¿Puedo solicitar la seguridad social si no tengo una residencia permanente registrada?
(1) Después de que el asegurado lo establezca. una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de empleo y paga la prima según sea necesario, el empleador o la persona asegurada debe presentar una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo .
(2) La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y emitirá una carta de consentimiento a la agencia de seguridad social en el lugar donde se recibió la pensión básica original del asegurado. se localiza la relación de seguro, y facilitar la información pertinente si no se cumplen las condiciones para el traslado y continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado.
(3) La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica deberá tramitar todos los trámites de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de aceptación.
(4) La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado recibe la relación de seguro de pensión básica y los fondos (o información de la cuenta personal, que se refiere a la provincia) transferidos de la agencia de seguridad social en el lugar donde se Se localiza la relación de seguro de pensión básica original del asegurado después de la transferencia dentro de los 15 días hábiles, los trámites pertinentes deben completarse dentro de los 15 días hábiles y se debe notificar al empleador o asegurado de la situación de confirmación de manera oportuna.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.
Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.