¿El seguro a todo riesgo para extranjeros en Shanghai cuenta como seguridad social?
La seguridad social incluye el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad. Sólo se puede transferir la parte de pago individual del seguro de pensiones y no se puede transferir la parte mancomunada. El seguro a todo riesgo tiene como objetivo proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados extranjeros, regular el comportamiento laboral de las unidades y mantener el orden del mercado laboral. El seguro a todo riesgo incluye tres prestaciones de seguro: accidentes de trabajo o accidentes, hospitalización y prestaciones de vejez. El plan de seguro social está organizado por el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.
En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.
El seguro social es la parte más importante del sistema de seguridad social. Cuando se analiza la historia del Seguro Social, el Seguro Social no puede divorciarse del Seguro Social. El seguro social se refiere a un sistema en el que el Estado establece un fondo de seguro social a través de la legislación para proporcionar la asistencia material necesaria a los trabajadores que participan en las relaciones laborales cuando pierden su capacidad para trabajar o quedan desempleados. El seguro social no tiene fines de lucro. El seguro social implica principalmente recaudar fondos de seguro social, coordinar y ajustar los fondos de seguro social dentro de un cierto rango y brindar la asistencia necesaria a los trabajadores cuando enfrentan riesgos laborales. El seguro social proporciona a los trabajadores una seguridad de vida básica. Siempre que los trabajadores cumplan las condiciones para disfrutar del seguro social, es decir, hayan establecido una relación laboral con el empleador o hayan pagado diversas primas de seguro social de conformidad con la normativa, pueden disfrutar de los beneficios del seguro social. El seguro social es el contenido central del sistema de seguridad social.
El artículo 15 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el seguro de pensiones consiste en pensiones mancomunadas y pensiones de cuentas personales. La pensión básica se determina sobre la base de los años de cotización acumulativos del individuo, el salario de cotización, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.