¿Cuáles son las consecuencias de no pagar la seguridad social?
1 Si el empleador no paga las primas del seguro social al empleado, el empleado tiene derecho a rescindir el contrato laboral y exigir que el empleador pague. compensación económica. El cálculo estándar es pagar un mes de salario después de un año completo;
Al mismo tiempo, el empleador debe pagar las cuotas de seguridad social durante la relación laboral;
Si no se firma un contrato de trabajo, se requiere el doble de salario hasta por 12 meses;
2 si el empleador no se registra en el seguro social de acuerdo con la ley, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que lo haga. correcciones en un plazo determinado. Si no se realizan las correcciones dentro del plazo, se impondrá una multa de no menos de una vez pero no más de tres veces el monto de las primas de seguro social pagaderas, y se impondrá una multa por pago tardío del 50.000% diario. a partir de la fecha del incumplimiento;
3. La empresa no lo hace. Si la empresa paga la seguridad social por sus empleados, el departamento administrativo de la seguridad social ordenará a la empresa que haga las correcciones dentro de un plazo. Si no se realizan correcciones dentro del plazo, además de imponer una multa a la empresa, la persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable de la empresa también serán multados con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes;
4. Los trabajadores no participan en la seguridad social de los empleados u otros. Si no recibe seguridad social, no podrá disfrutar de los beneficios del seguro de pensión y del seguro médico.
La importancia del pago de la seguridad social:
1. Pérdida del seguro médico básico: No pagar la seguridad social significa que no se puede disfrutar del seguro médico. Una vez que se enferma o se lesiona, debe hacerse cargo de todos los gastos médicos;
2. Afecta la calidad de vida de la jubilación: sin seguridad social, no podrá recibir pensiones después de la jubilación, lo que afecta la salud. recursos financieros de la vejez;
3. No se puede obtener el seguro de desempleo: cuando estás desempleado, no puedes obtener la ayuda del seguro de desempleo, lo que aumenta la presión de la vida; Falta de protección contra accidentes de trabajo: Cuando ocurre un accidente de trabajo, no se puede obtener la protección del seguro de accidentes de trabajo y la indemnización
5. Impacto en las prestaciones de maternidad: empleadas que no pagan; la seguridad social no podrá disfrutar de los beneficios de maternidad y los beneficios de licencia de maternidad proporcionados por el seguro de maternidad;
6. Daño al crédito personal: falta de pago a tiempo El pago de la seguridad social puede registrarse en los registros de crédito personales. que afectan a préstamos y visas;
7. Restricciones a servicios y derechos públicos: Algunos servicios públicos y derechos sociales requieren registros de participación en la seguridad social como condiciones de solicitud.
En resumen, las consecuencias de no pagar la seguridad social incluyen: los trabajadores tienen derecho a rescindir el contrato laboral y exigir una compensación económica, el empleador debe pagar las cuotas de la seguridad social y, si no se firma el contrato laboral, firmado, se pagará el doble de salario; se impondrán sanciones como multas y cargos por pagos atrasados a las empresas, y se impondrán multas a los supervisores y otros trabajadores responsables no podrán disfrutar de la pensión; Beneficios de seguros y seguros médicos.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 84
Si el empleador no se registra en el seguro social seguro, el departamento administrativo del seguro social ordenará correcciones dentro de un plazo si no se realizan correcciones dentro del plazo, el empleador será multado con no menos de una vez pero no más de tres veces el monto de las primas del seguro social pagaderas, y la persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable serán multados con no menos de quinientos yuanes pero no más de tres veces una multa de menos de 1.000 yuanes.