¿Cómo refleja la Ley de Contabilidad la protección legal de los contadores?
Primero, se estipula que la persona a cargo de la unidad es responsable del comportamiento contable de la unidad. El cuerpo principal puede hacer que los objetivos de trabajo del líder de la unidad sean consistentes con los objetivos de trabajo de los contadores, lo que puede aliviar en gran medida los conflictos entre la unidad. líder y los contadores en el pasado, creando así un buen ambiente de trabajo para los contadores.
La segunda es estipular que el responsable de la unidad deberá velar porque el personal contable desempeñe sus funciones conforme a la ley, es decir, “el responsable de la unidad deberá velar por que el La institución contable y el personal contable desempeñan sus funciones de conformidad con la ley, y no instruirán, instruirán ni obligarán a la institución contable o al personal contable a violar la ley." Manejar los asuntos contables. "Es responsabilidad legal del responsable. de la unidad para proteger la autoridad legal del personal contable.
En tercer lugar, se estipula que ninguna unidad o individuo podrá tomar represalias contra el personal contable. Las represalias contra contadores que se adhieren a sus principios son un acto ilegal y deben ser castigadas por la ley.
En cuarto lugar, estipula que el personal contable que haya logrado logros sobresalientes debe ser elogiado y recompensado. Con base en las particularidades del trabajo contable y la realidad del trabajo contable de mi país, la "Ley de Contabilidad" no solo estipula sanciones para el personal contable ilegal, sino que también estipula elogios y recompensas para el personal contable que hace cumplir estrictamente la ley, fortaleciendo la supervisión de la contabilidad. personal desde otro aspecto. Garantía para el ejercicio de sus facultades.