¿Cómo afrontar la renuncia a las acciones de rsu?

Pero si la empresa está a punto de salir a bolsa, generalmente ningún empleado pedirá su dimisión, porque las acciones de RSU que tienen en sus manos pueden liquidarse inmediatamente. Todavía hay limitaciones, pero al menos saben cuánto vale. Antes de que la empresa saliera a bolsa, las acciones de RSU no valían nada. Incluso si tienen valor, cobrarlos puede ser una molestia. Incluso si la empresa puede recomprar, el precio que los empleados pueden obtener no es mucho.

Si la empresa ha cotizado en bolsa, el precio de las acciones de rsu será optimista. Si un empleado quiere dimitir, si las acciones de RSU han caducado, generalmente le pertenecen, por lo que incluso si dimite, se pueden vender a través de los canales normales, es decir, la bolsa de valores. Si continúas teniéndolo y no lo vendes, está bien. Las acciones con menos tiempo suelen ser recompradas por la empresa.

Si un empleado es despedido por cometer un error importante, la empresa puede considerar un descuento menor de lo habitual o cancelar las RSU y las opciones relacionadas con los empleados según las definiciones y disposiciones del contrato. Para la definición de errores graves, las empresas deben dejarlo claro en los términos del contrato correspondiente. Al mismo tiempo, si solo promete verbalmente darles a los empleados incentivos de opción en el futuro pero nunca firma, los empleados se sentirán muy inseguros. La propuesta debe firmarse lo antes posible para aclarar diferentes situaciones y evitar diversas disputas de equidad.

Las acciones de Rsu se refieren a un número determinado de acciones de la empresa concedidas a objetivos de incentivo por parte de empresas que cotizan en bolsa en función de condiciones predeterminadas. Sólo los objetivos de incentivos que cumplan las condiciones estipuladas en el plan de incentivos de acciones en términos de años de trabajo o objetivos de desempeño pueden vender acciones restringidas y beneficiarse de ellas.

Unidad Accionaria Restringida (Rsu): Unidad accionaria cuya operación está sujeta a ciertas restricciones de los accionistas. Las acciones mantenidas en esta parte sólo pueden circular libremente si se cumplen determinadas condiciones.