¿Es suficiente que los contadores hagan bien su trabajo? ¿Cómo lograr rápidamente un ascenso y un aumento salarial?

El salario del contador financiero es ligeramente superior al del empleado. Pero si quieres obtener un salario más alto, tienes que acudir a la alta dirección y ser ascendido a supervisor de contabilidad, tesorero y director financiero. Una vez que consigas un trabajo, el salario será alto. Si todavía se dedica a trabajos financieros básicos, como contabilidad de cuentas por cobrar, cuentas por pagar, declaraciones de impuestos, honorarios de análisis estadístico y otras tareas simples, entonces el salario no es demasiado alto. A la hora de realizar contabilidad financiera hay que ser audaz y tomar los intereses de la empresa como punto de partida para controlar los costes de cada departamento. Aprovechar las funciones de supervisión y contabilidad financiera. Solicite contabilidad intermedia lo antes posible, como título profesional de contabilidad junior, título profesional junior y evaluación de título profesional senior. Si quieres conseguir un ascenso rápido, es difícil lograrlo sin sólidas habilidades profesionales. Es posible que los colegas que lo rodean no estén convencidos al principio. Naturalmente, si tienes una conexión personal especial en esta unidad, habla de ello.

Sin embargo, existen requisitos de experiencia laboral para los títulos profesionales de contabilidad, pero no existen tales restricciones para el registro de CPA, por lo que aún se recomienda que elija realizar el examen cuando se gradúe de la universidad. Si acaba de salir de la sociedad y obtiene su certificado de trabajo después de tres años, sin duda será muy valorado por los cuadros dirigentes de nuestro departamento de finanzas. Si desea que lo asciendan rápidamente, otro truco clave es resolver la relación con sus colegas y ayudarlos con frecuencia, especialmente cuando sus amigos están en problemas, todos lo reconocerán. Naturalmente, esta confianza no se puede ocultar y debe surgir del corazón. Obtener la aprobación de tus amigos te será útil en tu trabajo futuro. Como director financiero, tengo que calcular el dinero todos los días y, a veces, tengo que pelear con diferentes departamentos. No solo es agotador, sino que a veces la empresa no me reconoce. Si desea aumentar su salario, todavía es difícil trabajar en una organización que no aprecia el valor, pero en general, la promoción es imprescindible.

Además de calcular el dinero de la empresa, la responsabilidad más básica de los contadores financieros es analizar las actividades económicas y explicar claramente al jefe qué problemas tiene la empresa. No es fácil que le guste un jefe contable que sólo sabe contar dinero. Siempre siente que no has hecho bien tu trabajo. Los contadores financieros elaboran formularios todos los días, pero su jefe ni siquiera los mira, lo que puede hacerle sentir inútil. Si un contador está realmente involucrado en la gestión de la empresa, es fácil que quede atrapado en su propio círculo. Independientemente de la situación de la empresa, gradualmente la abandonarán y se debilitarán. Para mejorar tu nivel profesional y de gestión, invierte en todo el proceso de negocio y da sugerencias operativas, tu salario aumentará naturalmente. Hasta donde yo sé, el campo de la contabilidad financiera se basa en certificados, certificado de profesional contable (cancelado) - certificado junior - certificado de contabilidad intermedio - contador público certificado. Aunque es posible que no pueda obtener un aumento de salario de inmediato, sin un aumento de salario no habrá posibilidad de una entrevista.

Sin mencionar que los sistemas y reglas contables cambian cada año, lo que también es un proceso de aprendizaje continuo. Aprender más habilidades profesionales también será útil en el trabajo. En lo que respecta al trabajo, te sugiero que no sigas otros caminos. Algunos sufrimientos y algunas pérdidas son beneficiosos. Aún queda un largo camino por recorrer, no hagas nada de lo que te arrepientas. El primero es el nivel, que incluye sus capacidades profesionales y técnicas y su nivel empresarial. Las habilidades profesionales y técnicas, principalmente inspección, títulos profesionales junior y contador público autorizado, son elementos nuevos que suman mucho puntos, pero no son los elementos principales. Se dice que si quieres mejorar debes tener este certificado de gran valor. Algunos niveles de negocio son relativamente amplios.

Tiene mucho que ver con el tipo de unidad, el tamaño de la empresa y si el sistema contable de la empresa es sólido. Si en una unidad grande las reglas y regulaciones están completas, la división de responsabilidades está detallada y el contenido de cada puesto está formulado de esta manera, entonces las capacidades comerciales deben mejorarse y el sistema de rotación de puestos llevará más tiempo. Entonces, tenga paciencia. Si está en una unidad pequeña, es probable que pueda comprender y dominar rápidamente todo el contenido del trabajo. Sin embargo, el negocio de una unidad pequeña es relativamente simple y único, lo que tiene una gran desventaja en términos de profundidad y amplitud. del nivel empresarial. En resumen, a nivel de proceso de negocio, es necesario comprender el contenido específico de cada puesto y luego estudiar mucho. Sólo la ubicación. Hay muchos factores para mejorar tu posición, así que no entraré en ellos aquí. Sin embargo, la profesionalidad es definitivamente un indicador importante de la promoción laboral. Por tanto, parece que todavía necesitamos mejorar gradualmente nuestras capacidades comerciales, sentar una base sólida y esperar oportunidades.

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