¿Cuál es el proceso para retirar el fondo de previsión de vivienda en el distrito de Songjiang, Shanghai?
1. Los empleados deben solicitar a sus unidades retirar los fondos de previsión para vivienda. Después de la verificación, el empleador emitirá una solicitud de anulación por duplicado. Los empleados de hogares centralizados sellados envían solicitudes de retiro a la sucursal o al departamento de administración.
2. Con la solicitud de retiro y otros materiales de solicitud, los empleados solicitan al centro de sucursal o al departamento de administración donde la unidad deposita el fondo de previsión de vivienda para retirar el fondo de previsión de vivienda. "Aviso de retiro" y el empleado firma para confirmar el monto del retiro.
3. Los empleados deben acudir al China Construction Bank para gestionar los procedimientos de retiro el mismo día con dos copias del formulario de solicitud de retiro y tres copias del aviso de retiro verificado por la sucursal o el departamento de administración.
4. Después de que el empleado confirme el pago con China Construction Bank, devolverá un aviso de retiro a la unidad como comprobante contable de la unidad.
Condiciones de retiro
El retiro del consumo de vivienda incluye el retiro único del consumo de vivienda y el retiro mensual del consumo de vivienda.
1. Salida única: incluida la compra de viviendas comerciales, viviendas comerciales de precio limitado, ventas específicas (reasentamiento) de viviendas asequibles, viviendas privadas, viviendas públicas y otras viviendas de propiedad propia; vivienda en terreno colectivo rural Nueva construcción, renovación y revisión
2. Retiros mensuales: incluido el reembolso del principal y los intereses del préstamo de vivienda; pago del alquiler económico de la vivienda con alquiler o **subsidio de arrendamiento.
Los retiros para consumos no relacionados con vivienda incluyen retiros cancelados y retiros mensuales.
1. Retiro por cancelación de cuenta: incluidos divorcios y jubilaciones; trabajadores con registro de hogar agrícola, hombres mayores de 60 años y mujeres mayores de 55 años; la capacidad para trabajar, la mayoría Quienes han perdido la capacidad para trabajar o están gravemente incapacitados (invalidez de primer o segundo nivel) y han terminado o terminado su relación laboral con su empleador quienes reciben prestaciones del seguro de desempleo; condenados a penas de prisión o se han mudado fuera de esta ciudad, y aquellos que no tienen registro de hogar en esta ciudad y han abandonado esta ciudad y la relación laboral con el empleador se termina o la cuenta del fondo de previsión de vivienda se transfiere a una centralizada; cuenta de depósito por dos años o se termina la relación laboral con el empleador original por dos años; el empleado trabaja fuera del área administrativa de esta ciudad y establece y paga el fondo de previsión de vivienda localmente. Un empleado fallece o es declarado muerto; En comparación con la política de retiro original, existen dos razones adicionales para que los empleados con registro de hogar agrícola se retiren debido al hecho de que los hombres tienen más de 60 años y las mujeres tienen más de 55 años y trabajan fuera del área administrativa de la ciudad y establecen y pagan vivienda. fondos de previsión a nivel local.
2. Retiro mensual: incluidos aquellos que han sido incluidos en el subsidio mínimo de vida de los residentes urbanos de la ciudad o en el alivio especial de la pobreza como miembros de la familia que padecen enfermedades importantes (incluidos infarto de miocardio, uremia, leucemia, cirrosis hepática, regeneración) Anemia de obstáculos, cardiopatía reumática, malformación cerebrovascular, accidente cerebrovascular, obstrucción intestinal necrotizante, atrofia hepática, traumatismo compuesto grave, lesión eléctrica grave, diversas lesiones cancerosas) hospitalización. En comparación con la política de extracción original, hay más razones para incluirla en el ámbito del alivio de la pobreza.