Información de contratación del "Plan Yan" de China Eastern Airlines 2015 (aprendiz de gestión)
1. ¿Qué es el "Plan Yan"?
Para lograr el objetivo de crear una aerolínea de clase mundial y la necesidad de transformación y desarrollo, China Eastern Airlines ha establecido el "Plan Yan" y el "Plan Wing" de acuerdo con el principio de " avance estratificado, cultivo rápido y crecimiento paso a paso". , "Xiang Plan" consiste en un sistema de formación de talentos de reserva, del cual "Yan Plan" es un programa de formación en gestión específicamente para recién graduados.
2. ¿Cuál es el objetivo del "Plan Yan"?
A través del método de capacitación diseñado para los alumnos del "Plan Yan", se necesitarán tres años para capacitar a los alumnos del "Plan Yan" para que se conviertan en subdirectores de departamentos internos de departamentos funcionales, unidades de negocios y sucursales. Y a través del "Plan Yi" y el "Plan Xiang" se convertirán en los futuros altos directivos de la empresa.
3. ¿Quién puede convertirse en alumno del "Proyecto Yan"?
Si cumple con las siguientes condiciones, es un candidato adecuado para el “Plan Yan” de China Eastern Airlines:
(1) Recién graduados de universidades nacionales y extranjeras en 2015 (licenciatura grado y superior);
(2) Condiciones de prioridad:
(a) Se desempeñó como cuadro del sindicato de estudiantes del departamento o la persona a cargo de la asociación de estudiantes mientras estaba en escuela;
(b) Tener un campus grande. Experiencia en la organización de eventos.
(c) Recibir becas u otros honores equivalentes, u obtener clasificaciones destacadas en competencias provinciales, municipales o de nivel superior;
(d) Participar en la Copa Challenge u otras competiciones de emprendimiento, aquellos que hayan recibido honores a nivel escolar o superior en actividades innovadoras
(e) Tener logros académicos sobresalientes y; obtener logros académicos (científicos y tecnológicos) o patentes nacionales.
(f) Tener experiencia en prácticas en grandes empresas y empresas multinacionales;
4. ¿Cómo convertirse en estudiante de "Yan Plan"?
La selección del "Plan Yan"*** se divide en los siguientes enlaces:
1. Publicidad en el campus: desde mediados de septiembre hasta finales de octubre, publicidad en universidades nacionales
2. Registro en línea: desde principios de septiembre hasta finales de octubre;
3. Prueba integral en línea: principios de noviembre
4. Múltiples rondas de entrevistas (incluidas entrevistas ejecutivas) : desde finales de noviembre hasta mediados de diciembre;
5. Firma: antes de finales de diciembre (el sitio web de contratación de China Eastern Airlines actualizará el calendario de manera oportuna)
5. Cómo ¿Formar a estudiantes del "Plan Yan"?
La formación del "Plan Yan" consta principalmente de cuatro etapas principales:
Formación centralizada: formación de introducción, formación empresarial, formación de gestión, prácticas de corta duración
<; p> Rotación laboral profunda: rotación en unidades de negocios, rotación en departamentos gubernamentales, rotación en sucursales y departamentos de ventas en el extranjero.Entrenamiento por parte de altos ejecutivos: experimente directamente el estilo de trabajo de los líderes de la empresa y escuche sus enseñanzas;
Visualización de resumen: orientada a proyectos, muestra resultados de capacitación, etc.
Durante el período de formación de tres años, China Eastern Airlines proporcionará un paquete salarial competitivo en el mercado y tutores profesionales.