¿En qué circunstancias pueden los graduados universitarios recibir subsidios del seguro social? ¿Cómo cobrar?
Hoy hablaremos sobre ¿en qué circunstancias pueden los graduados universitarios recibir subsidios del seguro social? ¿Cómo conseguirlo?
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Algunas ciudades han emitido el "Aviso sobre cuestiones relativas a las políticas de subsidio del seguro social para graduados universitarios", que establece claramente:
Participar en el trabajo por cuenta propia, los graduados universitarios que inician pequeñas y microempresas contratan a nuevos graduados universitarios en el año de graduación; las pequeñas y medianas empresas retienen a los graduados universitarios cuyas reservas han expirado y a los graduados universitarios con empleo flexible que se inscriben; bajo sus nombres reales.
Los estudiantes de las cuatro categorías anteriores pueden disfrutar de subsidios del seguro social, incluido el seguro de pensión básico, el seguro médico básico y el seguro de desempleo.
Tomemos Ningbo como ejemplo:
Para los empresarios autónomos, los graduados de pequeñas y microempresas y el personal de empleo flexible registrado con su nombre real, los estándares de subsidio para estos dos tipos de los estudiantes deben consultar el "Empleo de Ningbo Se implementarán las normas para los subsidios del seguro social para el empleo flexible de las personas necesitadas. ¿Cuáles son los estándares específicos de subsidios? Todos se implementan de acuerdo con las normas de subsidio emitidas en ese año. Para los graduados universitarios recién contratados por pequeñas y microempresas y aquellos cuyas reservas de retención han expirado por pequeñas y medianas empresas, los estándares de subsidio para estos dos tipos de estudiantes se basan en el monto del seguro de pensión básico, el seguro médico básico y el seguro de desempleo. primas pagadas por la empresa por ellos en ese año. Todos los subsidios del seguro social se "pagan primero y luego". Por ejemplo:
Por ejemplo, las pequeñas y microempresas que emplean a graduados universitarios solicitan subsidios del seguro social y proporcionan copias de los certificados de graduación, contratos laborales y otros materiales al departamento social local. Luego, después de la aprobación del departamento de recursos humanos y seguridad social, los fondos del subsidio se transferirán a la cuenta bancaria de la unidad, y la unidad se lo emitirá al individuo, pero primero debe pagarse.
¿Qué deben hacer los titulados que encuentran un empleo flexible? Después de todo, ¿no hay ninguna unidad? No te preocupes ~ También hay opiniones sobre esto. Los graduados universitarios que buscan un empleo flexible deben proporcionar materiales básicos a los departamentos sociales locales. Después de la revisión por parte del Departamento de Recursos Humanos, los fondos del subsidio se pagarán a la cuenta bancaria de su tarjeta de seguro social.
Comprender las circunstancias bajo las cuales los graduados universitarios pueden recibir subsidios del seguro social. A continuación te explicamos cómo conseguirlos.
Hablemos primero de la primera situación (debes manejarla tú mismo). Los graduados universitarios que trabajan por cuenta propia, pequeñas y microempresas, y los graduados universitarios que solicitan el registro con nombre real y el empleo flexible pueden recibirlo de acuerdo con el siguiente proceso:
Debe traer su identificación tarjeta y certificado de alta de empleo y desempleo hasta el registro de su hogar o declaración deberá realizarse ante la oficina de trabajo y seguridad social de la calle donde se encuentre el negocio. Luego de pasar la revisión preliminar, será presentado al departamento de recursos humanos y seguridad social para su aprobación. Si se aprueba, llevará el comprobante de pago a la oficina de trabajo y seguridad del subdistrito (municipio) para realizar los procedimientos de devolución del subsidio de seguridad social. Hablando de esto, algunos estudiantes pueden preguntarse, ¿por qué debemos pasar por el procedimiento de devolución? Porque como dije antes, los subsidios de la seguridad social se basan en el principio de pago primero y complemento después.
Hablemos primero de la segunda situación (que debe ser manejada por la empresa): se refiere a estudiantes que ya tienen trabajo, pero deben ser graduados universitarios recién contratados de pequeñas y microempresas. Cuando una empresa solicita subsidios de seguridad social, debe presentar los materiales pertinentes con los recibos de pago del seguro social, que luego serán revisados por el departamento de recursos humanos y seguridad social y luego informados al departamento municipal de recursos humanos y seguridad social para su archivo. El departamento de recursos humanos y seguridad social se encargará de los trámites de devolución del subsidio de seguridad social y luego la unidad de pago lo emitirá al individuo.
Por lo tanto, además de estar ocupados buscando empleo, los graduados universitarios no deben olvidar recibir subsidios de la seguridad social. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social también recordó que diferentes provincias y ciudades tienen políticas correspondientes para diferentes grupos de personas. Si aún no sabes mucho sobre esto, acude directamente a los departamentos locales correspondientes para consultar y no pierdas la oportunidad de subvencionar.