¿Qué debo hacer si no trabajo en Beijing y recibo seguridad social?

Análisis legal: si paga la seguridad social en Beijing y trabaja fuera de Beijing, puede pasar por los procedimientos de transferencia de la seguridad social y transferir la seguridad social a la nueva ciudad donde trabaja. El proceso es el siguiente: preparar la información relevante (incluida la tarjeta de identificación del asegurado y la identidad del agente si se la han confiado otros) y acudir a la agencia de seguridad social en Beijing para emitir un comprobante de pago. El asegurado puede acudir a la agencia de seguridad social del nuevo lugar de trabajo para tramitar los trámites de transferencia y continuación de la relación del seguro de pensión básica con el bono de pago, y luego acudir a la agencia de seguridad social del nuevo lugar de trabajo y a Beijing. para manejar los trámites.

Base legal: Artículo 50 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China", el empleador deberá emitir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo al rescindir o rescindir el contrato de trabajo, y manejar al trabajador en el plazo de 15 días Procedimientos de traslado de expediente y relación de seguridad social. Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo. El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o rescindido durante al menos dos años para referencia futura.

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