¿Qué debo hacer si pierdo accidentalmente el libro rojo de la seguridad social?

1. ¿Qué debo hacer si pierdo accidentalmente mi libro rojo de la seguridad social?

Si se pierde el libro rojo de la seguridad social, se puede reemplazar

1 Si se pierde el manual del seguro de pensiones de los empleados y el certificado de pensión de jubilación de los empleados, la unidad de seguro social o la. El propio empleado debe tener la tarjeta de identificación de residente de la persona asegurada. Diríjase a la agencia de seguridad social para solicitar una tarjeta de identificación válida, una fotografía de identificación reciente de 1 pulgada y el "Manual del seguro social para asegurados urbanos y solicitud de reemplazo de documentos". Formulario" firmado por el empleado y sellado por la unidad de seguridad social.

Si un asegurado de empleo flexible, una persona "coaseguradora" o una persona que interrumpe el pago de la unidad sin relación de seguridad social solicita un reemplazo del "Manual de Seguro de Pensión para Empleados", deberá solicitarlo. para sustitución en el "Manual del Seguro Social de los Asegurados Urbanos" Las palabras "seguro de empleo flexible", "coseguro" o "interrupción de pago" se indican en el formulario de solicitud.

2. Si la institución de seguridad social verifica que se cumplen las condiciones de reemisión, el certificado de seguro antes mencionado se reexpedirá según el número individual original y el certificado reexpedido llevará el sello "reemisión". sellar e indicar la fecha de reedición.

En segundo lugar, ¿cuál es el papel del seguro social?

1. Seguro de pensiones

Las personas físicas que participen en el seguro de pensiones básico y hayan realizado aportaciones acumuladas durante quince años cuando alcancen la edad legal de jubilación recibirán una pensión básica de forma mensual.

Si una persona que participa en el seguro básico de pensión fallece debido a una enfermedad o lesiones no relacionadas con el trabajo, sus familiares sobrevivientes pueden recibir subsidios y pensiones funerarias si una persona queda incapacitada debido a una enfermedad o; Si sufre lesiones no relacionadas con el trabajo antes de alcanzar la edad legal de jubilación, pierde completamente la capacidad para trabajar. Sí, puede recibir prestaciones por invalidez. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo básico del seguro de pensiones.

2. Seguro médico

Si una persona participa en el seguro médico básico para empleados y alcanza la edad legal de jubilación y el pago acumulado alcanza el número de años prescrito a nivel nacional, no recibirá ningún beneficio. Ya no paga las primas del seguro médico básico después de la jubilación. El estado estipula que usted disfruta de los beneficios del seguro médico básico.

3. Seguro de accidentes de trabajo

Si un empleado resulta lesionado en un accidente o sufre una enfermedad profesional debido al trabajo y es reconocida como un accidente de trabajo, él o ella disfrutará de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo, entre ellos, si el empleado pierde la capacidad para trabajar después de aprobar la evaluación de capacidad laboral. Sí, disfrutará de beneficios por incapacidad. Los trabajadores lesionados en el trabajo que cumplan las condiciones para recibir pensiones básicas dejarán de recibir subsidios por discapacidad y disfrutarán de los beneficios del seguro de pensiones básico. Si la prestación del seguro de pensión básica es inferior al subsidio de invalidez, la diferencia la cubrirá el fondo del seguro de accidentes laborales.

4. Seguro de desempleo

Las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones recibirán prestaciones del seguro de desempleo del fondo del seguro de desempleo:

(1) Antes del desempleo, el empleador y yo hemos pagado primas de seguro de desempleo durante más de un año;

(2) El empleo se interrumpe no debido a mi voluntad;

(3) Me he registrado como desempleado y tengo un requisito de búsqueda de empleo. Durante el período en que reciben las prestaciones del seguro de desempleo, los desempleados participan en el seguro médico básico para los empleados y disfrutan de las prestaciones del seguro médico básico. Las primas del seguro médico básico que deben pagar los desempleados se pagan con cargo al fondo del seguro de desempleo y los particulares no pagan primas del seguro médico básico.

5. Seguro de maternidad

Si el empleador ha pagado primas de seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con la normativa nacional; . Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad.

De hecho, después de participar en el seguro social, todos los residentes reciben tarjetas de seguridad social. Con una tarjeta de seguro social se puede demostrar que la persona involucrada ha participado en el seguro social y también se puede comprobar el estado de pago del seguro social. En caso de pérdida de la tarjeta de seguro social, ésta puede ser reemplazada según la ley. Para solicitar una tarjeta de seguro social de reemplazo, debe presentar la solicitud al emisor de la tarjeta.