Cómo los principales líderes cumplen con la gestión financiera y las regulaciones de la empresa
Un filósofo dijo una vez: "El poder sin supervisión conducirá inevitablemente a la corrupción". ¿Cuántos "líderes de alto nivel" en el país y en el extranjero han cumplido las palabras de este filósofo? En abril de este año, con el fin de fortalecer la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, el Comité Municipal de Yuyao del Partido Comunista de China emitió el Yudang [2004] No. 5 "Varias opiniones sobre un mayor fortalecimiento de la supervisión del Partido y el Gobierno". Documento de "Top Leaders" (Trial)", que estipula: Los "máximos líderes" del partido y del gobierno de los departamentos municipales ya no ejercen la autoridad directa para aprobar los asuntos financieros de sus unidades. Los "máximos líderes" del partido y del gobierno revisan y supervisan los gastos financieros generales de la unidad, y firman y aprueban los gastos de reembolso del líder adjunto a cargo de las finanzas. Después de que se emitió este documento, cada unidad lo implementó rápidamente y designó líderes adjuntos a cargo de la aprobación. Sin embargo, después de este nuevo cambio, cada unidad no tenía idea de cómo fortalecer la supervisión del trabajo de aprobación financiera. Algunos "líderes superiores" tuvieron problemas con. aprobación financiera. Manejo del miedo a las dificultades.
En la actualidad, la gestión financiera de las instituciones administrativas de nuestra ciudad se gestiona con la ayuda de los reglamentos pertinentes de la Dirección de Finanzas Municipales. La Dirección de Finanzas Municipales ha implementado la gestión de los indicadores de ingresos y gastos presupuestarios para cada una. unidad, y ha controlado eficazmente el presupuesto en los últimos años. La escala de gastos hace que varios presupuestos de gastos sean más científicos, racionales y estandarizados. Por ejemplo, los "gastos de personal" y los "gastos de subvenciones para individuos y familias" se compilan por persona y, por ejemplo, los gastos públicos de personal en "gastos públicos dentro de cuotas" se miden según normas de cuotas clasificadas; Al mismo tiempo, la gestión financiera de las instituciones administrativas a nivel municipal tiene un "Método de evaluación de la gestión financiera de las instituciones administrativas a nivel municipal de Yuyao" especial, que regula la tasa de finalización del plan de ingresos de cada unidad, la tasa de autosuficiencia, las medidas de gestión financiera, etc. Evaluación clara. Entonces, bajo el control y la gestión macro de la Oficina de Finanzas, ¿cómo hacer un buen trabajo en el trabajo de aprobación financiera de la unidad? El autor tiene dos puntos de vista inmaduros sobre cómo los “máximos líderes” del partido y del gobierno supervisan el trabajo de aprobación de los gastos financieros.
1. Establecer reglas y regulaciones para garantizar que los "máximos líderes" supervisen el trabajo de aprobación financiera.
El sistema es un código de conducta. El camarada Deng Xiaoping dijo una vez: "Todo lo que sucedió. para nosotros en el pasado Aunque este tipo de error está relacionado con los pensamientos y estilos de algunos líderes, las cuestiones relacionadas con los sistemas organizacionales y los sistemas de trabajo son más importantes. Los buenos sistemas en estos aspectos pueden evitar que las personas malas se vuelvan locas, y los malos sistemas también. impedir que las personas buenas hagan plenamente cosas buenas. Incluso puede ocurrir en el sentido contrario”. Desarrollar un sistema de gestión financiera que sea consistente con la situación real de la unidad es la primera prioridad. Debido a las diferentes tareas comerciales que realiza cada institución administrativa, las partidas de ingresos y gastos financieros también son diferentes. Por esta razón, cada unidad debe tener. un sistema de gestión financiera que sea coherente con la situación real de la unidad. Cumplir con el sistema de gestión financiera. Un sistema perfecto es sólo el primer paso en la construcción del sistema. La implementación de sistemas y medidas en el trabajo real es el objetivo clave y final de la construcción del sistema. Como "máximo líder", uno no solo debe tomar la iniciativa en la implementación del sistema y practicarlo personalmente, sino que también debe tener medidas y medios para implementar el sistema y ser bueno para guiar a varios departamentos funcionales y su personal para que respeten el cumplimiento consciente. con el sistema como una forma de autocontrol y autodisciplina en las actividades financieras.
2. Gestión clasificada para ayudar a garantizar la implementación de la supervisión financiera por parte de los "máximos líderes"
Sobre la base del establecimiento de reglas y regulaciones para la gestión financiera de la unidad, es Todavía es necesario llevar a cabo la supervisión financiera. La implementación de la gestión clasificada no es sólo una extensión del sistema financiero, sino también una parte importante de la supervisión.
1. Clasificar razonablemente las partidas de gasto financiero. Los elementos de aprobación de gastos financieros de las instituciones administrativas generalmente se pueden dividir en cinco categorías principales:
La primera categoría son los gastos de personal, los gastos de subsidios para individuos y familias, y los gastos públicos diarios. Este tipo de gasto se refiere al número real de personas en cada unidad y a los subsidios salariales, estándares de subsidios y gastos públicos dentro de cuotas estipuladas uniformemente por los gobiernos estatales y locales.
La segunda categoría son los gastos especiales, que son fondos especiales asignados por el departamento financiero y las unidades superiores para proyectos o propósitos designados y deben informarse por separado.
La tercera categoría son los gastos de entretenimiento empresarial. Este gasto incluye comidas, obsequios, etc. Este gasto es el más difícil de comprender para el personal de aprobación.
El cuarto es el monto único de gasto que es relativamente grande.
La quinta categoría son los gastos propios del aprobador.
2. Después de dividir todas las partidas de gastos financieros en las cinco categorías anteriores, los "máximos líderes" pueden realizar la aprobación y supervisión respectivamente.
⑴ Para la primera categoría de gastos. Porque estas tarifas tienen estándares, regulaciones y cuotas. El personal de aprobación es relativamente fácil de controlar, siempre que los procedimientos de reembolso estén completos (indique el propósito, el responsable, el certificador y la firma del aprobador), generalmente puede ser resuelto por el cajero y la supervisión contable del Centro de Contabilidad Municipal.
⑵ Para la segunda y tercera categoría de gastos, los gastos especiales son altamente profesionales, tienen una gran cantidad de fondos y son muy flexibles en términos de monto de gastos, además, la naturaleza de los gastos de entretenimiento empresarial. es complejo. Para este fin, los departamentos de manejo y el personal de manejo deben completar el formulario de presupuesto de gastos y presentarlo al "líder superior" para su aprobación. El líder adjunto a cargo de la aprobación controlará la aprobación dentro del límite del presupuesto. Esto ayudará a los "máximos líderes" a comprender oportunamente las principales actividades financieras de la unidad y a desempeñar verdaderamente un papel de supervisión.
⑶Para la cuarta categoría. Debido a que el monto de los gastos financieros individuales es relativamente grande, requiere discusión y decisión colectiva por parte del equipo de liderazgo de la unidad. Generalmente se determina que la cantidad es superior a 10.000 yuanes.
(4) Para la quinta categoría. Los documentos del Comité Municipal del Partido estipulan claramente que los gastos incurridos por los dirigentes encargados de aprobar sus propios gastos serán revisados y aprobados por los “máximos dirigentes”.
En resumen, ya sea la aprobación del "líder máximo" o la aprobación del líder adjunto a cargo de finanzas, el propósito es mejorar la conducta del partido y un gobierno limpio. Con este fin, los gastos financieros de la unidad deben ser divulgados entre los cuadros de la agencia. Sólo bajo la supervisión de la mayoría de los miembros y cuadros del partido se puede mejorar el gobierno diligente y honesto de los cuadros dirigentes del partido y del gobierno. Por supuesto, dado el poder de supervisión, también está la cuestión del ejercicio correcto del poder. No sólo debemos atrevernos a supervisar, sino también ser buenos en la supervisión; no sólo debemos tener un conocimiento profundo, sino también tener procedimientos operativos estandarizados para garantizar que el poder de supervisión se implemente de manera efectiva.