Calculadora de deducciones de la Seguridad Social de Shanghai

No importa cómo participemos en la seguridad social, la proporción de pago es en realidad fija. Si tiene que pagar cuotas de seguridad social, también debe prestar atención al ratio de pago de la seguridad social. En 2021, la proporción de la seguridad social de Shanghai se ajustó principalmente porque la política de reducción y exención de la seguridad social ya no se implementó, por lo que el 21.1, se restableció la proporción de pago total a cargo del empleador.

Según la normativa, el empleador debe cubrir el 16% del seguro de pensiones, el 9,5% del seguro médico, el 1% del seguro de maternidad, el 0,26% del seguro de accidentes laborales y el 0,5% del seguro de desempleo. Los trabajadores individuales también deben cubrir el 8% del seguro de pensiones, el 2% del seguro médico y el 0,5% del seguro de desempleo. Siempre que sea normal pagar cuotas de seguridad social, las cuotas deben calcularse de acuerdo con el índice de pago.

Utilizando la calculadora de seguridad social de la plataforma, basada en la base de pago mínimo de 5.975 yuanes, la cuota de seguridad social es de 2.345,8 yuanes y el empleado individual debe pagar 627,4 yuanes.

Entre ellos, la proporción de tarifas que los empleados deben pagar es: seguro de desempleo de 0,2 a 29,9 yuanes, seguro médico de 2 a 119,5 yuanes y seguro de pensión de 8 a 478 yuanes, un total de 627,4 yuanes.

La proporción de tarifas que las empresas deben pagar es: seguro de desempleo de 0,5 a 29,9 yuanes, seguro de accidentes laborales de 0,26 a 15,3 yuanes, seguro médico de 9,5 a 567,7 yuanes, seguro de pensión de 16 a 956 yuanes y seguro de maternidad 1.