¿Cómo pagar la parte personal de la seguridad social durante la licencia de maternidad?

1. La forma de pago del seguro durante la licencia de maternidad es que la unidad paga la base de pago del seguro social según el mes anterior. pagado por la empleada en licencia de maternidad a la unidad La unidad paga de manera uniforme. El estándar del subsidio mensual de subsistencia por maternidad para las empleadas en licencia de maternidad es la base de pago de la prima del seguro de pensión urbana en el mes del parto o aborto espontáneo. Esta base en sí se calcula sobre la base de los ingresos de la empleada en ese mes.

2. Base jurídica: Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, excepto por razones legales como fuerza mayor. Además, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

2. ¿Qué materiales se necesitan para pagar el seguro?

1. Si una persona participa en un seguro de acuerdo con la ley, necesita certificado de identidad personal, descripción del trabajo y otros materiales.

2. empleados de acuerdo con la ley, la licencia comercial de la empresa, el certificado de registro, la descripción de la información de identificación personal y otros materiales.