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Base de consultas sobre seguros de pensiones de Sanming

Consulte el documento: El documento es la Base de Seguridad Social de la ciudad de Sanming 2010.

Ming Lao She [2010] No. 158

Después de la implementación del pago basado en el desempeño en las instituciones aseguradas

Aviso sobre el ajuste de la base de pago y el pago de pensiones cuestiones

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Unidades relevantes directamente bajo el gobierno municipal:

De acuerdo con el espíritu de la Oficina de Personal Municipal y el "Aviso sobre cuestiones relativas a la implementación de la Oficina de Finanzas" Performance Pay in Other Municipal Institutions" (Ming [2010] No. 316), esto es para mantener la continuidad de la política de seguro de pensiones de las agencias gubernamentales e instituciones públicas, y aclarar aún más la base de pago y los métodos de ajuste de las pensiones para las instituciones públicas aseguradas después En la implementación de los salarios por desempeño, se notifican las cuestiones relevantes respecto de la base de pago y ajuste de pensiones de las instituciones públicas aseguradas:

1. Alcance del ajuste

1. participar en el seguro de pensiones de agencias e instituciones gubernamentales, las normas salariales serán determinadas por la Oficina de Personal Municipal (excepto en el caso de instituciones administradas por funcionarios públicos).

2. Para las instituciones y empresas públicas que implementaron originalmente el sistema salarial, las instituciones públicas reestructuradas continuarán implementando el sistema de seguro de pensiones para las instituciones públicas y los asegurados.

3. Personal que maneja la agencia de personal e implementa el sistema de seguro de pensiones de las agencias e instituciones gubernamentales en el Centro de Servicios Públicos de Personal de la ciudad de Sanming.

2. Base de pago y aprobación de la pensión

1. Según el documento Ming [2010] No. 316 “El salario por desempeño se divide en dos partes: desempeño básico y desempeño incentivador, que son incluido en la gestión del fondo de salarios." , "Base de cálculo del subsidio de reforma = salario básico, salario básico por desempeño ÷ 0,7" y Oficina Mingzheng [2002] 65438.

2. El pago por desempeño no se utiliza como base para calcular los beneficios de jubilación de los jubilados. Los subsidios de subsistencia para los jubilados se basarán en las normas aprobadas por los departamentos municipales de personal y finanzas.

3. Los beneficios de pensión de los jubilados se ajustaron de 2065438 en 2000 a 65438 en 2011; las primas del seguro de pensión de los empleados actuales se cobrarán a partir de 2011 1 sobre la base de pago ajustada.

4. Los canales de financiación seguirán siendo los mismos que los canales originales.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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