¿Cuándo sentiste que la sociedad discriminaba a las mujeres?
De hecho, podemos sentirlo en todos los aspectos de nuestras vidas, pero no lo entendíamos del todo cuando éramos jóvenes. Sólo después de ingresar a la sociedad nos dimos cuenta de que la sociedad no es amigable con las mujeres. Especialmente en el empleo, la discriminación contra las mujeres es particularmente grave.
Muchas mujeres deberían tener este sentimiento cuando buscan trabajo, tienen claro que son mejores que otras, pero sólo por ser mujeres acaban siendo rechazadas. Está indefenso, enojado y no tiene forma de apelar. No importa lo poco convencido que esté, el empleador simplemente no lo quiere.
1. Una chica fue rechazada para una entrevista por problemas de matrimonio y maternidad.
Déjame contarte algo que me encontré cuando solicitaba trabajo. El protagonista de este asunto. No era yo, sino una persona mayor que yo.
Ese año fui a una empresa para una entrevista. La empresa tenía muchos puestos de contratación, incluido un puesto de contabilidad. Una chica de 29 años estaba solicitando este puesto. Las condiciones de esta chica son bastante buenas. Ha trabajado en trabajos relacionados durante muchos años y tiene una rica experiencia laboral. El entrevistador quedó muy satisfecho con ella durante la entrevista inicial.
Unos días después, fuimos juntos a la sesión de reexamen. Esta vez estábamos entrevistando al presidente y al director general de la empresa. El presidente era un hombre y la directora general era una mujer. Recuerdo que le hicieron algunas preguntas a esta chica y ella pensó que era bastante buena. Entonces el presidente cambió de tema y preguntó a la niña su edad, si tenía pareja y si pensaba casarse. La joven respondió que tenía 29 años, tenía pareja y pensaba casarse antes de fin de año.
Todos habrán adivinado que después de escuchar esto, el presidente le dio a la niña una frase: "Espera hasta casarte y dar a luz a un hijo antes de regresar".
2 , Hay demasiada discriminación contra las mujeres en el empleo
Me sorprendí mucho cuando escuché eso y sentí que la niña también estaba indefensa, pero la realidad es así, la gente te dice claramente que no es así. Debido a su incompetencia, no lo queremos debido a sus próximos problemas de matrimonio y maternidad.
¿Qué se puede hacer?
Puedes publicar y afirmar que has sufrido discriminación laboral, pero ¿qué impacto tendrá en la empresa? La gente simplemente hablará de ello. Después de todo, ahora se trata de empresas privadas y el jefe tiene la última palabra sobre a quién contratar durante la contratación.
No hay nada que puedas hacer si eres discriminado. Si la empresa no te da una oportunidad, no tienes forma de razonar. No existen sanciones estipuladas por las leyes pertinentes para este tipo de cosas, por lo que no hay otra forma que soportarlo.
Es terrible pensar en ello, pero muchas mujeres se encuentran con esta situación en su empleo.
Vi un video relacionado en Internet hace unos días que decía que no agradas a las chicas que acaban de graduarse porque no tienen experiencia. Unos años después de graduarse, no les agradas si quieres obtenerlo. Me casé y tengo hijos, y luego de unos años les vuelves a desagradar. Si quieres cuidar a un niño, no estaré feliz de tenerte de todos modos. Después de cumplir 35 años, las empresas de esta edad corren el riesgo de ser persuadidas a renunciar.