¿Hay muchos contadores de nivel medio en empresas privadas en Shanghai?
1: ¡Se ha duplicado el número de títulos de contabilidad intermedia! Número de solicitantes para el período 65438 + 0 Durante el período del "Decimotercer Plan Quinquenal", la credibilidad social del Examen de Calificación Técnica y Profesional de Contabilidad Nacional siguió aumentando, su atractivo aumentó y el número de solicitantes siguió estableciendo récords históricos. . En los últimos cinco años, el número acumulado de solicitantes alcanzó más de 22,62 millones, un aumento del 130% en comparación con el período del "Duodécimo Plan Quinquenal". Entre ellos, el número de solicitantes junior, intermedio y senior fue de 15,85 millones; , 6,51 millones y 260.000 respectivamente. Número 2 de personas calificadas Durante el período del 13.º Plan Quinquenal, 3,85 millones de personas aprobaron el examen, un aumento del 1,73% con respecto al período del 12.º Plan Quinquenal, superando la meta general de "alrededor de 19.000 personas aprobaron el examen de Contabilidad Nacional Profesional y Examen de Calificación Técnica" durante el período del XIII Plan Quinquenal. Actualmente, hay 6,7 millones, 2,42 millones y 200.000 contadores con calificaciones junior, intermedia y senior, respectivamente. ¡El número de solicitantes y titulares de certificados contables seguirá creciendo en el futuro! No.3 Tendencia de registro en los últimos cinco años El editor contó el número de registros contables intermedios en los últimos cinco años de 2021 a 2021. ¡Creo que todos tendrán una sensación de aumento más fuerte después de verlo! Los datos muestran que el número de solicitantes de nivel medio ha ido en aumento en los últimos cinco años. En 2021, el número de solicitantes es de 1.137.600. En 2021, el número de solicitantes habrá llegado a 214.100, casi el doble en sólo cinco años, y la tasa de crecimiento sigue aumentando. En la actualidad, el título de profesional contable intermedio es un boleto de admisión a la gestión, y su valor no hace más que aumentar. Es obvio que la competencia será cada vez más feroz. ¡Es beneficioso e inofensivo obtenerlo lo antes posible! 2: ¡Se espera que el número de personas con títulos contables intermedios alcance los 3 millones en 2025! El Décimo Plan Quinquenal (2021 a 2025) tiene nuevos requisitos para el objetivo general de reforma y desarrollo contable: ¡la escala debe ser mayor que la meta esperada de 3 millones de personas! Se espera que crezca a más de 3 millones en los próximos cinco años, pero actualmente ha alcanzado los 2,4202 millones, con sólo 579.800, lo que equivale aproximadamente a una brecha de 600.000. Según este cálculo, el número de personas que pasan cada año es de aproximadamente 6.543,8+0,2.000, cifra muy inferior a la de años anteriores. ¿Va a disminuir la tasa de aprobación? ¡No precisamente! ¡Escuche y analice! Durante el período del "Decimotercer Plan Quinquenal", el número de personas con títulos profesionales de contabilidad intermedios fue de 2 millones. Sin embargo, en los últimos cinco años, el número de títulos profesionales de contabilidad intermedios ha aumentado de 6.543.800 a 2.420.200, un aumento de 733.200. Está previsto que haya unas 200 personas, más de 400.000 personas. En otras palabras, solo se espera el aumento de personal certificado, ¡y aún no se sabe cuántas personas habrá en el futuro! Dado el rápido crecimiento del número de solicitantes año tras año, la brecha de 579.800 talentos intermedios se cubrirá fácilmente en los próximos cinco años. Por lo tanto, la presión competitiva también aumentará y los requisitos para los candidatos también aumentarán. Por un lado, la tasa de aprobación aumenta constantemente y, por otro lado, existe una demanda cada vez mayor de talentos con títulos contables intermedios. Estas dos cifras publicadas por el Ministerio de Finanzas han demostrado su actitud: ¡se anima a todos los profesionales de la contabilidad a mejorar continuamente obteniendo títulos contables más altos y haciendo mayores contribuciones a la industria contable! La existencia de presión competitiva es en realidad una forma de seleccionar mejores talentos de la industria.
Se puede ver que la competencia es mucho más feroz de lo imaginado y ¡es imperativo pasar el nivel intermedio este año!