¿Quién correrá con la parte personal de la seguridad social durante la licencia de maternidad?

Base legal: Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social". El empleador pagará las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el estado, y las registrará en el plan básico. Fondo común de seguros de pensiones. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales.

Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social" Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con la normativa nacional.

Artículo 33 de la "Ley de Seguro Social" Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales y el empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales. Los empleados no pagarán primas del seguro de accidentes laborales.

Artículo 44 de la "Ley del Seguro Social" Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con la normativa nacional.

Artículo 53 de la "Ley del Seguro Social" Los empleados participarán en el seguro de maternidad. El empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.