Si un empleado tiene un salario anual de 300.000, ¿cuál es el coste de gestionar una empresa? Por ejemplo, pagar gastos a nivel de empresa, como el seguro de seguridad social.
Si el empleado recibe 300.000, debe sumar el fondo de previsión personal del empleado 3300*12, la pensión personal del empleado 1900*12, el seguro médico individual 350*12, el impuesto sobre la renta personal 3400*12 y el fondo de previsión unitario 3300* 65438. Algunas empresas proporcionarán anualidad ocupacional o anualidad empresarial, así que agregue 2700 * 12 = 30000. Esta parte se llama costos de nómina. Sin embargo, los costos de los empleados también incluyen costos de contratación, costos de beneficios, suministros de oficina y capacitación laboral. Estos no son gastos directos, pero definitivamente son 233.500 yuanes.