Base de pago mínimo de Shanghai para cinco seguros y un fondo 2023
Los cinco seguros sociales y un fondo incluyen seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales, seguro de maternidad y fondo de previsión de vivienda. Estos seguros son uno de los derechos e intereses de los empleados y una parte importante de la gestión de los recursos humanos corporativos. Como una de las ciudades más desarrolladas económicamente de China, los estándares de pago de fondos de previsión y seguridad social de Shanghai siempre han estado por delante del resto del país. En 2023, la base de pago mínimo para los cinco seguros y un fondo de vivienda de Shanghai será de 6.330 yuanes, un aumento de 500 yuanes con respecto a 2022. Específicamente, las empresas y los empleados en Shanghai deben pagar tarifas de seguridad social y fondos de previsión basándose en esta base de pago. Al mismo tiempo, las empresas pueden pagar cuotas de seguridad social superiores a la base de pago mínima en función de las condiciones reales para mejorar los beneficios de los empleados. Cabe señalar que los cinco seguros y un fondo de vivienda no sólo son derechos e intereses de los empleados, sino también una parte importante de la gestión empresarial. Las empresas deben planificar razonablemente los gastos de seguridad social y fondos de previsión de sus empleados para garantizar un equilibrio entre los beneficios económicos de la empresa y los beneficios de los empleados.
¿Los empresarios individuales y los autónomos también deben pagar cinco seguros y un fondo de vivienda? Los propietarios de empresas individuales y los autónomos pueden elegir si desean pagar la seguridad social y los fondos de previsión. De conformidad con las disposiciones de la Ley del Seguro Social y el Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda, los hogares industriales y comerciales y los trabajadores independientes pueden o no participar en los fondos de seguridad social y de previsión. Sin embargo, cabe señalar que quienes participan voluntariamente en la seguridad social y los fondos de previsión deben pagar de acuerdo con las normas correspondientes, de lo contrario no podrán disfrutar de los beneficios correspondientes.
La base de pago mínima para los cinco seguros y un fondo de Shanghai es un estándar importante para que las empresas y los empleados paguen las cuotas de la seguridad social y del fondo de previsión. Las empresas deben planificar razonablemente el equilibrio entre los beneficios de los empleados y los beneficios económicos para garantizar que los derechos e intereses de los empleados estén protegidos y sentar las bases para el desarrollo sostenible de la propia empresa.
Base jurídica:
Artículo 17 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador participará en el seguro de pensión básico, seguro médico básico, seguro de desempleo, seguro de trabajo. seguro de accidentes relacionados y seguro de maternidad de conformidad con la ley. Pagar las primas del seguro social a tiempo y en su totalidad.