Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - Estándares de pago de la seguridad social de los empleados de Foshan 2022

Estándares de pago de la seguridad social de los empleados de Foshan 2022

Subjetividad jurídica:

La última norma de pago de la seguridad social es 1, y los salarios pagados por el asegurado deberán ser declarados verazmente por el empleador con base en el ingreso salarial mensual promedio del año anterior. 2. El año pasado, el salario mensual promedio de los empleados en la provincia de Guangdong (en lo sucesivo, el salario promedio provincial) fue de 5.525 yuanes; el salario mensual promedio de los empleados en la ciudad de Foshan (en lo sucesivo, el salario promedio) fue de 51,51 yuanes; yuan. 3. El límite inferior del pago del seguro de pensión básico para los empleados es de 2.906 yuanes; el límite superior es de 300 yuanes del salario medio de la provincia, es decir, 5.525 × 300 = 16.575 yuanes. 4. El salario del pago del seguro médico básico de los empleados se unifica al salario mensual promedio de los empleados de nuestra ciudad en 2015, que fue de 5.151 yuanes. 5. El salario mínimo para el seguro de maternidad es el 75% del salario medio de la ciudad, es decir: 5151×75=3863 yuanes; el límite superior es el 300% del salario medio de la ciudad, es decir: 5151×300 = 15453 yuanes. 6. El salario mínimo para el seguro de desempleo es de 1.510 yuanes y el límite superior es de 300 yuanes del salario medio, es decir, 5151×300 = 15.453 yuanes. 7. El salario mínimo del seguro contra accidentes laborales es el 60% del salario medio de la ciudad, es decir: 5151×60 = 3091 yuanes; el límite superior es el 300% del salario medio de la ciudad, es decir: 5151×300 = 15453; yuan. Ratio de pago de la seguridad social 2018 1. Seguro de pensión: la tasa de contribución unitaria es 20 y la tasa de contribución individual es 8. Seguro médico: la tasa de contribución unitaria es 10 y la tasa de contribución individual es 2. Seguro de desempleo: la tasa de contribución unitaria es 1; y la tasa de pago individual es 0,5. 4. Seguro de maternidad: la unidad paga la Tarifa 1, los individuos no pagan 5. Seguro de accidentes laborales: la tasa de pago unitario es 0,5, no se requiere pago individual;

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