¿Qué significa "BP"?

BP=Business Partner, es decir, socio comercial.

RRHH = recursos humanos, se refiere a recursos humanos.

HRBP es el responsable del servicio de recursos humanos. El contenido principal del trabajo es ser responsable de la implementación del sistema de políticas de gestión de recursos humanos de la empresa y las especificaciones institucionales en cada unidad de negocio, ayudar a las unidades de negocio a mejorar la gestión de recursos humanos y desarrollar las capacidades de gestión de recursos humanos de los cuadros en todos los niveles en las unidades de negocio.

HR BP es un "socio de recursos humanos": proporciona apoyo de recursos humanos para la formulación e implementación de estrategias corporativas y políticas de recursos humanos en fusiones y adquisiciones corporativas. El establecimiento de este puesto equivale a construir un puente entre el departamento comercial y el departamento de recursos humanos, lo que puede acercar la contratación a las necesidades del departamento empleador.

Hay que decir que esta posición nació por las necesidades del mercado. Hay demasiadas empresas y departamentos diversificados y sus negocios varían ampliamente. Es imposible utilizar el mismo sistema de contratación de recursos humanos, debe ser único. En este momento, la importancia de la PA FC se hace evidente.

上篇: ¿Cuáles son los nombres de las acciones que tenía la filial antes de cotizar en bolsa? Las acciones poseídas antes de la cotización de la filial se denominan acciones originales. Al comprar acciones originales, preste atención a las calificaciones del asegurador, las operaciones comerciales, el uso de acciones, los pasivos corporativos, la tasa de prima, los dividendos previstos, etc. Generalmente, los delincuentes aprovecharán las características de las acciones originales para defraudar, por lo que los inversores deben mantener los ojos abiertos. 下篇: Un avión de combate estadounidense de mayor venta en China,

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