La contabilidad se ha extraviado.
Vi esto recientemente en un grupo de contabilidad. Una fan hizo esa pregunta y muchos colegas contables experimentados también la apoyaron.
Al observar la explosión en el grupo por este tema, algunos aceptaron trabajar como contadores generales en pequeñas empresas, mientras que otros dijeron que sería mejor trabajar en grandes empresas. Sin embargo, para los contadores que han salido de la contabilidad de agencia, ¿cómo deberían elegir el desarrollo profesional después de dejar sus trabajos?
Hoy en día, Deep Space Network se enfrenta a este problema y ha invitado a los carroñeros a discutirlo con todos, con la esperanza de señalar el camino a los colegas contables que lo necesiten.
1. El estado actual y el contenido laboral de la contabilidad de agencia
Antes de dar una dirección profesional, comencemos con su contenido laboral y el status quo de la industria.
El contenido laboral de la contabilidad de agencia se divide principalmente en las siguientes categorías.
1. Contabilidad
Presentación de declaraciones de impuestos
3. Cambios industriales y empresariales
4. >5. Otros
Dado que los atributos comerciales de las empresas de agencias de contabilidad tienden a estar orientados al servicio y cubren una amplia gama de campos, existen ciertas limitaciones, por lo que los tipos de empresas a las que prestan servicios son de nueva creación o temporalmente Las empresas que no pueden organizar un departamento financiero son empresas con menos negocios, de menor escala y con un procesamiento contable relativamente simple.
Entonces, según estas condiciones, no soy muy competente en los diversos conocimientos financieros involucrados. En lengua vernácula, contabilidad de agencia significa "saberlo todo, pero no muy profesional".
En la industria contable, existe la percepción de que, siempre que tenga algunos conocimientos contables, puede abrir una empresa de contabilidad de agencia. . En realidad eso es todo. Mire a su alrededor y vea los carteles publicitarios de “contabilidad de agencia, declaración de impuestos y consultoría financiera” en todas partes, y podrá ver cuán común es la contabilidad de agencia.
Como sé un poco de todo, tengo un abanico más amplio de contactos. Por tanto, los contadores que salen de la contabilidad de agencia siempre saben un poco más que los contadores que permanecen en la empresa, pero no pueden saberlo todo.
La división contable del trabajo en las empresas es clara y profesional. Algunos son responsables de las cuentas por cobrar y por pagar, algunos gestionan los costos comerciales, algunos son responsables de las declaraciones de impuestos y algunos se encargan de los asuntos industriales y comerciales. Son competentes en varios campos. Pero en comparación con la contabilidad de una agencia, aunque una persona puede realizar varias tareas, no puede lograr los mejores resultados.
Por lo tanto, es un pequeño problema que la contabilidad de las agencias sea general y poco rigurosa. Es por eso que los contadores de las agencias pueden ser responsables del procesamiento de la contabilidad financiera de cientos de empresas por sí solas.
De hecho, si lo piensas detenidamente, puedes entender por qué una empresa preferiría crear un departamento financiero y gastar más dinero en contratar contables, cajeros, auditores y otros puestos financieros que un contador que actúa. como agente contable para manejar todos los aspectos financieros de la empresa. Además de la necesidad de que las empresas separen las cuentas y el dinero, no se trata más que de que las capacidades profesionales de los contables de las agencias no son lo suficientemente profundas.
Por lo tanto, si los contadores contables de agencia quieren desarrollarse aún más en el campo profesional, deben mejorar su nivel y capacidad profesional.
2. Ya sea un "pequeño contable" en una gran empresa o un "gran contable" en una pequeña empresa
De hecho, estas dos opciones dependen principalmente de los deseos personales.
Los "pequeños contables" en las grandes empresas se refieren a puestos contables con una clara división del trabajo en las grandes empresas, como contabilidad corriente, contabilidad de ventas, contabilidad de reembolsos, contabilidad de costos, etc., que se dividen según el trabajo. contenido. "Gran Contabilidad" en las pequeñas empresas se refiere a la contabilidad del libro mayor y a la contabilidad general en las pequeñas empresas.
En general, las grandes empresas tienen más negocios y cuentas financieras más pesadas, por lo que la división del trabajo involucrada es relativamente clara y profesional. Las pequeñas empresas tienen menos negocios y el trabajo involucrado es relativamente simple, porque una persona puede ser responsable de múltiples tareas.
Por ejemplo, la contabilidad de costos del producto, como contador de costos para una gran empresa, puede calcular con precisión varios costos, controlar razonablemente el gasto de varios gastos y preparar varios presupuestos de costos con anticipación. Para la contabilidad del libro mayor de las pequeñas empresas, solo se pueden calcular costos aproximados y el control de gastos no puede ser particularmente detallado, y mucho menos hacer juicios presupuestarios sobre costos y gastos por adelantado.
La “pequeña contabilidad” de las grandes empresas requiere precisión, mientras que la “gran contabilidad” de las pequeñas empresas requiere exhaustividad. Las reglas y regulaciones de las grandes empresas son muy estrictas y todo debe seguir procedimientos y procedimientos. Sin embargo, las pequeñas empresas no tienen tantas reglas y regulaciones. Solo necesitan pagarle al jefe, lo que ahorra mucho tiempo, pero también tiene muchas desventajas.
Las grandes empresas pueden aprender menos pero ser competentes, mientras que las pequeñas empresas pueden aprender de forma más completa pero tener experiencia amateur. Si un "pequeño contable" de una gran empresa hace algo mal, su supervisor sólo lo criticará y regañará. Si el "gran contable" de una pequeña empresa hace algo mal, debe asumir la responsabilidad y soportar las consecuencias.
Los "pequeños contables" de las grandes empresas reciben salarios bajos pero trabajan menos, mientras que los "grandes contables" de las pequeñas empresas reciben salarios altos pero tienen que hacer todo tipo de tareas. Los trabajos de "pequeño contable" en las grandes empresas son pocos y difíciles, mientras que los trabajos de "gran contable" en las pequeñas empresas son muchos y sencillos.
Todo tiene dos caras, la buena y la mala. En cuanto a cómo elegir, depende de los deseos personales. Tomemos el ejemplo anterior de una fan femenina.
¿Es mejor encontrar trabajo en una empresa grande o en una pequeña empresa 1 o 2 años después de dejar la agencia de contabilidad?
Personalmente, creo que si aún eres joven, entre 20 y 26 años, y no tienes ninguna carga económica para tu familia ni presión sobre ti mismo, puedes optar por trabajar como "pequeño contable". " en una gran empresa para mejorar. También es muy beneficioso para usted desarrollar más habilidades profesionales, aprovechar más potencial, intentar aprender más habilidades profesionales, enriquecerse y desafiarse a sí mismo.
Si tienes más de 30 años, o tu familia te necesita como fuente de ingresos, tendrás que soportar cierta presión financiera. Lo mejor es elegir una pequeña empresa relativamente estable. Debido a que los empleados son mayores, las grandes empresas generalmente no los eligen como los "pequeños contables" de la empresa. Estos puestos básicos suelen requerir personas jóvenes y enérgicas. Si necesita un salario alto como fuente de ingresos y estabilidad, por no mencionar, lo más adecuado es un "gran contable" en una pequeña empresa.
Entonces, si quieres ser un "pequeño contable" en una gran empresa o un "gran contable" en una pequeña empresa depende de tu plan de desarrollo profesional. Si quieres vivir una vida estable sin perder el tiempo, puedes optar por trabajar como "gran contable" en una pequeña empresa. Si desea obtener más información sobre la experiencia en contabilidad y continuar con su autoestudio, puede optar por trabajar como "pequeño contable" en una gran empresa. @ El tío dijo que el contador se reserva todos los derechos.