Estándares de pago del Seguro Social de Foshan 2021

1. La proporción del seguro de pensión básico para los empleados de la empresa se ajusta de 13 a 14.

2. (incluidos el primer y segundo nivel)) la tasa se reduce de 3,5 a 3;

3. La base de pago del seguro médico básico y el seguro de maternidad para los empleados en 2021 es 5.626 yuanes; se mantiene sin cambios en 1, y la tasa individual del seguro médico básico para empleados El primer nivel es 0,5 y el segundo nivel es 1,5 Del 2021 al 30 de abril de 2021, el coeficiente de pago del seguro de desempleo y. La tasa de implementación de los empleadores en 2020 se mantiene sin cambios y los empleados individuales están desempleados. La tasa de seguro se mantiene sin cambios en 0,2.

Reglamento

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 2 El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro de accidentes laborales, seguro de desempleo y seguro de maternidad y otros El sistema de seguro garantiza el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. Artículo 16 Las personas que participen en el seguro de pensión básica y hayan realizado aportaciones acumuladas durante quince años al alcanzar la edad legal de jubilación recibirán una pensión básica mensualmente.

Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al alcanzar la edad legal de jubilación pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse a un nuevo seguro social rural; El seguro de pensión o el seguro de pensión social para residentes urbanos disfrutarán de los beneficios correspondientes del seguro de pensión de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado. Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo general del seguro de pensión básico.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.