Estándares de grado de seguridad social de Dongguan
Los estándares de pago actuales son 100 yuanes, 200 yuanes, 300 yuanes, 400 yuanes, 500 yuanes, 600 yuanes, 700 yuanes, 800 yuanes, 900 yuanes, 100 yuanes, 10 niveles por año. Los gobiernos populares locales pueden agregar niveles de pago según las condiciones reales. El asegurado elige él mismo el nivel de pago y cuanto más paga, más recibe. El estado ajusta los niveles de pago de manera oportuna en función del desarrollo económico y el crecimiento del ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos.
El seguro social incluye el seguro de pensiones, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales, el seguro médico y el seguro de maternidad. Los planes de seguro social son organizados por el gobierno y obligan a un determinado grupo a pagar parte de sus ingresos como impuestos de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.
Base jurídica
Ley de seguro social de la República Popular China
Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán el seguro social a las políticas económicas y sociales nacionales. planes de desarrollo social.
El Estado recauda fondos de seguridad social a través de múltiples canales. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguridad social.
El Estado apoya el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales. Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.
El departamento de administración y supervisión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento del individuo. fallecimiento, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.