¿Qué está pasando con la propuesta del representante de liberar los salarios de los docentes de impuestos?
Se supo por el Centro de Noticias de la Cuarta Sesión del Decimotercer Congreso Nacional del Pueblo que en la reunión del Grupo de la Liga de Heilongjiang celebrada en la tarde del 6 de marzo, Cao Yongming, representante del Congreso Nacional del Pueblo y El director de la escuela primaria Harbin Garden, sugirió que a través de los salarios de los maestros estén libres de impuestos para atraer talentos destacados para unirse a la fuerza docente.
Cao Yongming también sugirió aumentar la inversión en la educación obligatoria en términos de condiciones de funcionamiento de las escuelas, formación de equipos de docentes y construcción de información, manteniendo instalaciones y recintos deportivos estándar para las escuelas primarias y secundarias;
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El salario medio de los docentes es inferior al de los funcionarios públicos, y la rendición de cuentas no puede ser ambigua
El 26 de febrero, la Oficina de Educación El Comité Directivo del Consejo de Estado emitió un importante recordatorio de que todas las localidades deben prevenir eficazmente que se repita el problema de que el ingreso salarial promedio de los maestros de educación obligatoria no es inferior al de los funcionarios locales, y responsabilizar seriamente a los principales camaradas y líderes responsables. responsables que no lo implementen.
Esta petición surge de las demandas de los docentes. Según los informes, algunos lugares actualmente no tienen en cuenta a los profesores de educación obligatoria cuando consideran la posibilidad de conceder subsidios de incentivo a los funcionarios públicos. A juzgar por las políticas implementadas en varios lugares, el salario básico de los docentes es similar al de los funcionarios públicos. La razón por la que los docentes todavía tienen objeciones es la disparidad en las asignaciones, subsidios y bonificaciones.
Se puede decir que las asignaciones y subsidios basados en el trabajo varían mucho según la naturaleza del trabajo. Esto es razonable si en algunos casos existen diferencias en los subsidios de incentivos inclusivos, como las bonificaciones de fin de año. los lugares pueden incluso recibir primas de fin de año Ninguno, "el salario medio anual de los profesores no es inferior al salario medio anual de los funcionarios públicos" pierde su significado.
Representante de la Red Juvenil de China, Cao Yongming: Se recomienda que los salarios de los docentes estén libres de impuestos para atraer talentos destacados para unirse al equipo docente