¿Qué hace un especialista?

Los especialistas en reclutamiento son principalmente responsables de publicar y administrar información de reclutamiento a través de diversos canales (como los medios de comunicación e Internet) y de realizar pruebas formales previas al reclutamiento, selección de currículums, reclutamiento organizacional, procedimientos de personal de los empleados y evaluaciones de los empleados. gestión de archivos y actualizaciones.

Etc.

Trabajos relacionados con la contratación. Aquellos que tengan un título universitario o superior en recursos humanos, economía laboral, psicología, administración y otras especialidades relacionadas, tengan certificaciones relacionadas con recursos humanos y estén familiarizados con los procedimientos operativos de diversos asuntos de gestión de recursos humanos pueden postularse para este puesto. La tendencia de desarrollo futuro será el gerente de recursos humanos o el gerente de contratación.