Cálculo de beneficios del seguro de pensiones de Shanghai

La fórmula de cálculo específica para calcular los beneficios del seguro de pensiones de Shanghai es la siguiente:

Pensión básica del seguro de pensión personal = salario de contribución acumulativo del seguro de pensión personal * coeficiente de salario de contribución acumulativo del seguro de pensión personal * personal pensión Promedio mensual de los salarios de pago mensual del seguro * coeficiente salarial de pago mensual del seguro de pensión personal

Entre ellos, los salarios de pago del seguro de pensión personal acumulados se refieren a los salarios totales de pago del seguro de pensión de un individuo desde el comienzo de su participación en el seguro de pensión al mes de cálculo. El coeficiente de los salarios acumulados de las contribuciones al seguro de pensión personal se refiere a la relación entre los salarios acumulados del pago del seguro de pensión personal y el salario promedio de los empleados locales. Este coeficiente no deberá exceder de 3,00. El salario medio mensual de las cotizaciones al seguro de pensiones individuales se refiere al salario mensual medio de las cotizaciones al seguro de pensiones individuales desde el inicio de la afiliación al seguro de pensiones hasta el mes de cálculo. El coeficiente de salario de contribución mensual del seguro de pensión personal se refiere a la relación entre el salario mensual del seguro de pensión personal y el salario mensual promedio de los empleados locales.

A la hora de calcular las pensiones también hay que tener en cuenta factores como las pensiones básicas y las pensiones transitorias. La fórmula de cálculo de la pensión básica es: pensión básica = monto de ahorro de la cuenta personal/139 (asumiendo que el monto de ahorro de la cuenta personal es X). La fórmula de cálculo de la pensión transitoria está relacionada con factores como los años de pago del individuo y los años de pago estimados.

Las pólizas de seguro de pensiones de Shanghai son las siguientes:

1. Seguro de pensiones para empleados de empresas urbanas: aplicable a diversas empresas y empleados urbanos en Shanghai. El ratio de pago unitario es del 16% y el ratio de pago individual es del 8%.

2. Seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales: aplicable a residentes con registro familiar en Shanghai, mayores de 16 años (excluidos estudiantes escolares), agencias no estatales, personal de instituciones públicas y no cubiertos por la base de empleados. Sistema de seguro de pensiones de residentes urbanos y rurales. Actualmente, el estándar de pago está establecido en 10 niveles, incluidos 500 yuanes, 700 yuanes y 900 yuanes por año. El asegurado puede elegir el nivel de pago de forma independiente y cuanto más paga, más recibe.

3. Seguro de pensiones para empleo flexible: aplicable a hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible. El ratio de pago es del 20%, del cual el 8% se acredita a la cuenta personal.

En resumen: la complejidad y los factores multifacéticos involucrados en el cálculo de los beneficios del seguro de pensiones en Shanghai requieren un análisis y cálculo exhaustivos basados ​​en la situación específica de las personas aseguradas y las regulaciones de las pólizas de seguro de pensiones de Shanghai.

Base jurídica:

"Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Artículo 15

La pensión básica es proporcionada por Coordinar la composición de pensiones y cuentas personales.

La pensión básica se determina en función de los años de contribución acumulativos del individuo, el salario de contribución, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.