¿Qué es una estructura de propiedad dual? ¿Tiene alguna característica?
La explicación simple de este asunto es que si soy el fundador de esta empresa y tengo acciones con altos derechos de voto, aunque solo poseo el 10% de las acciones, tengo derecho a tomar decisiones. . Los nuevos inversores que también poseen acciones pueden representar el 20%, pero es inútil porque sus derechos de voto son sólo el 10% o incluso menos que mis derechos de voto. Puede que sólo tenga 654.300. Incluso si posee el 20% de las acciones, todavía no tiene tanta voz en el negocio como yo porque soy el fundador del negocio, pero como compensación, obtendrán dividendos más altos.
Debido a que las acciones con altos derechos de voto solo se aplican a los altos directivos de la empresa, es decir, yo soy el gerente, fundador y alto directivo de esta empresa, tengo que esperar algo de esta empresa. aunque se dijo que las acciones que obtuve tenían ciertas restricciones de circulación y no podían convertirse en acciones con bajos derechos de voto dentro de uno o tres años. Tengo altos derechos de voto, pero pierdo una cierta cantidad de compensación por dividendos elevados. Porque esto es para asegurar la gestión de la empresa, cuando me jubile paulatinamente, me retiraré y se lo entregaré al próximo gerente, así muchos accionistas lo considerarán, y definitivamente elegirán a la persona más adecuada, porque está relacionado con sus ganancias futuras. Cuando me jubile, puedo convertirlo en acciones de baja votación.
Pero hay algunos problemas con esta estructura accionarial, porque el propio gerente tiene derechos de voto muy altos y otros accionistas no pueden imponerle restricciones de voto en la junta de accionistas. Por ejemplo, aunque poseo el 10% de las acciones, tengo poder de decisión. El resto de ustedes posee el 90% de las acciones. Pueden reducir directamente sus participaciones en un 10%. Entonces sólo tienes el 9% de los derechos de voto y yo soy más alto que todos los demás, por lo que soy el administrador autocrático de la empresa. No me importa lo que diga y voy a donde le diga al efectivo que vaya. Si tengo buenas habilidades, la empresa puede ganar dinero, pero si tengo problemas con mis habilidades o hay algunos errores en la inversión, las pérdidas serán graves.