¿Necesito avisar con antelación si renuncio a mi trabajo sin pagar la seguridad social?

De acuerdo con el artículo 38 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China", si el empleador no paga las primas de seguro social del empleado de conformidad con la ley, el empleado puede rescindir el contrato de trabajo. .

De acuerdo con el artículo 46 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China", si el empleador rescinde el contrato de trabajo con el empleado porque no paga las primas de seguro social del empleado de acuerdo con el Por ley, el empleador deberá pagar al empleado una compensación económica.