Cómo los contables superan el cuello de botella de los bajos salarios
Según el reclutador, la contabilidad de costos generalmente tiene los siguientes requisitos básicos: especialización en contabilidad, título universitario o superior; al menos 3 años de experiencia en contabilidad de costos en empresas manufactureras, se dará preferencia a aquellos con impuestos a la exportación. experiencia en reembolsos; dominio del uso de Excel y software financiero relacionado. Después de tener este hardware, el siguiente paso es examinar las habilidades sociales del candidato. Contabilidad general, principalmente relacionada con negocios, impuestos, finanzas, etc. Estas relaciones con el personal externo son relativamente simples y fáciles de manejar; la contabilidad de costos debe tratar con todas las unidades de base dentro de la empresa, confirmar, medir, registrar y rastrear todos los aspectos de la información y los datos contables, y comunicarse con las personas en adquisiciones, producción, almacenamiento, ventas, investigación científica, etc. La comunicación, e incluso a través del procesamiento, análisis y resumen de las actividades comerciales, proporciona a los tomadores de decisiones bases para la toma de decisiones y datos de producción y operación. Si el solicitante carece de excelentes habilidades de comunicación y coordinación, le resultará difícil hacer el trabajo.
A medida que el concepto de coste se vuelve cada vez más popular, industrias que no prestaban atención al control de costes en el pasado, como hospitales, fabricantes de ordenadores, aerolíneas, etc. , invirtió algo de energía en el control de costos. Por tanto, la contabilidad de costes se ha convertido en un talento indispensable para las empresas.
Las principales responsabilidades del contador presupuestario son: ayudar en la preparación de planes presupuestarios, planes de capital, revisión y análisis presupuestario y planificación fiscal con base en el plan de desarrollo de la empresa y el plan de negocios anual.
La contabilidad presupuestaria debe comprender la situación general, estar familiarizada con las partes locales y observar los detalles.
En nuestro país, la contabilidad presupuestaria era originalmente una contabilidad profesional para contabilizar y supervisar el proceso y resultados del movimiento de fondos presupuestarios de los gobiernos, unidades administrativas e instituciones públicas en todos los niveles. Pero ahora las empresas lo han introducido como un medio para optimizar la estructura financiera, mejorar la utilización del capital y reducir los costos generales.
La contabilidad presupuestaria juega un papel muy importante en la empresa: por ejemplo, los gastos de entretenimiento de este año son 60.000 y el presupuesto y las finanzas del próximo año serán 80.000. Pero en junio 165438 + octubre gasté 55.000, ¿qué debo hacer con los 25.000 restantes? Debe gastarse antes de fin de año. ¿Por qué? Si no lo gasta, el presupuesto del próximo año definitivamente se reducirá. "Por lo tanto, al fijar objetivos a principios de año y gastar dinero a finales de año, el presupuesto no sólo no logra el propósito de controlar los costos, sino que también se convierte en una razón importante para inducir la inflación de costos". pasar de informar "resultados" a informar "procesos" y de ser "árbitro" Transformación a "deportista". Por lo tanto, la contabilidad presupuestaria no sólo debe establecer primero el proceso de gasto del dinero, sino también establecer los resultados esperados en el presupuesto y luego evaluarlos después de asumir el compromiso. "No se trata de evaluar si se debe beber Moutai, sino de los resultados después de beberlo".
Por lo tanto, los contadores presupuestarios no sólo deben tener un conocimiento profundo de todos los conocimientos financieros, sino también comprender las operaciones internas. de la empresa y las funciones de los diferentes departamentos.
Las principales responsabilidades de los contadores fiscales son: encargarse de solicitar la emisión de facturas de impuesto sobre el valor añadido, emisión de facturas de derecho común y declaraciones de impuestos (impuesto sobre la renta, IRPF, impuesto sobre el valor añadido, etc.). ).
Necesidades de contabilidad fiscal Adquirir una variedad de habilidades y conocimientos.
Recientemente, varias empresas de contabilidad han estado contratando en gran medida y la contabilidad fiscal se ha convertido en un puesto popular. De hecho, las empresas de contabilidad requieren una mayor planificación fiscal. En pocas palabras, las funciones básicas de la contabilidad tributaria son calcular correctamente los pagos de impuestos de acuerdo con las disposiciones de la ley tributaria y pagar los impuestos con precisión dentro del plazo especificado en la ley tributaria para que no haya demoras; sin gastos, y rápido pago al fisco. La mayoría de las empresas solo necesitan contabilidad fiscal y la planificación fiscal la pueden realizar empresas consultoras.
Desde un punto de vista práctico, los requisitos de contratación de contadores fiscales no son elevados. La mayoría de los empleadores exigen que los contadores fiscales tengan una licenciatura en impuestos, contabilidad o carreras afines, más de 3 años de experiencia laboral en declaraciones de impuestos corporativos y estén familiarizados con las leyes fiscales y los procesos comerciales relacionados. La contabilidad fiscal es un sistema contable para la planificación fiscal, la contabilidad fiscal y la declaración de impuestos. La tarea principal de los contadores de impuestos corporativos es ser responsable de la contabilidad y la presentación de informes. A pesar de esto, los contadores fiscales no solo deben comprender la tecnología de la información, sino también tener conocimientos modernos de gestión empresarial y también deben dominar los conocimientos contables y fiscales. Por lo tanto, el salario de un contable fiscal es significativamente más alto que el de contables similares. El salario mensual de alguien con varios años de experiencia puede superar rápidamente los 5.000 yuanes.
Se entiende que los impuestos se pueden dividir en impuesto sobre la renta, impuesto de circulación, impuesto sobre la propiedad, impuesto sobre el comportamiento, etc. La contabilidad fiscal se puede dividir en contabilidad del impuesto sobre la renta, contabilidad del impuesto sobre el volumen de negocios y contabilidad del impuesto sobre la propiedad. Dado que cada empresa se enfrenta a un entorno fiscal diferente, las empresas pueden preferir un determinado aspecto al contratar contadores fiscales. Además, dado que el impuesto sobre la renta es la mayor carga fiscal para las empresas, la demanda y el salario de los contadores fiscales en esta rama son más altos que en otras ramas.
De hecho, podemos seguir dividiéndolos según puestos, como: contabilidad salarial, contabilidad corriente, contabilidad de activos, estados contables, contabilidad de ingresos, contabilidad de inventarios... Según la industria, comparación de clasificaciones contables Muchas : contabilidad de pequeñas empresas, contabilidad de empresas financieras, contabilidad de empresas de construcción de bienes raíces, contabilidad de la industria del carbón, contabilidad de la industria editorial y de prensa, contabilidad de empresas fiduciarias, contabilidad médica, contabilidad de empresas intermediarias de seguros, contabilidad de instituciones públicas y gubernamentales, etc.
La clave para superar el cuello de botella de los bajos salarios es intervenir en la gestión y dejar que los fríos datos calculados por la sociedad se conviertan en la base de la gestión de la empresa. Al utilizar la contabilidad tradicional como contabilidad de gestión, los contadores obtendrán un espacio más amplio para el desarrollo y marcarán una diferencia en la gestión corporativa. Naturalmente, los salarios aumentarán mucho.