¿Cuál es el número de teléfono del Centro de Seguridad Social de Shanghai?
El sistema de servicio inteligente "12333 Zhixuntong" integra orgánicamente la base de conocimientos del Centro de Consulta Telefónica 12333 y los recursos de información masiva del portal de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, enfatizando el servicio de "diálogo" de recursos humanos. -modelo de interacción informática, que realiza la innovación del formulario de consulta en línea del sitio web y el proceso interactivo.
La línea directa de consulta telefónica de recursos humanos y seguridad social 12333 es una importante plataforma de servicios de subsistencia de las personas. Promover la construcción del sistema de servicios de consulta telefónica de recursos humanos y seguridad social ayudará a suavizar los canales de comunicación entre el departamento de recursos humanos y seguridad social y el público, y mejorará la capacidad de servir al público.
Desarrollo de 12333:
En 2003, el antiguo Ministerio de Trabajo y Seguridad Social solicitó la apertura del servicio nacional de consulta telefónica número "12333", y posteriormente emitió el documento "Sobre el Desarrollo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social “Aviso sobre Servicios de Consultoría Telefónica” (Terreno del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social [2003] N° 84) y “Dictamenes Orientadores para la Construcción de un Sistema de Servicio de Consulta Telefónica en Materia de Trabajo y Seguridad Social” (Terreno del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social [2004] No. 13)
Luego del establecimiento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social emitió el "Aviso sobre la Continuación Uso de los Números de Servicio Público Nacional 12370 y 12333" (Carta de Información de Recursos Humanos [2009] No. 35), aclarando que el 12333 se utiliza para proporcionar recursos humanos y seguridad social a la sociedad. Servicio Público, 12370 se utiliza para la gestión de negocios del servicio civil. consulta de políticas.
Los servicios de consulta telefónica sobre recursos humanos y seguridad social desempeñan un papel muy importante en los servicios de subsistencia de las personas. No sólo se ha convertido en una forma importante para que el público en general comprenda la información sobre políticas de seguridad laboral y proteja sus derechos e intereses legítimos, sino que también proporciona una referencia y una base importantes para la formulación de políticas. También proporciona un canal para aliviar o resolver problemas y, por lo tanto, proporcionar una base importante para la formulación de políticas. resolver conflictos de raíz.
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