[Entrevista] Recibí la oferta y compartí la experiencia de la entrevista con L'Oreal

[Entrevista] Después de recibir la oferta, comparta la experiencia de la entrevista con L'Oreal.

Recibí la oferta de L'Oréal Yue Sai el miércoles y Mozhu me encomendó escribir La "experiencia de la entrevista" duró tres días y le pido disculpas sinceramente a Mozhu. ¡Nunca la había escrito antes y nunca pensé que la escribiría! De hecho, personalmente siento que el uso del cara a cara. Las entrevistas no son muy buenas y nunca lo había visto antes, pero al menos puede hacer que la gente que trabaja duro se sienta más cómoda.

Hablando de L'Oréal, nunca antes había tenido sentimientos tan fuertes hacia ella. Invertí en ella sólo porque sabía que era una empresa multinacional y parecía ser muy buena. . Después de hacer todos los cálculos, solo hice una solicitud seria en línea y luego recibí la oferta. No hay nada sorprendente ni misterioso. Dado que no existe un examen escrito, peces como yo escapamos de la red. Por el contrario, a medida que pasa el tiempo, mi comprensión y mis sentimientos al respecto se vuelven más fuertes.

Uno de los bandos es la conocida “pelea grupal” a las 11 horas del 23 de noviembre.

Planeaba tomar el tren de regreso a casa por la tarde después de la entrevista de la mañana, así que tomé un taxi hasta Dorset Square con mi computadora portátil y una bolsa de viaje. Viste pantalones formales negros, una blusa formal a rayas y una cazadora delgada de color rojo brillante con una buena silueta. Mi vestimenta ese día era un poco antiestética, pero personalmente me sentí bien. Aunque llamó la atención, acepté con confianza la atención de todos. Después de todo, no estás vestido completamente de negro. Esa ropa tradicional de entrevista solo puede hacerte parecer más joven, no maduro. Puedo decir con certeza que para las tres competiciones de Olaiya, elegí y combiné la ropa yo mismo, en lugar de un simple traje. La cazadora roja realmente me sumó muchos puntos. Aquí todos deben tener cuidado. Nunca use un traje elegante por dentro y una chaqueta acolchada de algodón o una chaqueta de plumas por fuera. Esto afectará en gran medida el efecto general y es muy poco profesional.

Mi jefe en Siemens me dijo una vez que cuando trabajamos en las 500 empresas más importantes del mundo, lo que aprendemos es cómo ser más profesionales. Entiendo que lo profesional no se trata solo de la forma en que se trabaja; se comporta y cómo trata a los demás. En una industria de la moda como L'Oréal, debes prestar atención a todo y nunca ser demasiado mediocre o demasiado casual.

La primera entrevista fue a 10 personas del mismo grupo, divididas en dos grupos. La primera fue la presentación personal de L'Oreal: sacar una tarjeta y presentarse basándose en la imagen, sin ningún tiempo de preparación. . Tanto el chino como el inglés están disponibles.

Vi que todos estaban indecisos, así que me ofrecí como voluntario para ser el primero en hablar. Creo que como no estoy preparado, los números son los mismos. Lo que dibujé fue una gota de agua saltando del agua. Pensé que como era Lenovo no había una respuesta unificada, así que después de hacer una breve autopresentación dije (no te extiendas mucho, toda tu experiencia personal ya está en tu currículum, y como te han elegido, Definitivamente lo harán (Mire con atención), esta gota de agua no es tanto una gota de agua sino un diamante (la forma es muy similar a la de un diamante, sin embargo, todas las piedras preciosas deben pulirse y tallarse cuidadosamente para mostrar la esencia). El oro brilla en todas partes y los diamantes son aún más llamativos, se transmiten para siempre, no soy el mejor, pero definitivamente tengo el mejor potencial, dame un escenario, seré maravilloso... Eso es probablemente. lo que significa, no seas humilde en este momento, solo muéstrate al contenido de tu corazón, incluso mostrando tu confianza. Elegí chino durante la presentación. Aunque soy estudiante de inglés, dado que no es necesario hablar inglés, ¿por qué debería ponérmelo difícil? Más tarde, algunas personas eligieron el inglés para presentarse, pero la mayoría fue contraproducente. Este vínculo es intrínsecamente difícil y RR.HH. depende principalmente de su agilidad de pensamiento y capacidad de divergencia, por lo que no es necesario que haga todo lo posible para ponérselo más difícil.

Otros dibujaron la corona en el agua, el chupete en el suelo, el helado tricolor, la bola de cristal multifacética, la paleta rosa... La niña que dibujó la paleta fue muy interesante. En cambio, la imagen nos preguntó uno por uno qué era, y todos dijeron que era una paleta y agregaron varios atributos. Cuando llegó mi turno, se me ocurrió la palabra "rouge" en voz alta, e incluso yo me quedé en shock. pero tiene mucho sentido cuando lo pienso. La llamada "paleta de colores" mencionada por las personas anteriores es pura tontería. Es obvio que solo hay polvos y pastas rosas... En secreto pensé que esta innovación también lo era. Para mí se agregaron algunos puntos.

Por lo tanto, es muy importante comprender la cultura de la empresa, tener una mentalidad valiente ante el peligro y operar una mente muy nerviosa.

El segundo paso es realizar el proyecto en un grupo de 5 personas. Pongamos que estás planeando una cena de fin de año para la empresa, sin más requisitos (qué prepotencia).

Aquí es necesario discutir con ustedes el tema de "Agresivo", que se ha mencionado en muchas entrevistas. Personalmente creo que en el proceso de cooperación grupal depende de la situación si debo desempeñar un papel "agresivo". Nunca se posicione de antemano como un "cronometrador" o "líder". RR.HH. no es tonto. No se muestre por mostrarse, pero al mismo tiempo haga el posicionamiento correspondiente basado en la cooperación del equipo, no es necesario tomar la iniciativa de decir "Les daré tiempo a todos", es simplemente un acto premeditado; de tonto. Si hay una persona muy positiva, debes escucharla más. Si lo que dice está mal, debes tener el valor de proponer tus propias mejoras. "Escuchar", "pensar", "discutir" y "comprometerse" son indispensables, sin ningún orden particular de importancia. ¡Este es el llamado espíritu de equipo!

Me acerqué y dije primero: "¡La 'cena anual' no debe ser una simple comida e intercambio de sentimientos! Necesitamos resumir los resultados del trabajo de la anterior. año fiscal y recompensar a los empleados Al mismo tiempo, espero con ansias el trabajo en el nuevo año, invito a los clientes importantes de la empresa y establezco una buena perspectiva de desarrollo comercial para el nuevo año fiscal "ya que aprendí mucho durante mis seis años. Durante mis meses de prácticas en Siemens, mi discurso fue más potente. Este posicionamiento obtuvo inmediatamente el apoyo de todos y generó muchas opiniones valiosas. No había ningún cronometrador en nuestro grupo porque no era necesario y yo no era el líder. En la etapa posterior, dejé voluntariamente el papel de líder porque todos eran excelentes y las ideas eran muy efectivas. Nuestra división del trabajo también es muy clara. Como resumen final, propondré el presupuesto financiero para toda la cena. El tiempo de preparación fue limitado y no tuve tiempo de dibujar el diseño del lugar en papel. Pensé tan rápido en ello que simplemente tomé un bolígrafo y lo dibujé mientras hablaba. Nuestra presentación es muy completa, con un empaque magnífico, contenido rico y una gran funcionalidad. La práctica ha demostrado que somos los profesionales.

El equipo oponente diseñó una fiesta de disfraces, centrándose más en la transmisión espiritual y la introducción detallada. Desde este punto de vista, ya estamos ganando. Resulta que hubo dos personas en nuestro grupo que finalmente entraron a la segunda ronda: yo y una chica de la Universidad de Pekín y una persona en el otro grupo: una chica de la Universidad de Estudios Extranjeros de Beijing, que también era la única que hablaba inglés; La presentación no fue estropeada.

Una sesión tiene una duración de 1 hora.

Al mediodía, todos fueron a almorzar al McDonald's cercano. Sólo entonces supe que la segunda entrevista estaba programada para la tarde y, efectivamente, media hora después recibí una llamada informándome de la entrevista a las 3:20 pm. Mi novio fue apresuradamente a la estación de tren oeste de Beijing para reembolsar y. Después de luchar hasta las 3 en punto, finalmente cambió el boleto de tren a las 6:30 de la tarde, regresó a Dorset Square para buscarme. La entrevista originalmente programada para las 3:20 se pospuso hasta las 4: 00.

Entrevista segunda ronda: uno a uno. Entrevistadora: Josephine, una señora de Singapur.

En esta ronda, simplemente hable salvajemente con el examinador. No hay ningún contenido de cooperación grupal. Es el vínculo menos técnico y también es el vínculo donde el examinador puede comprenderlo al máximo. . Todo el mundo debería prestar atención a los siguientes puntos:

En primer lugar, no seas pretencioso, muéstrate lo más posible en un tiempo limitado y no pretendas ser tú mismo en 40 minutos. No importa cuán perfecto sea el disfraz, poco a poco quedará expuesto. Cree que, dado que puedes entrar al segundo lado, significa que tienes fuerza.

En segundo lugar, trate de escuchar el lenguaje limitado del examinador tanto como sea posible. Estas serán las instrucciones que deberá considerar al responder. Cada una de sus palabras tendrá una dirección determinada. es hacer estas preguntas. El propósito del problema es hacer lo que te gusta.

En tercer lugar, no responda preguntas pasivamente, como si estuviera exprimiendo pasta de dientes. En lugar de eso, tome la iniciativa de presentarse con una actitud positiva que siga el ejemplo. Después de que el examinador presenta el tema, lo ampliamos y lo desarrollamos intencionalmente en una dirección que sea beneficiosa para nosotros. No sólo satisfizo su curiosidad, sino que también cambió el tema a un campo con el que estaba familiarizado.

No deje demasiado tiempo para que el examinador haga preguntas. Es mejor que controle y organice el tiempo usted mismo, de lo contrario, de repente puede pensar en una pregunta difícil de responder o puede copiar una revista al azar y dejarle analizar. los anuncios que contiene Diseño (Cuando estaba en Sanmian, Shanghai, escuché a un estudiante de posgrado de Tsinghua quejarse impotente de esta situación, pero personalmente no lo he encontrado).

En cuarto lugar, no hables demasiado sobre las minucias de la escuela. Puede que te parezca importante, pero cuando entres en la sociedad, descubrirás que las cosas triviales que experimentas en el campus realmente lo son. Importante, solo estamos jugando a las casitas. Ahora que hemos ingresado a L'Oréal, todos deben ser sobresalientes en el campus. Todos han experimentado las actividades estudiantiles que usted ha experimentado, así que trate de encontrar algunos de sus propios puntos brillantes para prepararse. se pasan por alto o no se mencionan en absoluto, lo que refleja la madurez de la propia experiencia. Si tienes experiencia en prácticas, debes centrarte en lo que aprendiste y pensaste durante las prácticas. Este es el mejor periodo de transición y punto de integración entre el campus y la sociedad, y el aspecto que mejor refleja tu adaptabilidad y plasticidad para trabajar.

Personalmente, presenté principalmente mi experiencia laboral de medio año en Siemens, cómo agregué el valor agregado de mis talentos personales al negocio original, amplié y mejoré aún más el trabajo original y establecí buenas relaciones con los clientes. al mismo tiempo, se enfatizan los aspectos de responsabilidad personal y actitud laboral.

Nunca me consideré pasante durante mis prácticas. De lo contrario, se producirán los dos resultados siguientes: primero, serás inferior a los demás en todo y, psicológicamente, sentirás que eres sólo un pasante y no podrás encontrar ese "sentido de propiedad y responsabilidad" en todo. En segundo lugar, otros sólo te tratan como a un pasante. En muchos trabajos, los colegas no están obligados a cooperar contigo. Algunas tareas no pueden lograr el propósito. No recurra siempre a sus superiores para usar su poder para presionar a los demás. En lugar de eso, busque una salida adecuada para resolverlas usted mismo. Dígales en voz alta: usted es XXX a cargo de tal o cual asunto en tal o cual departamento, y necesita su plena cooperación cuando encuentre problemas ahora.

En ese momento, estaba involucrado en una pequeña lucha interna en la empresa. Sentí mucha emoción. Di una breve introducción a RRHH con algunas reservas. Obviamente fue mejor que otras simples experiencias de prácticas. . Una ficha. Algunos de los otros honores en Beijing TV, China Educational TV y diversas actividades en el campus no se mencionaron en absoluto y algunos se pasaron por alto. Josephine se interesó mucho y me preguntó por qué no hablaba de estas experiencias laborales. Le dije que, en cambio, medio año en Siemens es la verdadera experiencia laboral, nada más. El resto es sólo para hacer que el currículum se vea mejor y no tiene ningún significado práctico. A lo sumo, pueden ampliar algunas conexiones (risas).

En quinto lugar, dado que uno a uno es una relación de conversación igualitaria, la máxima prioridad es no ser ni humilde ni arrogante. No tener la ilusión de que el examinador es superior, para que la conversación pueda tener éxito. el mejor efecto. Cuando te encuentras con algo para lo que no estás preparado. Las buenas preguntas o las preguntas inesperadas te permiten adaptarte en consecuencia. Imagínate que cuando discutes con tus padres por algo en casa, siempre hablas con fluidez y piensas rápido. Lo mismo ocurre con las entrevistas.

Durante este período, Josephine me preguntó qué sabía sobre Yue-Sai. Admití que acababa de enterarme de que L'Oréal había adquirido Yue-Sai hoy. Sin embargo, algunos de mis pensamientos empresariales personales durante la conversación coincidieron con el espíritu de Yue Sai.

Al final de la entrevista, Josephine hizo un breve resumen,

ella sonrió y dijo: "Nuestra conversación fue maravillosa. Me gustas mucho, pero no veo cómo te sientes al respecto. La fuerte motivación de L'Oreal".

También me reí y respondí: "Sí, L'Oreal es solo una de las muchas compañías extranjeras glamorosas de las que sé muy poco. A diferencia de la experiencia de medio año en Siemens, si no se han cultivado sentimientos complejos, ¿de dónde viene la motivación fuerte? Pero soy sólo una zanahoria, si me hundo en un agujero que no me gusta, echaré raíces. Los cambios en sí mismos traen consigo una pérdida de costos. Cada empleado que se va tiene muchas responsabilidades importantes. Incluso si hay un cambio, debe esperar hasta haber logrado ciertos logros antes de irse con la conciencia tranquila. de la vida.

"

Josephine volvió a sonreír: "Si puede ingresar a la tercera entrevista, tenga en cuenta que la persona que lo entrevistará será una persona de nivel de gerente de marca. Al mismo tiempo, puede hacerle algunas preguntas más profesionales. ¡También deberías hacer más tareas e investigar más en Internet!" Después de expresar mi gratitud, prometí que haría suficiente trabajo relevante. Al mismo tiempo, dije: "¡Espero verte en Shanghai!". arriba y se fue.

Respecto a Ermian, lo que quiero decirte es que antes de que te prepares para entrar al lugar, no charles con todos sin rumbo fijo. Personalmente, odio el tipo de activistas que parecen tenerlo todo. en común Sabiendo que todos los presentes son competidores, sería falso y sin sentido actuar de manera demasiado afectuosa, y mucho menos tratar de sacar algo de provecho unos de otros. Algunos estudiantes dirán algunas palabras halagadoras, como "Tu escuela". El inglés del estudiante es bueno", "¿Cómo está tu escuela?" y así..., acepto los elogios con calma, pero nunca elogiaré ciegamente a los demás. Es mejor hacer menos cosas como halagos, y cada uno debe hablar con sus fuerza Si solo hablamos de la escuela, en otras palabras, la reputación de nuestra escuela obviamente no es tan buena como la de la Universidad de Pekín y la Universidad de Tsinghua, pero la calidad de los estudiantes no es necesariamente peor que la de ellos. Al charlar con algunos de los llamados estudiantes o estudiantes de posgrado de la Universidad de Pekín y la Universidad de Tsinghua, claramente siento que tengo una gran ventaja. Debes menospreciarte si no quieres que tu estado de ánimo se vea afectado por un grupo de oponentes parlanchines. , simplemente guarde silencio, siéntese a un lado y lea un libro, y permanezca "misterioso".

Lo anterior son mis dudas. Después de 10 días, recibí una llamada de Shanghai el martes por la tarde, informándome que. Iría a Shanghai Sanmian a las 2 pm del 10 de diciembre. En ese momento, mi número de teléfono móvil de Zhejiang Shenzhouxing acababa de cambiarse a Beijing Dynamic, aunque la llamada telefónica L'Oréal Beijing HR, pero debido a que se recibió a través de PHS, parece que Beijing HR no pasó la información a Shanghai. Shanghai HR debería haber encontrado mi currículum buscándolo. Se especula que el personal de la sede de Shanghai será contactado más tarde. Gracias por su dedicación y responsabilidad. p> No diré mucho sobre la entrevista, porque también es una entrevista individual, pero soy una persona muy vaga, pero en la última entrevista había hecho muchos deberes a pedido de Josephine. incluyendo mi comprensión de todo el proceso de adquisición, la actitud personal de la Sra. Jin Yuxi, el reemplazo de portavoces, la transformación de una marca masiva a una marca de alta gama, el espíritu de la marca y las altas expectativas de la empresa, etc. También incluye el estilo de trabajo del gerente de marca anterior y actual.

Finalmente descubrí que el propósito de realizar una investigación no es afrontar la entrevista, sino explorar la empresa de una manera más profunda y comprender el puesto. ¿Es adecuado para mí? Después de buscar y leer mucho, finalmente descubrí que Yue Sai, un novato de alto nivel en transición, acumulará una experiencia poco común para el desarrollo de mi carrera y traerá grandes beneficios, porque el cambio siempre ocurrirá. Crear oportunidades. Mientras hacía la tarea, tuve sentimientos profundos varias veces y sentí la impotencia del Sr. Chen Xueqin y la ambición de la Sra. Jiang Qiaoling. Creo que este será un mundo completamente nuevo en espera de ser desarrollado. Como dijo Josephine, esta es una misión de la gente de L'Oréal. Las mujeres de todo el mundo tienen derecho a utilizar Yue Sai de China, y L'Oréal está utilizando una marca profesional. Construyendo conceptos y profesionalismo, el equipo de ventas profesional y la red de ventas están haciendo realidad esta misión internacional.

“Adquirir varias marcas excéntricas que representen diferentes culturas, crear un conjunto de envases elegantes al estilo francés y luego promocionarlos en segmentos de mercado con diferentes necesidades delicadas en términos de posicionamiento en el mercado y diferentes canales, L'. Oréal puede llegar a diferentes grupos de clientes con imágenes diferentes, en lugar de hacer que la gente sienta que están imponiendo los gustos estéticos occidentales a la gente del mundo "Esta definición es muy precisa.

Mi avión estaba originalmente programado para despegar a las 9 a. m. del día 10. Debido a la primera nevada intensa en Beijing, casi todos los aviones en todo el país se retrasaron. No abandonaron lentamente la pista hasta después de las 12. En punto, Shanghai llamó para explicar la situación y les pidió que hicieran arreglos alternativos para todas las entrevistas en Beijing porque se esperaba que todos los estudiantes de Beijing volaran a Shanghai en el mismo avión.

Entré al lugar de la entrevista de L'Oréal a las 5:30 de la tarde. Todos estaban trabajando de manera ordenada. Nuestra entrevista fue solo una de las muchas tareas que se estaban llevando a cabo en silencio.

No me sentí nervioso. Me senté en el sofá y hojeé casualmente las revistas internas de la empresa, charlando con algunos estudiantes de la Universidad de Pekín, la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Nanjing. Había poca gente y estaba muy tranquilo.

Como la última entrevista del estudiante tomó mucho tiempo, todos los estudiantes que esperaban la entrevista continuaron quejándose, diciendo que hoy fue "un poco difícil", "está nevando mucho y no es adecuado viajar" y así sucesivamente... Es mi turno de irme. Cuando entré a la oficina, no quedaba mucho tiempo. Además, teníamos que tomar el vuelo de las 9 de la tarde de regreso a Beijing, así que tan pronto como entré. , La Sra. Jiang Qiaoling me dijo, lo siento, solo tenemos 20 minutos...

Cuando te encuentres con esta situación, no entres en pánico, y mucho menos seas incoherente. Es imposible abarcarlo todo y hablar de ello de manera elocuente. Debes concentrarte en los puntos clave, eliminar todas las tonterías innecesarias y ir al grano del tema. Si tu tema es lo suficientemente poderoso y atractivo, el entrevistador no te interrumpirá. La clave es cómo despertar su interés.

El comentario final de la Sra. Jiang fue: “Eres muy inteligente. Pudiste atraerme en un tiempo tan limitado, cubrir casi todos los puntos clave y demostrarme plenamente tu profesionalismo y talento. ”

Por lo tanto, en ocasiones las condiciones desfavorables también pueden convertirse en condiciones favorables. Puedo decir con certeza que la impresión que le dejé a la Sra. Jiang no es peor que la del último estudiante entrevistado. Al contrario, puede ser más profunda.

Finalmente me dio una tarjeta de presentación y me dijo: Te daré la oportunidad de hacerme una pregunta.

Hice una pregunta en la que había estado pensando durante mucho tiempo en el avión: "¿Por qué L'Oréal exigió una condición adicional al firmar el acuerdo de adquisición de que 'la Sra. Jin Yuxi no puede participar en la industria cosmética en el futuro?" Dije: "La Sra. Jin Yue Sai es considerada un hito para las mujeres chinas que surgieron en la ola de reforma y apertura en los años 1980 y 1990 para liderar la moda. y la legendaria marca de cosméticos Yue Sai que ella creó están inextricablemente vinculados. ¿Cómo podemos combinar los dos? Si Yu Xi pierde a Jin Yu Xi, ¿no perderá su alma?

Esta pregunta es en realidad relativamente aguda. pregunta, y es una duda que debo plantearme de principio a fin. En la respuesta de la Sra. Jiang, descubrí que esta pregunta era correcta. L'Oreal tuvo algunas fricciones con Jin Yuxi en la etapa inicial de la adquisición, pero ahora las fricciones se han eliminado y la relación entre los dos se ha calentado gradualmente. Los intentos posteriores de transformación volverán lentamente al verdadero carácter de Yue Sai. Me sentí aliviado...

Antes de enviarme, la Sra. Jiang Qiaoling se despidió de mí: "Tengo muchas esperanzas de trabajar con usted en el equipo de Yue Sai en el futuro. Sonreí y dije". , "Espero que podamos trabajar juntos la próxima vez". Adiós". Luego casi agregué: ¡Soy de la Universidad de Economía y Negocios Internacionales! Jaja ~~

El vuelo a las 9 en punto era Se retrasó hasta las 11 en punto y no regresé al dormitorio hasta las 2 en medio de la noche. Todos seguían quejándose antes de subir al avión, diciendo que la compañía debería concertar una estancia de una noche y cambiar el billete... Yo sólo escuché y no dije nada. Creo que debes entender para qué estás aquí. Si quejarte es útil, la compañía te reembolsará el billete completo. ¿Planeas tomar unas horas de viaje en tren de regreso a Beijing? Estás aquí por turismo. Puedes quejarte con la empresa, pero estás aquí para una entrevista. Independientemente de si al final te contratarán, no tenemos calificaciones para quejarte con la empresa ahora. Si realmente cree que no puede tolerar el mal estilo de trabajo "no orientado a las personas" de esta empresa, simplemente dígales que han sido despedidos y no le envíen más ofertas. Las quejas inútiles, en mi opinión, son realmente infantiles y ridículas.

El 13 de diciembre, dos días después de regresar de Shanghai, recibí una llamada de Josephine. Ella sonrió y dijo: "¿Adivina por qué te llamé?" Entonces, recibí la oferta oral de L'Oreal Yue. . Ella me preguntó si tenía otras ofertas. Fui muy honesto: "No, solo una es suficiente. L'Oréal no solicitó ninguna otra oferta después de que comenzó la entrevista. Fui muy honesto, demasiado honesto... >____ <

Además, también leí muchas discusiones negativas sobre L'Oréal en BBS en Internet. No es que tenga pensamientos y sentimientos estrechos después de recibir la oferta, solo quiero decir. Que si un gran árbol llama la atención, una vez que la empresa se desarrolle hasta una determinada etapa, cuando una organización es compleja y tiene una gran cantidad de personas, habrá todo tipo de dificultades para lograr lo que la gente quiere.

Específicamente en las relaciones interpersonales complejas, si todavía estás luchando por afrontarlas o tratando de evitarlas como una persona trabajadora que dejó la escuela para enfrentar desafíos sociales, solo puede significar que no estás listo para ingresar al lugar de trabajo. Ya me he dado cuenta de la diferencia entre sociedad y campus, así que estoy mentalmente preparado para afrontar aquellas cosas que van en contra de nuestras expectativas. Todo lo que podemos hacer es redoblar nuestros esfuerzos si no queremos conformarnos con eso, intentar cambiar. él.

Sin embargo, cuando una persona habla en voz alta y tres personas se convierten en un tigre, muchas cosas pueden ser solo la punta del iceberg. La frustración de una persona se amplificará infinitamente en la opinión pública en Internet, y eso. Al final, se desviará de la situación real varias veces, lo que dará como resultado un sesgo cognitivo común. Solo dije que es posible. Por supuesto, es mejor tener cuidado cuando eres nuevo en el mundo. Estoy muy agradecido con muchos amigos que me recordaron. Sin embargo, hay una frase con la que estoy de acuerdo, que es. El principio de "pequeño caballo cruzando el río". ¿Qué debo hacer? Primero debes probar la profundidad del agua tú mismo y luego decidir si cruzar este río...

No me lo esperaba. Escribir tantas palabras en una oración. Son solo las palabras de una familia, sin ninguna autoridad, y una posibilidad segura de éxito. El tirano se ha vuelto tan dominante en nuestra escuela, y es difícil para mí hacer comentarios irrazonables aquí solo. convencer al público. Me gustaría desear a todos los hermanos y hermanas del ejército de búsqueda de empleo de la Universidad de Economía y Comercio Internacional que encuentren un trabajo satisfactorio frente a ustedes. Todo sucede por su propia razón. disfrazarse es una bendición disfrazada. Se puede cultivar el amor por un libro, un curso, una persona o incluso una empresa.

Finalmente, me gustaría agradecer a mi novio. Aunque este trabajo es en Shanghai, su casa está en Beijing y él trabaja en Beijing, aún así me expresó su absoluto apoyo y me esperó. Un día entero cuando nos encontramos, corrí a la estación de tren para cambiar mi boleto con mi bolso y resolví todas las dificultades para que pudiera tener tranquilidad para la entrevista. Antes de volar a Shanghai, me encontró muchas reseñas sobre la empresa. Sin ellas, me hubiera sido imposible conseguir la oferta. Lo que más me conmueve es que actualmente está tratando de encontrar una oportunidad de trabajar en Shanghai...

Al terminar la escuela, muchos amantes se enfrentarán a una elección si tienen a alguien a su lado que pueda apoyarlos. Usted incondicionalmente. No se discutirán temas delicados durante este período delicado. Por favor valore y ame a la persona que es considerada con usted de todo corazón.

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Un escritorio grande de madera siempre ha sido mi deseo. Puede colocar computadoras, reproductores de CD, parlantes, lámparas de escritorio de hierro negro con pantallas de tela de color burdeos, muchos marcos de madera para cuadros, pilas de CD, libros y cuadernos apilados. Incluyendo lápices, reglas, crayones, tazas de té de goma, perfumes, candelabros, quemadores de incienso, discos para frutas... todas las cosas desordenadas, además de orquídeas y cactus.

Amanece y es hora de irme a la cama... ;