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¿Cuáles son los requisitos para establecerse en Shanghai?

Los certificados de calificación para establecerse en Shanghai incluyen: certificados académicos, certificados de título profesional, certificados de calificación vocacional, etc. Puedes instalarte directamente en Shanghai.

El asentamiento en Shanghai se divide según las calificaciones académicas, los títulos profesionales y la economía. Si tiene una calificación académica promedio y no tiene un certificado "avanzado", intente elegir una buena unidad e ingrese a una institución clave para la introducción de talentos, si las condiciones son promedio, intente aumentar sus ingresos tanto como sea posible y aumente razonablemente; la base de pago de la seguridad social.

El proceso de liquidación es el siguiente:

1 Para solicitar el Permiso de Mudanza, es necesario llevar los materiales preparados al Centro de Solicitud de Certificados del Negociado de Seguridad Pública donde. se encuentra la casa para solicitar el "Permiso de mudanza";

2. Para el registro del hogar original, siga los procedimientos en la ubicación del registro del hogar original con el permiso de transferencia, el folleto de registro del hogar, y DNI original, y recibir el “Certificado de Transferencia de Registro de Hogar”.

3. Al comprar una casa, lleve su certificado de registro de hogar, tarjeta de identificación y fotografía de una pulgada al Centro de Solicitud de Certificados de la Oficina de Seguridad Pública para solicitar un permiso de reubicación y seguir los procedimientos de registro de hogar.

Base jurídica: Artículo 16 del “Reglamento Transitorio sobre Permiso de Residencia”.

El gobierno popular del lugar de residencia determina las condiciones de asentamiento de acuerdo con las siguientes regulaciones:

(1) Las ciudades incorporadas y las ciudades pequeñas con una población urbana de menos de 500.000 habitantes son debe estar registrado en la localidad donde está ubicado el gobierno popular urbano o distrital o tener residencia legal y estable en otras localidades organizadas;

(2) En ciudades de tamaño mediano con una población urbana de 500.000 habitantes. a 6.543.800, las condiciones para el asentamiento son empleo legal y estable y residencia legal y estable en la ciudad, y al mismo tiempo, de acuerdo con el nacional Se estipula que las personas deben participar en el seguro social urbano durante un determinado número de años.

Entre ellos, los lugares con baja presión sobre la capacidad de carga integral de la ciudad pueden liberalizar completamente las restricciones de asentamiento con referencia a los estándares de los pueblos incorporados y las ciudades pequeñas donde la presión sobre la capacidad de carga integral de la ciudad es alta; Se puede estipular el alcance y el alcance del empleo legal y estable. Se estipulará el período, el alcance y las condiciones de la residencia legalmente estable, pero no se establecerán requisitos tales como el área y la cantidad de la vivienda para la residencia legalmente estable, ni el requisito de participación en el seguro social urbano. no excederá los 3 años;

(3) Población urbana 654,38+ Las condiciones para establecerse en las grandes ciudades con entre 00.000 y 5 millones de RMB son empleo legal y estable y residencia legal y estable en la ciudad durante un período determinado; de tiempo y participación en el seguro social urbano durante un período de tiempo determinado de conformidad con las normas nacionales, pero el requisito de participar en el seguro social urbano durante un período de tiempo determinado no excederá los cinco años.

Entre ellas, las grandes ciudades con una población urbana de 3 a 5 millones pueden estipular el alcance y los años de empleo legal y estable, el alcance y las condiciones de residencia legal y estable, y también pueden establecer puntos -sistema de liquidación basado en las condiciones locales.

(4) Las megaciudades y las megaciudades con una población urbana de más de 5 millones de personas, basándose en la capacidad de carga integral de la ciudad y las necesidades del desarrollo económico y social, establecerán y mejorarán el empleo legal y estable y residencia legalmente estable y el número de años para participar en el seguro social urbano y un sistema de liquidación basado en puntos con años consecutivos de residencia como indicador principal.

Política de introducción y liquidación de talentos:

1. La nueva versión de los detalles de implementación es básicamente la misma que antes y también se puede aplicar a algunas sucursales.

2. La nueva política cancela el requisito de que "los talentos introducidos por el empleador generalmente deberían poder trabajar en la unidad durante más de cinco años".

3. Continúa aclarando que puedes postular 5 años antes de la jubilación.

4. Para aquellos que hayan sido elogiados por gobiernos a nivel provincial o ministerial o superior, el tiempo de solicitud después de estipulado el premio es de 5 años. También se aclara que los talentos altamente calificados son "talentos altamente calificados dedicados a ocupaciones y tipos de trabajo calificados (certificados de calificación vocacional profesional y técnica que no sean de primer nivel) o talentos altamente calificados recomendados por evaluaciones independientes realizadas por empresas representativas de la industria recomendadas por las autoridades de la industria. ".

5. Para "proyectos nacionales importantes de ciencia y tecnología, proyectos nacionales clave de I + D y proyectos importantes de ciencia y tecnología en esta ciudad", está claro que se introducirán talentos para servir como líderes de proyecto y miembros del equipo durante el período de ejecución del proyecto.

6. En la nueva versión de la política, las instituciones de identificación de "talentos profesionales en industrias especiales como el transporte marítimo, la cultura y el arte, los deportes, la medicina tradicional y la tecnología agrícola que escasean en este país". "ciudad" se refinan, se agregan talentos de envío y cada tipo de talento especializado se describe claramente.

7. El tiempo de solicitud del proceso específico se ha acortado considerablemente y el período de publicidad se ha reducido de 15 días a 5 días.

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