¿Cuál es la diferencia entre el seguro de un anciano, un niño y la seguridad social?
1. La seguridad social incluye el seguro médico de los empleados y el seguro de pensiones de los empleados incluye el seguro de pensiones de los empleados urbanos y la pensión de residentes urbanos. seguros y nuevos seguros de pensiones rurales. Cualquier persona entre 16 y 60 años puede participar en cualquier seguro de pensión, y no puede participar repetidamente.
2 El seguro antiguo y pequeño es un tipo de seguro similar al seguro médico social, que está dirigido a personas. con residencia permanente registrada no Agraria, personas desempleadas. Sin embargo, después de la rectificación de la política, los residentes urbanos comunes ahora pueden participar en el seguro médico para residentes urbanos. Generalmente, sólo pueden participar en este seguro las personas que han superado la edad de jubilación pero que no cuentan con seguro médico ni prestaciones de seguridad social.
El coste de esta política de "una vieja y otra pequeña" no es muy alto en Pekín. Los ancianos urbanos sólo necesitan 340 yuanes por persona al año, y los niños sólo necesitan 325 yuanes al año. El umbral de reembolso del seguro médico por enfermedades graves para los ancianos urbanos es de 1.300 yuanes. Si los gastos médicos superan este importe, se le reembolsarán a razón del 60%, y el 40% restante correrá a su cargo.
Base jurídica
Ley de seguro social de la República Popular China
Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico serán pagado conjuntamente por el empleador y los empleados.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado. Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo general del seguro de pensión básico.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente. Artículo 13 Antes de que los empleados de empresas e instituciones estatales participen en el seguro de pensión básico, las primas del seguro de pensión básico que deben pagarse durante el período de pago correrán a cargo del gobierno.
Cuando el fondo del seguro de pensión básico no sea suficiente para pagar, el gobierno proporcionará subsidios.