¿Por qué vas a trabajar?

1. Sobre el trabajo y la vida

Tengo una observación interesante. La mayoría de las empresas extranjeras tienen trabajadores administrativos de entre 25 y 35 años, y hay muy pocos empleados mayores de 40 años. Los empleados extranjeros que tienen 40 años están muy animados, pero los gerentes de empresas extranjeras que tienen alrededor de 40 años se sienten muy avergonzados. La mayoría de los gerentes de empresas extranjeras que he visto, que tienen alrededor de 40 años, siguen cambiando de trabajo y, finalmente, la mayoría de ellos saltan a empresas privadas, por ejemplo, Tang Jun. El éxito de los empleados de las empresas extranjeras es en gran medida el éxito de la empresa, no el éxito de los individuos. De hecho, Siemens es mayor que el de Gome, pero eso no significa que los directivos chinos de Siemens sean mejores que los jefes de Gome. Se dice que está muy por detrás. Las personas que se unen a empresas extranjeras a menudo no comprenden esto desde el principio y atribuyen el 90% de su éxito a sus propias capacidades. De hecho, el simple hecho de cambiar al director general de la región china de una empresa extranjera no tendrá ningún gran impacto en el desempeño. . Bien, aquí viene la pregunta. Cuando estos gerentes tengan 40 años, sus requisitos salariales se volverán muy altos, pero sus talentos en realidad no son tan sobresalientes, como jefe de una empresa extranjera, ¿qué elegirá? Algunos son jóvenes inteligentes, capaces y enérgicos que quieren hacerse cargo siempre y cuando no tengan un salario alto, y otros, ¿por qué deberíamos utilizarlos?

En el ejemplo anterior, podemos ver nuestra trayectoria laboral cuando tenemos entre 20 y 30 años, la presión de la vida es relativamente pequeña y nuestra salud es relativamente buena. salud, pero no tengo hijos para pagar la hipoteca y no tengo hijos que vayan a la universidad. Ser un trabajador administrativo en una empresa extranjera sigue siendo muy glamoroso, y no los tengo. Gana mucho pero es suficiente. Pero la gente eventualmente se casará y tendrá hijos, y eventualmente envejecerá. Cuando tengan 40 años, sus padres envejecen, necesitan ver a un médico, tomar medicamentos, tener a alguien que los cuide y pagar sus deudas. hipoteca, vivir una vida básica decente y criar hijos ... En ese momento, lo que importa es cuánto dinero es suficiente para ganar. Por lo tanto, cuando mires el trabajo, debes tener una visión más amplia. No significa nada si estás más alto o más bajo en este momento.

Desde esta perspectiva, no soy partidario de prestar demasiada atención al salario de tu primer trabajo, y no es necesario compararlo con el salario de tu primer trabajo. Esto es muy común entre los estudiantes que. Acabo de salir de la escuela. Una persona normal tendría que trabajar durante unos 35 años. Esto es como un maratón. La diferencia con un maratón real es que en esta carrera no hay corredores profesionales y todos tienen una sola oportunidad. Debes saber que muchas personas ni siquiera llegan a la meta. La mayoría de las personas llegan a la meta al final y solo unas pocas personas cruzan la meta. Por lo tanto, no tiene mucho sentido tomar la posición de liderazgo. el principio. Cuando ingresa por primera vez a la sociedad, si se une a una empresa de Fortune 500, probablemente pueda obtener un salario de 3.000 a 6.000 al mes. Algunos talentos particularmente capacitados pueden obtener un salario de 8.000 al mes. ¿Cuánto obtendrás en 5 años? Supongo que 5k-10k es mucho. Aunque el punto de partida es alto, la tasa de crecimiento es limitada y la presión sobre los jóvenes rezagados para ponerse al día está aumentando.

Hace dos días le pregunté a uno de mis vendedores que un novato aprende todas estas cosas que tú sabes en dos años, pero el salario que requiere el novato es solo la mitad del tuyo ¿Qué harás entonces?

La carrera es como una competición deportiva, con rondas preliminares, semifinales y finales. En la ronda preliminar, todos acaban de ingresar a la sociedad y la mayoría de ellos son personas de habilidad promedio. En este momento, trabajar duro y ser serio puede hacer que las personas se destaquen rápidamente, por lo que algunas personas se convirtieron en gerentes cuando tenían veinte años y otras. Más tarde, los gerentes finalmente ganaron la ronda preliminar y se convirtieron en gerente cuando tenía treinta y tantos años. Luego vienen las semifinales. Los que pueden participar en las semifinales son los que ganaron la ronda preliminar. Todos tienen algo de habilidad y la inteligencia no es un problema. y seriedad no son suficientes. Hay que tener un fuerte espíritu de perseverancia, saber confiar en la fuerza de un equipo, saber ganarse el corazón de las personas y tener una visión a largo plazo...

Parece que ganar las semifinales no es fácil, pero no es tan difícil. Porque la regla de este mundo es darles a las personas un poco de éxito y al mismo tiempo hacerlas sentir orgullosas y complacientes. Las personas que acaban de ganar la ronda preliminar a menudo no saben que acaban de ganar la ronda preliminar. la mayoría de las personas se volverán orgullosas y complacientes, pensando que ya lo han hecho. Una vez que entienden todo, ya no necesitan trabajar duro ni estudiar. Pensarán que la razón por la que no pueden ir más lejos ya no es culpa suya. Aunque todavía es difícil tratar con ellos, no tienen paciencia, no toleran a los demás y no tienen una visión clara y a largo plazo.

(El trabajo de muchas personas es tan ajetreado y doloroso como el de los bomberos, y es porque no hicieron bien las cosas importantes en el trabajo.) Esos amigos que dicen que viven en una situación desesperada y no pueden hacerse cargo de tantas cosas simplemente Para sobrevivir, la dificultad para encontrar trabajo hoy es porque no lo tenías al principio. Hacer cosas importantes es el resultado, no la causa. Si todavía no lo piensas porque estás ansioso por encontrar trabajo hoy, es posible que sigas sufriendo las consecuencias de encontrar trabajo en el futuro.

Siempre siento que el tema del que quiero hablar es un poco pesado y requiere mucho pensamiento. Es mucho más aburrido que el tema de Tang Xiao luchando contra la policía armada. El éxito fácil en el mundo tiene que pagar un precio. Por favor, primero olvide toda la presión de la supervivencia y piense en lo que más desea en esta vida. Entonces, lo más importante es pensar primero en lo que quieres.

3. ¿Qué es un buen trabajo?

En aquel entonces estaba Tang Jun en Microsoft. Muchos jóvenes en las universidades sentían que esta era la carrera a la que aspiraban. Tsinghua bbs Estos estudiantes me despreciaban. En ese momento, los estudiantes solo querían ir al extranjero o unirse a empresas extranjeras, pero ahora parece que Tang Jun fue a Shanda, una empresa privada fundada por Chen Tianqiao. Probablemente el sueño de muchos jóvenes sea que un repatriado con un alto nivel educativo gane un salario alto en una empresa Fortune 500. El problema es que los estudiantes universitarios que se gradúan cada año sueñan con este sueño, pero sólo hay 500 buenos puestos.

A todo el mundo le importa la cara y le gusta comparar, incluso en el trabajo, sin importar si es lo que quiere. Todo el mundo piensa que las empresas extranjeras son buenas, pero ¿cuáles son las ventajas? Bueno, están en un edificio de oficinas mejor. ¿Es esto lo que quieres? Se alojan en mejores hoteles en viajes de negocios. ¿Es esto lo que quieres? Otros envidiarán un trabajo en una empresa extranjera. ¿Es esto lo que quieres? Entonces todo es para que los demás lo vean, ¿por qué hay que vivir tanto para que los demás lo vean? Por otro lado, su salario y beneficios son promedio y no particularmente impresionantes. Tienen relativamente pocas oportunidades de ascenso y les resulta difícil convertirse en supervisores de alto nivel. Aunque a menudo odian trabajar horas extras, no se atreven a no hacerlo porque ". "Puedes conseguir algo si no lo haces". "Son las personas las que lo hacen". En la mayoría de los casos, encontrarás un taiwanés, un hongkonés o un singapurense que te cuidará, y estas personas a menudo tienen algún sentido inexplicable. de superioridad. ¿Lo has pensado bien? ¿Las empresas Fortune 500 son necesariamente buenas? Al buscar trabajo, ¿debe considerar lo que quiere usted o lo que otros quieren ver?

La mayoría de mis compañeros de la universidad se han ido a los Estados Unidos. Algunos de ellos incluso se han ido al extranjero recientemente, muchos años después de graduarse. ¿Es realmente tan bueno ir al extranjero? La mayoría de mis compañeros de la universidad todavía están luchando como doctores, posdoctorados y académicos visitantes. Hasta ahora, solo uno de ellos ha conseguido un puesto docente formal en una universidad estadounidense. ¿Es difícil convertirse en profesor en China? Varios de mis primos también se fueron al extranjero. Sus padres estaban solos en China sin nadie que los cuidara. Se desmayaron en casa varias veces sin que nadie lo supiera. Tal como alguien dijo: "Muchas cosas son como ver películas pornográficas. La gente que las ve se siente genial, pero la gente que las ve puede que no".

La gente siempre quiere encontrar lo mejor, pero ¿qué es? ¿el mejor? ? ¿Crees que es el mejor porque realmente lo entiendes o porque otros dicen que es el mejor? Incluso si él es el mejor para los demás, ¿es también el mejor para ti?

Debes saber mejor lo que quieres y las opiniones de otras personas no son tan importantes. Mucha gente siempre se deja influenciar por las opiniones de los demás, las opiniones de los familiares, las opiniones de los amigos, las opiniones de los compañeros... La pregunta es, ¿la vida de quién vas a vivir? La vida de una persona no es una secuela de la vida de sus padres, ni una precuela de la vida de sus hijos, ni un epílogo de la vida de sus amigos. Sólo tú eres responsable de tu propia vida, y los demás no pueden ni pueden soportarlo. responsabilidad. La decisión que tomé, al menos al final, no tenía nada de qué arrepentirme. Para la mayoría de las personas con inteligencia normal, no hay un gran bien o un mal en las decisiones que toman, y no importa qué elección hagan, todas pueden probarse. Por ejemplo, si no hubieras ingresado a la escuela a la que asististe o no hubieras ingresado a la industria en la que estás ahora, ¿habrías sido incapaz de sobrevivir en esta vida? ¿Será un fracaso? no necesariamente.

Creo que un buen trabajo debe ser un trabajo que se adapte a ti. Para ser más específico, debe ser un trabajo que pueda brindarte lo que deseas. Probablemente deberías usar esto para medir la calidad de tu trabajo. Si es bueno o no, no debe medirse por el tamaño de la empresa, si es una empresa extranjera o estatal, si es famosa o si cotiza en bolsa. Una empresa pequeña puede no ser una buena empresa y un trabajo que genera mucho dinero puede no ser un buen trabajo. Todavía tienes que descubrir lo que quieres primero. Si no sabes lo que quieres, nunca encontrarás un buen trabajo, porque siempre verás lo que no puedes conseguir. Quizás lo mejor ya esté a tu lado, pero aún no has aprendido a valorarlo. La gente siempre se centra en lo que no puede conseguir e ignora lo que ya tiene.

4. Gente común

Descubrí que hay una gran diferencia entre la inspiración del pueblo chino y la inspiración extranjera. La inspiración china anima a la gente a tener grandes aspiraciones, trabajar duro y soportar las dificultades, y algún día hacerse rico. Las historias inspiradoras extranjeras alientan a las personas a enfrentar con valentía la vida real y la difícil situación de la gente común. Aunque el resultado es volverse rico y noble, el punto de partida es relativamente diferente, creo que lo último es más realista en su funcionamiento, mientras que lo primero requiere. Utilice 999 perdedores para construir una historia exitosa.

Todos somos gente común. Lo que la gente común quiere decir es que la probabilidad es muy precisa. Por lo tanto, no ganaremos 5 millones comprando billetes de lotería, no nos convertiremos en Bill Gates o Li Ka-shing, no nos caeremos del avión, pocos de nosotros lograremos iniciar un negocio y el 30% de nosotros conseguiremos divorciados. La mayoría de nosotros viviremos más de 65 años...

Así que, por favor, sé "realista" cuando pienses en lo que quieres. Dijiste que quiero ser Li Ka-shing. ayuda no para ti. Convertirse en una persona como Bill Gates o Li Ka-shing depende del destino. Leer este artículo que escribí nunca hará que te conviertas en ellos. Incluso si te conviertes en ellos, definitivamente no se debe a mi artículo. "Los príncipes, generales y ministros preferirían ser amables". Pero sólo hay una persona que realmente puede ser el emperador, y no hay muchos príncipes, generales y ministros. Establecer metas más altas es bueno para las personas a las que les gustan los desafíos, pero para la mayoría de la gente común, es más fácil desanimarse y darse por vencido fácilmente.

Mirando hacia atrás, Li Ka-shing es aproximadamente 500.000 veces más rico que tú. ¿Es más feliz que tú? tal vez. ¿Hay alguien que sea 500.000 veces más feliz que tú? Definitivamente no lo hay. Él es como mucho el doble de feliz que tú, y puede que incluso sea menos feliz que tú. Encontrar lo que quieres no se trata de competir con otros, intentar llegar más y más alto que otros, o tener metas más grandes que los demás. Aunque el objetivo de convertirse en Li Ka-shing es ambicioso, es posible que no obtengas felicidad con este objetivo y con el proceso de alcanzarlo, y básicamente no podrás lograrlo. Tienes que escuchar tu voz interior y encontrar lo que realmente te hace feliz, eso es lo que quieres.

Lo que quieres, o lo llamamos meta, no hay meta alta o baja. No necesitas avergonzarte porque tu meta no es tan ambiciosa como otras. Alcanzar tu meta es en realidad el éxito. , el éxito puede ser grande o pequeño, pero la felicidad es la misma.