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¿Qué es la base dual de seguridad social en Shanghai?

Análisis jurídico: 1. Si la base de las primas de seguro social pagadas por el titular del certificado durante 36 meses consecutivos en esta ciudad en los últimos cuatro años es igual o superior al 80% y menos de 1 vez el salario social promedio de los empleados en esta ciudad en el año anterior , se acumularán 25 puntos.

2. El titular ha pagado primas de seguro social para los empleados de esta ciudad por un total de 36 meses en los últimos cuatro años, y el monto base es igual o superior a 1 vez el salario social promedio de empleados en esta ciudad en el año anterior, o menos de 2 veces, un total de 50 puntos.

3. Si el monto base de las primas de seguro social pagadas por el titular del certificado durante 36 meses consecutivos en esta ciudad en los últimos cuatro años es igual o superior a 2 veces pero menos de 3 veces el promedio social. salario de los empleados de esta ciudad en el año anterior, la puntuación acumulada será de 100 puntos.

Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

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