¿Qué significan los tres seguros? ¿Qué significan cinco seguros? ¿Qué es el oro?

2. Cinco seguros se refieren a cinco tipos de seguros, incluidos el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

3. Un fondo se refiere al fondo de previsión de vivienda.

Funciones de cinco seguros y un fondo:

1. Se utiliza para cobrar pensiones, pensiones y gastos funerarios después de la jubilación, lo que es garantía de vida en la vejez.

2. Seguro médico. Se utiliza para reembolsos médicos y beneficios de seguro médico para personas mayores.

3. Seguro de desempleo. Solía ​​​​recibir beneficios del seguro de desempleo después del desempleo.

4. Seguro de accidentes de trabajo. Se utiliza para pagar gastos médicos por lesiones relacionadas con el trabajo, gastos de atención vital, beneficios por incapacidad y beneficios por incapacidad.

5. Fondo de previsión de vivienda. Se utiliza para gastos personales como comprar una casa, decorar una casa, alquilar una casa, etc.

Ratio de pago:

1. Seguro de pensión: 20% pagado por la empresa y 8% pagado por el individuo

2. pagado por la empresa y el 8% pagado por el individuo.

3. Seguro de desempleo: la unidad paga el 0,7% y los individuos pagan el 0,3%; Fondo: De acuerdo con la situación real de la empresa, elija el ratio de pago del fondo de previsión de vivienda. Sin embargo, en principio, el máximo no puede exceder el 10% del salario medio de los empleados.

5. Las personas físicas no necesitan pagar un seguro de accidentes laborales ni un seguro de maternidad.

Los cinco seguros sociales y un fondo sólo pueden ser pagados por la empresa para sus empleados. Una vez que los empleados se incorporan a la empresa, el responsable de personal puede entregárselo y los empleados solo deben proporcionar los materiales correspondientes a la empresa.

Datos ampliados:

Los trabajadores inmigrantes sienten que sus ingresos no han aumentado mucho y las empresas se quejan: tienen que pagar 300 yuanes por un aumento salarial de 300 yuanes, pero la empresa Tiene que pagar 500 yuanes, lo cual supone mucha presión.

La empresa paga más dinero, pero los empleados no. ¿A dónde se fue el dinero? Se utiliza principalmente para "cinco seguros y un fondo de vivienda". "Cinco seguros sociales y un fondo" se refiere al seguro de pensiones de los empleados, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales, el seguro de maternidad y el fondo de previsión, que son pagados principalmente por las empresas y los empleados de acuerdo con una determinada proporción de los salarios. En muchos lugares, esta proporción ha representado más del 40% de los salarios de los empleados.

Cuando los empleados obtienen un aumento salarial, la empresa tiene que pagar dos cantidades de dinero: tiene que pagar el aumento salarial y tiene que pagar más por "cinco seguros y un fondo de vivienda", asumiendo una doble carga; proporcionalmente se pagan más "cinco seguros y un fondo de vivienda". Como resultado, la empresa gastó mucho dinero y los costos laborales aumentaron significativamente, pero los empleados no tenían una fuerte sensación de "ganancia" y no tenían mucho efectivo disponible.

De hecho, la barrera de seguridad de "cinco seguros y un fondo de vivienda" es muy importante para la gente común y está relacionada con la calidad de vida futura de la gente. Sin una seguridad social básica como pensiones, atención médica y desempleo, las personas y las familias son menos capaces de resistir los riesgos. ¿Cómo pueden vivir una vida estable? La clave del problema es lograr un buen equilibrio, al tiempo que se construye una "barrera de seguridad" fuerte, que no aumente la carga excesiva para las empresas y no tenga demasiado impacto en la vida actual de las personas.

Enciclopedia Baidu: tres riesgos principales

Enciclopedia Baidu: cinco seguros y un fondo

People's Daily Online: no sé cómo utilizar "Cinco seguros y ¿Un Fondo"?

Diario del Pueblo - El Diario del Pueblo habla del pago de "cinco seguros sociales y un fondo de vivienda": Se queja del lento aumento de los salarios.