¿Cuántos niveles hay en el seguro de pensiones de los residentes urbanos de Dongguan?
Los fondos de seguro de pensiones de los residentes urbanos se componen principalmente de contribuciones individuales y subsidios gubernamentales. Los residentes urbanos que participan en el seguro de pensiones para residentes urbanos pagarán las primas del seguro de pensiones de conformidad con las disposiciones reglamentarias. Los estándares de pago actuales son 100 yuanes, 200 yuanes, 300 yuanes, 400 yuanes, 500 yuanes, 600 yuanes, 700 yuanes, 800 yuanes, 900 yuanes, 100 yuanes, 10 niveles por año. Los gobiernos populares locales pueden agregar niveles de pago según las condiciones reales. El asegurado elige él mismo el nivel de pago y cuanto más paga, más recibe. El estado ajustará los niveles de pago de manera oportuna en función del desarrollo económico y el crecimiento del ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos.
¿Cuáles son las diferencias entre el primer, segundo y tercer nivel de seguridad social de Dongguan?
El primer, segundo y tercer nivel de la seguridad social de Dongguan corresponden a diferentes ratios de reembolso y montos de pago respectivamente; entre ellos, el primer nivel es el seguro médico básico y el seguro de pensión básico, el segundo nivel es el seguro de desempleo, y el tercer nivel es el seguro de desempleo. El tercer nivel es el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad.
En resumen, los estándares de pago individual de la seguridad social de Dongguan se dividen en 10 niveles. Los estándares de pago actuales son 100 yuanes, 200 yuanes, 300 yuanes, 400 yuanes, 500 yuanes, 600 yuanes, 700 yuanes, 800 yuanes, 900 yuanes, 100 yuanes y 10 niveles por año. Los gobiernos populares locales pueden agregar niveles de pago según las circunstancias reales.
Base legal:
Ley de Seguro Social
Segundo
El estado establece un seguro básico de pensión, un seguro médico básico, accidentes laborales seguro y seguro de desempleo Los sistemas de seguro social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.
Artículo 12
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción a los salarios totales de sus empleados según lo prescrito por el Estado, y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado.