¿Cuánto puedo recibir del Seguro de Desempleo del Seguro Social de Shanghai?
En mi país, las personas con empleo flexible solo pueden pagar un seguro de pensión básico y un seguro médico para los empleados urbanos, como el seguro de accidentes laborales, el seguro de maternidad y el seguro de desempleo, lo que significa que no pueden recibir seguro de desempleo.
1. ¿Puedo solicitar el seguro de desempleo si pago la seguridad social yo solo en Shanghai?
No, según las regulaciones pertinentes en Shanghai, las personas pueden participar en la seguridad social basada en un empleo flexible, pero solo pueden participar en el seguro de pensión básico y el seguro médico para empleados urbanos de Shanghai, y no pueden participar en el seguro de desempleo. .
2. Calificaciones del seguro de desempleo
1. Las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones pueden recibir beneficios del seguro de desempleo y disfrutar de otros beneficios del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones:
(1) Haber participado en el seguro de desempleo según lo requerido, y el empleador y yo hemos cumplido con las obligaciones de pago requeridas durante un año;
(2) Empleo interrumpido no por mi voluntad;
(3) Quienes hayan completado el registro de desempleo de acuerdo con los procedimientos legales;
(4) Quienes tengan requisitos laborales y estén dispuestos a recibir capacitación vocacional e introducción al trabajo.
2. La extinción involuntaria de la relación laboral por parte de un trabajador comprende específicamente las siguientes situaciones:
(1) Extinción del contrato de trabajo;
(2) Terminación del empleo por el contrato del empleador;
(3) El empleador no proporciona las condiciones laborales requeridas y propone rescindir el contrato laboral;
(4) El empleador utiliza la violencia, coerción o restringe la libertad personal Trabajo forzoso, y el empleador propone rescindir el contrato laboral;
(5) El empleador deduce salarios, impagos de salarios o no paga la remuneración por horas de trabajo extendidas según lo requerido. y propone rescindir el contrato laboral;
(6) El empleador paga salarios inferiores al estándar de salario mínimo local o al estándar salarial acordado en el contrato colectivo, y propone rescindir el contrato laboral;
(7) El empleador retiene la identidad, las calificaciones, la duración del servicio y otros documentos, y propone rescindir el contrato laboral;
(8) El empleador no paga las primas del seguro social; de conformidad con la ley y propone rescindir el contrato de trabajo;
(9) Las leyes y reglamentos dispongan lo contrario.
Tres. Notas sobre los beneficios del seguro de desempleo
1. Si ha seguido los procedimientos para recibir beneficios únicos del seguro de desempleo antes del 1. No se realizarán más pagos. Estándares de seguro de desempleo ajustados:
(1) Si el tiempo de pago acumulado es más de 1 año pero menos de 5 años, el estándar de pago mensual de los beneficios del seguro de desempleo es de 842 yuanes.
(2) Si el tiempo de pago acumulado es superior a 5 años pero inferior a 10 años, el estándar de pago mensual de las prestaciones del seguro de desempleo es de 869 yuanes.
(3) Si el tiempo de pago acumulado es superior a 10 años pero inferior a 15 años, el estándar de pago mensual de las prestaciones del seguro de desempleo es de 896 yuanes.
(4) Si el período de pago acumulativo es de 15 años pero menos de 20 años, el estándar de pago mensual para las prestaciones del seguro de desempleo es de 923 yuanes.
(5) Si el período de pago acumulativo alcanza los 20 años, el estándar de pago mensual para las prestaciones del seguro de desempleo es de 951 yuanes.
(6) A partir del mes 13, el pago mensual estándar de las prestaciones del seguro de desempleo es de 842 yuanes.
Para las personas mayores desempleadas que inician sus propios negocios, incluso si han dejado de pagar las primas del seguro social durante más de 6 meses, el Fondo del Seguro de Desempleo de Shanghai proporcionará un subsidio del 50% de las primas mensuales del seguro social. , con el período de subsidio más largo Hasta 3 años.
Según la ley, sabemos que este no es el caso. Las personas pueden participar en la seguridad social basada en el empleo flexible, pero solo pueden participar en el seguro médico y de pensión básico para empleados urbanos de Shanghai, y no pueden. participar en el seguro de desempleo.