¿Qué es el reclutamiento de zanahoria?

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El “reclutamiento zanahoria” es una metáfora utilizada por los internautas para referirse al reclutamiento de cuadros “a medida”. Los protagonistas son en su mayoría candidatos de cuadros jóvenes y padres de funcionarios poderosos. Por ejemplo, el incidente de reclutamiento "a medida" de la Oficina de Finanzas del condado de Pingnan, provincia de Fujian, es muy típico. Las personas implicadas pidieron disculpas y fueron destituidas de sus cargos, cosechando las amargas consecuencias de engañar a la justicia y hacer aplaudir a la gente. Recientemente, una noticia "Jiangsu niega que el reclutamiento de las instituciones públicas esté "hecho a la medida" de la sobrina del teniente de alcalde" ha puesto en primer plano este tipo de incidentes, haciendo que la gente reviva la farsa del "reclutamiento de zanahoria". Después del incidente de reclutamiento "a medida" de la Oficina de Finanzas del condado de Pingnan de la provincia de Fujian, recientemente también se "vigiló" un folleto de reclutamiento para algunas instituciones públicas en la ciudad de Jurong, provincia de Jiangsu, en 2010. Los internautas afirmaron que las condiciones de solicitud para el personal del Centro de Servicios de Recepción del Gobierno Municipal de Jurong fueron "establecidas artificialmente" y hechas a medida para Wang Mengyuan, la sobrina del teniente de alcalde de la ciudad. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad negó esto y dijo. que las condiciones de contratación fueron determinadas por el empleador De acuerdo a los requisitos del puesto, existen 4 personas que cumplen con los requisitos.