¿Cómo afrontar las renuncias de empleados, la seguridad social y los despidos?

1 Empresa: Llevar una copia de la cédula de identidad del empleado y el comprobante de terminación del contrato laboral a la agencia local de seguro social para realizar los procedimientos de deserción.

Individuos: Los individuos deben traer contratos laborales, copias de tarjetas de identificación y materiales de solicitud de nuevas unidades al Centro de Seguridad Social para realizar los procedimientos de deserción.

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