Los jóvenes mayores y educados de Shanghai fueron a Zhejiang. ¿Qué políticas tiene ahora el gobierno de Zhejiang con respecto a la antigüedad?

Todas las unidades de la escuela: recientemente, muchos profesores y personal que compran casas tienen preguntas sobre cómo se debe calcular la duración de los puntos de servicio en puntos. El departamento de gestión de recursos humanos de la escuela está anunciando las políticas pertinentes sobre la base de la determinación y el cálculo de la antigüedad. Se solicita a todas las unidades que recuerden a los profesores y al personal que compran casas que las lean detenidamente. Políticas relevantes sobre antigüedad en el servicio emitidas por el Grupo Dirigente de Construcción de Viviendas para Profesores y Personal de la Universidad de Henan el 8 de julio de 2010 Sección 1 Descripción general La determinación de las horas de trabajo y el cálculo de la antigüedad es un asunto importante que los camaradas que participan en el trabajo de personal en el departamento de personal de la organización deben ser Familiarizado con los negocios, este negocio está altamente orientado a las políticas, tiene muchas regulaciones específicas, está estrechamente relacionado con otras políticas e involucra directamente los intereses vitales de las personas. Dado que los problemas encontrados en el trabajo real son relativamente complejos, a continuación se proporciona una explicación conceptual simple. 1. Participar en el horario laboral. Se refiere al momento de inicio en el que los miembros del personal se dedican a la labor revolucionaria a tiempo completo. En concreto, se divide en los anteriores a la fundación de la República Popular China y los posteriores a la fundación de la República Popular China. A quienes participaron en el trabajo antes de la fundación de la República Popular China se les suele denominar participantes en el tiempo de trabajo revolucionario, lo que se refiere a participar en la guerra revolucionaria dirigida por el Partido Comunista de China, romper con la producción y tomar el trabajo revolucionario como una profesión, o aceptar las tareas del partido según lo decidido por nuestra organización del partido para abiertamente El comienzo del trabajo revolucionario clandestino real utilizando la identidad social como fachada. Aquellos que se unieron al trabajo después de la fundación de la República Popular China generalmente se denominan el momento de unirse al trabajo, que se refiere al momento inicial de unirse al trabajo de nuestro partido y órganos gubernamentales, organizaciones populares, partidos democráticos, ejército popular, empresas e instituciones de propiedad estatal, así como el último trabajo temporal en la unidad antes de convertirse en empleado regular. La hora de inicio del trabajo. Más tarde, también incluyó el tiempo en que trabajé en empresas e instituciones privadas, trabajé como profesor privado (médico rural) antes de convertirme en empleado de tiempo completo, y cuando los jóvenes educados iban a las montañas y al campo. 2. Duración del servicio. Se refiere al tiempo de trabajo durante el cual los empleados dependen del ingreso salarial como fuente principal o total de su sustento. 3. Duración del servicio continuo. Se refiere al tiempo durante el cual los empleados trabajan continuamente en varias unidades y dependen del ingreso salarial como su principal o total fuente de sustento. Por ejemplo, incluye las horas de trabajo de los empleados en dos o más unidades que pueden combinarse o calcularse continuamente, así como el tiempo en que los jóvenes educados van a las montañas y al campo, cuando los maestros privados y los médicos rurales son directamente contratados y empleados como empleados formales del estado, o se unen directamente al ejército y regresan al ejército, van a trabajar a algún lugar, etc. (La suma de las horas de trabajo antes y después del traslado de un empleado que se puede calcular de acuerdo con las regulaciones se llama cálculo continuo de antigüedad; la combinación de las horas de trabajo intermitentes de los empleados que se pueden calcular de acuerdo con las regulaciones se llama cálculo combinado de antigüedad) 4 Años de trabajo. El nombre completo es Años de Servicio Revolucionario, que se refiere al tiempo que un miembro del personal ha estado dedicado a trabajo revolucionario a tiempo completo. Los documentos pertinentes estipulan que los años de trabajo incluyen no sólo el tiempo que los miembros del personal han estado dedicados a trabajo revolucionario a tiempo completo, sino que también incluyen el tiempo que los empleados han trabajado continuamente en agencias gubernamentales, empresas, instituciones, el ejército popular y otras unidades desde la fundación de la República Popular China. El momento de participar en el trabajo es para determinar el punto de partida y responder a la pregunta de cuándo participar. La duración del servicio continuo y los años de trabajo deben determinar la duración del tiempo y responder a la pregunta de cuántos años. La relación entre ellos es relativamente complicada y los dos no pueden equipararse completamente. El papel de la jornada laboral es la base principal para determinar los salarios y beneficios de los empleados. Si los cuadros se retiran del servicio activo y toman un descanso, aquellos que participaron en el trabajo revolucionario antes de la fundación de la República Popular China pueden solicitar la jubilación y disfrutar del salario completo y otros beneficios de jubilación aquellos que participaron en el trabajo después de la fundación de la República Popular China; La República Popular China sólo puede jubilarse. Las funciones de servicio continuo y años de trabajo son básicamente las mismas. Ambas son bases importantes para determinar el salario (pago de jubilación), los beneficios del seguro de protección contra terremotos (como vacaciones, beneficios de licencia por enfermedad de los empleados) para el personal de agencias, instituciones y personas. organizaciones. Por lo tanto, la determinación de horas de trabajo adicionales y años de trabajo (duración continua de servicio) es una tarea seria y debe abordarse con precaución. Los horarios de trabajo que hayan sido confirmados por los departamentos de organización y personal no podrán modificarse a voluntad. Sin embargo, si hay nuevas provisiones de documentos o si la unidad determinó previamente que estaba mal por otras razones y necesita ser cambiado, el departamento de recursos humanos de la unidad debe manejarlo de acuerdo con la política, pero las horas de trabajo modificadas deben archivarse en la forma de un documento. Se deberá respetar el principio de búsqueda de la verdad a partir de los hechos cuando se trate de los años de trabajo (antigüedad continua de servicio) de los funcionarios, y se basará en los registros originales del expediente del individuo. No se aceptará ninguna determinación infundada. Sección 2 Horas de trabajo y años de trabajo después de la fundación de la República Popular China (años de servicio continuo) Disposiciones específicas relevantes: 1. Quienes participan directamente en el trabajo de los órganos administrativos de nuestro partido, el ejército popular, las organizaciones populares y los partidos democráticos. órganos, y quienes participan directamente en el trabajo de empresas e instituciones de propiedad estatal, otros. El tiempo para incorporarse al trabajo se computa a partir del día en que se inicia el trabajo en la unidad. 2. Trabajadores temporales y subcontratados.

Aquellos que hayan trabajado como trabajadores temporales programados o trabajadores subcontratados en nuestro partido y agencias gubernamentales, ejército popular, organizaciones populares, agencias de partidos democráticos y empresas e instituciones estatales serán empleados, reclutados (incluidos reemplazos), reclutados y contratados directamente. participar en jornada laboral, a partir de El número de empleados se computará desde la última vez que trabajaron como trabajadores temporales o contratados en esta unidad. Nuestra provincia estipula que si el departamento de trabajo y personal moviliza a trabajadores temporales, como trabajadores temporales planificados, trabajadores subcontratados y trabajadores a tiempo parcial, para trabajar continuamente en dos o más unidades, sus horas de trabajo también pueden cambiarse del último al último. primera unidad. El cálculo comienza desde una vez como trabajador temporal. Cuando se contrata oficialmente a trabajadores temporales y subcontratados, sus horas de trabajo deben combinarse y calcularse como años de trabajo (duración continua de servicio). Para los trabajadores temporales y los trabajadores subcontratados que se unen directamente al ejército y luego se desmovilizan y se transfieren para trabajar en áreas locales, su tiempo de trabajo como trabajadores temporales, trabajadores subcontratados y agricultores antes de unirse al ejército, su servicio militar años después de unirse al ejército y el El tiempo que trabajaron en áreas locales se puede combinar para calcular la duración del servicio continuo (años de trabajo). 3. Personal temporal. Cuadros que ocupan puestos semi-laborales en municipios y comunas, así como carteros, locutores, trabajadores de planificación familiar, trabajadores de conservación de agua, técnicos agrícolas y miembros del equipo de "cuatro limpieza", etc., que son contratados directamente como cuadros nacionales, su jornada laboral comienza a partir del momento en que ejercieron el cargo. Estas funciones se computan a partir de la fecha en que ejercieron el cargo. 4. Jóvenes intelectuales enviados al campo. Desde 1962 hasta finales de 1983, las oficinas de jóvenes educados y los departamentos de trabajo de todos los niveles organizaron a jóvenes intelectuales uniformemente organizados que fueron al campo para trabajar en el campo (incluso para quedarse con familiares y amigos) y para trabajar en los campamentos de jóvenes educados. Después de que fueron a trabajar a ciudades y pueblos o ya estaban en los campamentos de jóvenes educados. Para aquellos que están decididos a estar empleados, su tiempo de trabajo en el campo se calculará a partir de la fecha en que la Oficina de Jóvenes Educados y el departamento de trabajo original. aprobaron su salida al campo (si no se puede verificar el tiempo de aprobación, generalmente se calcula a partir del momento en que llegaron al campo para trabajar). Su tiempo de trabajo en el campo se puede calcular a partir de la fecha de su participación en el campo. El tiempo después de trabajar se combina y se calcula como años de trabajo continuo; aunque la relación hogar y grano se ha transferido de las zonas urbanas a las rurales, el trabajador todavía se encuentra en la zona urbana y está desempleado pero no se ha ido al campo. El tiempo de trabajo no se puede cambiar desde el momento en que se fue al campo con la aprobación de la oficina de notificación original y el departamento de trabajo. Contar desde días. El tiempo durante el cual los jóvenes intelectuales enviados al campo ingresaron o fueron admitidos en diversas escuelas para estudiar mientras se unían a la cola en las zonas rurales no se puede calcular en su antigüedad (años de trabajo). Si los jóvenes educados que van al campo regresan a la ciudad con aprobación y luego se incorporan a la fuerza laboral después de estar desempleados por un período de tiempo, el tiempo que fueron al campo para unirse a la cola y el tiempo que se reincorporaron a la fuerza laboral serán combinarse y calcularse como servicio continuo. 5. Profesores particulares. Docentes privados de escuelas primarias y secundarias y docentes suplentes de larga duración que son reclutados y contratados como docentes públicos, o son admitidos en escuelas normales de todos los niveles con la aprobación de la organización (posteriormente flexibilizada a todo tipo de escuelas de nuestra provincia), y continúan participando en la educación después de graduarse (incluidos aquellos que trabajan en departamentos administrativos educativos en todos los niveles) o que están asignados directamente a trabajar como empleados nacionales formales después de graduarse, su tiempo de trabajo se calculará a partir del momento en que sean aprobados por el organización para trabajar como profesores privados o profesores sustitutos. Para quienes impartan docencia ininterrumpida en dos o más colegios y sean transferidos mediante los debidos procedimientos, su tiempo de trabajo se computará desde la primera vez que sean aprobados por la organización para desempeñarse como docente particular o docente suplente. Si un maestro privado es reclutado (reclutado), reemplazado o contratado directamente como empleado formal del estado, o si ingresa directamente al ejército y luego se desmoviliza y se transfiere para trabajar localmente, su tiempo de trabajo se contará desde la última vez que trabajó. Trabajó como profesor particular. La duración del servicio de los profesores privados mientras estudiaban en diversas escuelas no se calcula. El tiempo que prestaron servicio como profesores privados y el tiempo que trabajaron después de convertirse en empleados nacionales se combinan y se calculan como tiempo de servicio continuo. 6. Médico rural (médico descalzo). Si un médico rural (médico descalzo) es reclutado directamente y empleado como empleado formal del estado o se alista directamente en el ejército y luego es desmovilizado y transferido para trabajar en un área local, su tiempo de trabajo se calculará a partir de la última vez trabajó como médico rural (médico descalzo). Los médicos rurales (médicos descalzos) pueden estudiar en facultades de medicina de todos los niveles (relacionados con todo tipo de escuelas en nuestra provincia) y continuar realizando trabajos de salud después de graduarse (incluido el trabajo administrativo en los sistemas de salud en todos los niveles) o ser asignados directamente. para trabajar y convertirse en empleado nacional formal, su tiempo de trabajo se computa desde la última vez que se desempeñó como médico rural (médico descalzo) antes de ingresar a la escuela. Si un médico rural (médico descalzo) se desempeña como médico rural (médico descalzo) en dos o más unidades de manera continua y es transferido por la organización, su tiempo de trabajo se computará a partir del tiempo en que labore como médico rural (médico descalzo) en la primera unidad con la aprobación de la organización. La duración del servicio de los médicos rurales (médicos descalzos) no se computará durante sus estudios en diversas escuelas. El tiempo que prestaron servicios como médicos rurales (médicos descalzos) y el tiempo que trabajaron después de convertirse en empleados nacionales se combinan y se calculan como duración continua de. servicio. (Nota: Después del 1 de enero de 1988, los médicos rurales (médicos descalzos) deben aprobar el examen y la evaluación del departamento administrativo de salud a nivel de condado o superior y obtener un certificado de médico rural antes de poder ser reconocidos como médicos rurales). Periodo de estudio del empleado nacional.

(1) Cálculo de la duración del servicio en estudios domésticos: 1. Para los empleados estatales que ingresaron a colegios y universidades y escuelas secundarias vocacionales antes de 1969 y fueron transferidos administrativamente a varias escuelas para estudiar debido a necesidades laborales, su salario original se pagará durante el período de estudio. La duración del servicio antes y después del estudio de implementación se puede combinar para calcular la duración del servicio continuo. Si solicito la aprobación del liderazgo para renunciar e inscribirme en varias escuelas para estudiar, y la escuela proporciona estipendios durante el período de estudio, la duración del servicio no se puede calcular durante el período de estudio y la duración del servicio después del estudio se puede combinar para calcular la duración continua del servicio. 2. Para los empleados estatales que estudiaron en colegios y universidades, escuelas secundarias vocacionales y escuelas técnicas entre 1970 y 1978, su antigüedad se computará durante el período de estudio. 3. Para los empleados estatales que hayan sido admitidos en colegios universitarios, colegios universitarios, escuelas secundarias vocacionales y escuelas técnicas después de 1979, su antigüedad no se contará durante sus estudios en la escuela. Las horas de trabajo antes de la inscripción y después de la graduación se pueden combinar para calcular la duración continua del servicio. 4. El tiempo de trabajo de los graduados universitarios que fueron asignados uniformemente a trabajar por el estado entre 1966 y 1970 se calcula a partir del momento de su graduación (julio de ese año) de acuerdo con el sistema académico. 5. Empleados nacionales que, con la aprobación de la organización, salen del trabajo para estudiar en escuelas del partido y varios colegios, o ingresan a universidades de personal, universidades de radio y televisión y otras escuelas para dejar el trabajo (semi -fuera del puesto de trabajo), el período de estudio se computará en el cómputo de la antigüedad. 6. Para los estudiantes de doctorado y el personal en servicio nacionales admitidos en programas de maestría nacionales, el período de estudio en la escuela puede contarse como antigüedad. 7. Los titulados de pregrado podrán cursar directamente el título de doctor durante el período de estudios de doctorado, no se computará la antigüedad de los dos primeros años, y la antigüedad se computará a partir del tercer año. (2) Cálculo de la duración del servicio después de que los estudiantes extranjeros regresan a trabajar en China: 8. Para el personal y los académicos visitantes enviados al extranjero por el gobierno para realizar estudios adicionales, dentro del período de aprobación para estudiar en el extranjero, sus salarios nacionales serán pagados por el unidad original como de costumbre, y su duración de servicio se calculará a nivel nacional. 9. Después de que los estudiantes de posgrado que el gobierno envía al extranjero para estudiar un doctorado obtengan un título de doctorado, su antigüedad se calculará en China durante el período de aprobación para estudiar un doctorado. 10. Si un empleado en servicio va al extranjero para estudiar una maestría y regresa a trabajar en China después de obtener una maestría, su antigüedad también se contará dentro del período de estudio prescrito. 11. Después de que un empleado regresa a trabajar en el país después de estudiar en el extranjero por su propia cuenta, la antigüedad de servicio antes de viajar al extranjero puede conservarse y combinarse con el tiempo de trabajo después de regresar al país para calcular la antigüedad continua. Para aquellos que obtienen un doctorado y regresan a trabajar en China, la cantidad de años que pasaron estudiando para un doctorado en el extranjero se contará como tiempo de servicio en China. 8. Haber trabajado en una unidad de propiedad colectiva. Después de que los empleados de unidades de propiedad colectiva sean transferidos a unidades de propiedad de todo el pueblo, todos aquellos que sean transferidos de cooperativas de crédito, cooperativas de artesanía, cooperativas de transporte, empresas de servicios laborales y otras unidades de propiedad colectiva para trabajar en agencias e instituciones estatales debido a necesidades laborales. trabajarán a tiempo completo en las unidades de propiedad colectiva, y el tiempo de trabajo con ingresos salariales como principal fuente de vida se puede calcular en años de trabajo (duración de servicio continuo). 9. Militares desmovilizados y retirados. Según las normas nacionales pertinentes, la participación en el trabajo se calcula a partir del mes de aprobación del alistamiento. Si una persona que ha obtenido estatus militar a través del servicio militar es desmovilizada y transferida a trabajar en un área local, o regresa a su ciudad natal para participar en la producción agrícola y luego regresa a trabajar, su edad militar y el tiempo dedicado a trabajar en el área local serán calcularse como años de trabajo (años de servicio continuo). 10. Durante la baja por enfermedad. Si la baja por enfermedad de un miembro del personal tiene una duración inferior a 6 meses, se calculará como años de trabajo (duración del servicio continuo, si excede los 6 meses y continúa trabajando después de la recuperación, no se calculará el período de baja por enfermedad que exceda de 6 meses); como la duración del servicio. Las horas de trabajo se pueden combinar para calcular los años de trabajo (duración del servicio continuo). (Es decir, el año de baja por enfermedad, los 6 meses de baja por enfermedad y el tiempo de trabajo después de la recuperación se pueden calcular juntos, y el tiempo restante de baja por enfermedad no se calculará en el límite de piezas de trabajo y la duración del servicio continuo). Si un miembro del personal toma varias bajas por enfermedad intermitentes, la duración de cada baja por enfermedad dentro de los 6 meses se puede calcular como antigüedad; si cada baja por enfermedad excede los 6 meses, el tiempo excedente no se calculará como años de trabajo (antigüedad continua); 11. Personas sujetas a sanción. 1. Si un empleado estatal se reincorpora al trabajo después de haber sido despedido o condenado, su tiempo de trabajo se computará a partir de la fecha en que se reincorpore al trabajo. 2. Si un empleado estatal es condenado a pena de prisión por tiempo determinado y es declarado suspendido pero aún continúa trabajando en la unidad original, durante el período de prueba: Si no está privado de derechos políticos, su antigüedad podrá computarse durante el período de prueba; si se le priva de derechos políticos, será reempleado una vez restablecidos sus derechos políticos. Calcular la duración del servicio. 3. Si un empleado está sujeto a reeducación por el trabajo, la duración del servicio durante el período de reeducación por el trabajo no se calculará. Si el empleado no es despedido del trabajo, las horas de trabajo antes y después de la reeducación por el trabajo se pueden combinar para. calcular la duración continua del servicio. 4. Si un empleado estatal está sujeto a expulsión y libertad condicional, y después de inspección, arrepentimiento y buen desempeño, o se le asigna oficialmente un trabajo, después de que se revoque la sanción, su período de prueba y libertad condicional se puede combinar con el tiempo de trabajo antes y después de la sanción para calcular la duración continua del servicio.

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