Escribir un ensayo (600-800 palabras) sobre el tema "Espíritu profesional"
He trabajado para varias empresas Fortune 500. En los últimos años, he estudiado cultura corporativa.
He interactuado con todo tipo de empresarios, ya sean inteligentes, capaces o. ingenioso.
Las excepciones son ejemplos de dedicación y dedicación. Sin embargo, en mi opinión, quienes mejor entienden el "espíritu profesional" son sin duda soldados como Xu Sanduo. Nunca hablan de “profesionalismo”
, pero son un grupo de personas que cumplen al extremo estas cuatro palabras.
“No te rindas, no te rindas”
Ésta es una interpretación típica del profesionalismo: la perseverancia. Las personas que finalmente llegan a la cima son, sin excepción, el tipo de personas que "nunca se dan por vencidos, nunca se dan por vencidos", mientras que los oportunistas se quedarán en el camino.
En este sentido, los soldados tienen una actitud inversora en su carrera y en su vida.
Los métodos de inversión y especulación son similares, pero los resultados son muy diferentes. Sólo la inversión puede tener éxito.
La especulación no puede durar mucho.
"Vivir bien es hacer cosas significativas; hacer cosas significativas es vivir bien"
Esta frase se transmite a todos los amigos que esperan lograr logros en sus carreras. El subtexto es
No hagas "trabajo extra" que no tenga nada que ver con tu carrera, como ir corriendo a fiestas todo el día para asistir a cenas y hacer cosas que sean útiles para tu carrera
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es decir, trabajar duro.
“La gente no puede estar demasiado cómoda, de lo contrario habrá problemas”.
Como dijo Qin Shihuang: “Criar a un erudito es como criar un águila. No alimente”. el águila demasiado. Si estás lleno
te faltará espíritu de lucha. En este punto, tanto la gestión de clientes como la gestión interna son iguales.
“La vida está llena de problemas”.
Como empleado, tu misión es ayudar a la empresa a resolver problemas, en lugar de simplemente quejarte.
Ambiente de trabajo. Sigue haciendo preguntas. Definitivamente no es una actuación profesional utilizar algunos chismes de la industria para alarmar a la gente o hacer algunas preguntas al líder con poco conocimiento. Haz preguntas
¿Quién no puede? La pregunta es, ¿sabes cómo solucionarlos? Recuerda, resolver problemas
es la clave del éxito en cualquier negocio, no plantearlos. Una persona que sólo sabe hacer preguntas, comentar y criticar debe ser un perdedor. Cualquier empresa que busque talento
busca profesionales que sepan resolver problemas.
“La fe no es algo que se dice, es algo que se hace”.
De hecho, todos se aburrirán después de trabajar mucho tiempo todos los días. Pero los antiguos decían:
Un viaje largo no lleva una carga ligera. Por tanto, la tenacidad es lo que encarna el espíritu de un profesional. Poder hacer todo bien una y otra vez es señal de profesionalismo. El éxito es hacer cosas simples una y otra vez. Es más fácil decirlo que hacerlo.
“No pierdas el tiempo, ten cuidado cuando la vida te arruine.”
En realidad, es más interesante jugar con la vida que vivirla. Sentirás que lo has hecho. ganado algo, al menos todos los días.
feliz. Pero a la larga, si te quedas mucho tiempo, acabarás arruinando tu vida. Nunca he visto a una sola persona que andaba por ahí hace más de diez años y que ahora desempeña un papel importante en el lugar de trabajo. Puedes optar por trastear ahora
pero el tiempo no te recompensará en nada.
"Si arriesgas tu vida, el líder de tu escuadrón también debe arriesgar la suya."
Todas las empresas y todos los niveles de liderazgo, incluida la alta dirección, tienen problemas
La persona del hijo. Nunca arriesgues tu vida sólo porque tu jefe no lo hace. Vives y trabajas para ti mismo, no para tu jefe. Si eres realmente capaz, nadie podrá impedirte tener éxito. Los ojos de las masas son siempre agudos. Todo el mundo sabe claramente quién juega por diversión y quién arriesga su vida.
Tu jefe también está bajo presión. Si arriesgas tu vida, tu jefe naturalmente también tendrá que arriesgar su vida.