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Shanghai RAAS: Análisis del Informe Financiero IV

Cuando abres el texto de un informe financiero, lo primero que ves es una tabla de contenidos. El catálogo de la RAAS de Shanghai muestra que el informe financiero de 2020 está dividido en 13 secciones.

En esta sección 13, hay tres partes importantes, a saber, discusión y análisis de las condiciones operativas, asuntos importantes e informes financieros. Si le interesa una empresa que cotiza en bolsa, estas tres secciones son imprescindibles y también son el contenido principal del que hablaré más adelante.

En términos de cambios en acciones y accionistas (los cambios en las acciones en 2020 aumentarán en 65.438+03.200 millones de yuanes), Kilif posee 65.438+076.600 millones de acciones, lo que representa el 26,2% del capital social total. (También es el mayor accionista en la actualidad. Debido a que prometió no ser el controlador real durante tres años, es por eso que Shanghai RAAS se ha convertido en el controlador real hoy). Esto se detalla en la página 72 del informe financiero.

Hay dos cifras para el cambio en el número de accionistas en cada informe, una al final del período del informe y la otra cinco días antes de que se divulgue el informe. Los amigos que estén interesados ​​en observar los juegos del mercado pueden utilizar estos dos números, más el número de accionistas revelados en cada período, para encontrar el precio de las acciones correspondiente ese día y luego dibujar dos curvas que les interesen.

A partir de la presentación de los empleados, no solo puede comprender el currículum, el salario y la estructura de los empleados de los ejecutivos, sino también obtener información como el número de empleados de la empresa. La expansión y contracción de una empresa se puede observar en cambios en el número de empleados. También puede restar el valor inicial del valor final de "compensación a los empleados pagadera" en el balance, más los datos de "efectivo pagado a los empleados" en el estado de flujo de efectivo, para obtener la compensación total de los empleados y luego dividirla por el número de empleados para calcular el salario promedio del año.

Observando si los datos del salario promedio son razonables (algunas empresas utilizan el salario promedio anual de sus empleados para hacer trucos, algunas son miles, otras cientos de miles), lo que requiere vigilancia en comparación. En años anteriores y en la misma industria, observar si hay alguna anomalía puede ayudar a los inversores a evitar muchas trampas. El salario per cápita de Shanghai RAAS es más bajo en la industria, solo más alto que el de Hualan Biotech, pero Shanghai RAAS y Hualan Biotech son definitivamente los líderes en términos per cápita. El ingreso per cápita es 4 veces y el RAAS de Shanghai es 3 veces. Aquí quiero criticar a dos empresas: 1. Tiantan Biotechnology, el ingreso per cápita es 177.900 y el salario per cápita es 208.300. No solo no hay ganancias, la empresa también pierde dinero para apoyarlo. La otra es Boya Bio, que no es mejor que Tiantan Bio, pero es casi igual, con una pequeña pérdida per cápita. salario de 161.800 y un ingreso per cápita de 160.700 Creo que quién tiene más valor de inversión en este momento. Los inversores tienen un equilibrio en sus mentes.

Lo anterior presenta brevemente una pequeña parte y el resto está en rojo. cinta, y no hay nada valioso en absoluto. Escuché que en otros países, el gobierno corporativo es una suma o resta importante para la valoración. No sé si es cierto o no. Nunca he viajado lejos ni estudiado acciones extranjeras. Sé que en nuestro mercado de acciones A, es básicamente un conjunto de palabras formateadas. Es mejor verlo de nuevo, preferiblemente antes de acostarse. El efecto que le ayuda a dormir es sorprendente.

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