Resumen del trabajo del personal del Centro de Servicios de Conveniencia
Resumen del trabajo del personal del Centro de Servicios de Conveniencia El centro de servicios de conveniencia es una nueva organización rural que ha servido a los agricultores, la agricultura y las zonas rurales. en los últimos años. Echemos un vistazo al resumen del trabajo del personal del centro de servicios de conveniencia. Espero que ayude.
Resumen del trabajo del personal del Centro de Servicios de Conveniencia: En el último año (1), bajo el liderazgo correcto del comité de trabajo y la oficina del partido callejero, con el fuerte apoyo de los departamentos superiores, y Confiando en los esfuerzos conjuntos de todo el personal, el centro de servicios de conveniencia se centra en la línea principal de servicios e implementa concienzudamente diversas tareas de acuerdo con los arreglos de trabajo de los departamentos superiores.
Debido a su excelente trabajo, el Subcentro Conjunto de Mediación de Conflictos Laborales del subdistrito recibió el título de “Organización de Mediación de Base Avanzada para Conflictos Laborales y de Personal del municipio (calle) de la provincia de Zhejiang” por parte de la Dirección Provincial de Zhejiang. Grupo para la Construcción de Relaciones Laborales Armoniosas en el segundo semestre del año. La primera organización de mediación de base en recibir este honor. El trabajo de este año se resume de la siguiente manera:
Primero, servicios de alta calidad y esfuerzos para construir una marca de servicio
El trabajo de ventanas está directamente orientado a las bases, brindando servicios convenientes y de alta calidad. servicios a las masas y construir la marca de servicio del centro. Nuestros objetivos de trabajo.
Primero, invierta dinero para mejorar el entorno de servicio. Para mejorar aún más la eficiencia de la ventana, el centro invirtió en la sustitución de equipos de oficina antiguos, incluidas pantallas, ordenadores, impresoras, etc. Las etiquetas de servicio están impresas en todas las ventanas para informar al público sobre los procedimientos y la información requerida.
En el vestíbulo se habilitan asientos, gafas de lectura, bolígrafos, etc. para facilitar la cumplimentación del formulario, y se facilitan medicamentos de uso común, agua purificada, etc. Gratis. El entorno de servicio se ha mejorado integralmente, proporcionando una base de hardware para mejorar la calidad y la eficiencia del servicio.
El segundo es reforzar la formación y mejorar el nivel de servicio del personal. Realice capacitación en el trabajo y evaluaciones comerciales para el personal de ventanas de vez en cuando, y lleve a cabo diversas actividades de capacitación en el trabajo. Organice el aprendizaje y la capacitación según sea necesario, centrándose en las leyes y regulaciones, el conocimiento empresarial, la ética profesional, la etiqueta oficial, etc.
A través de la formación, se ha mejorado aún más la calidad general de los empleados, creando un buen ambiente de gestión estandarizada, aprendizaje diario y servicio eficiente.
El tercero es brindar medidas de conveniencia y fortalecer los servicios de calidad. El centro implementa activamente medidas para brindar servicios convenientes al público, mejora efectivamente la calidad y el nivel de los servicios de ventanilla y amplía y desbloquea activamente los canales para los servicios públicos. El primero es implementar un sistema de trabajo sin pausa para el almuerzo, implementar un sistema de turnos para estar de servicio en cada ventana durante la pausa para el almuerzo y hacer arreglos generales para el personal de turno sin pausa para el almuerzo y el trabajo relacionado, de modo que el El personal está de servicio y tiene personas para encargarse del trabajo, y todos los asuntos de servicio pueden manejarse durante la pausa del almuerzo en los días laborables.
Durante la pausa del almuerzo de este año, *** recibió a 3.000 personas, lo que fue reconocido unánimemente por las masas y los líderes superiores. El segundo es promover aún más el sistema de trabajo multipuesto sobre la base del sistema de trabajo ab post. Además del contenido laboral del puesto AB con el que el personal debe estar familiarizado, también debe dominar algunos negocios que requieren períodos de tiempo concentrados. Durante el período de procesamiento comercial, las ventanas de aceptación deben organizarse según sea necesario para mejorar la eficiencia del trabajo. En tercer lugar, implementar la "operación sol" y aceptar la supervisión social.
Divulgar normas de cobro, procedimientos, directrices, sistemas de trabajo, responsabilidades laborales, etc. , aceptar la supervisión social, promover la estandarización de los métodos de servicio administrativo y mejorar la transparencia del trabajo de ventanillas.
El cuarto es la extensión de funciones, los servicios de base benefician a las masas. Con el fin de brindar al público servicios más convenientes, eficientes y de alta calidad, después de consultar opiniones relevantes de muchas partes y tener en cuenta la situación real, se utilizó el Centro de Servicios Públicos Comunitarios de Jiufengshan como una extensión de la función piloto para integrar la seguridad social. seguro médico, capacitación, gestión del desempleo, protección de la tierra y gestión de la jubilación, 19 funciones de servicios importantes, 19 de las cuales están totalmente descentralizadas al nivel de base. Después de más de un año de funcionamiento, se han logrado buenos efectos sociales.
Este año, la Comunidad Jiufengshan * * * ha manejado 3.000 casos de diversos tipos de negocios y ha recibido casi 4.000 consultas del público. Desde septiembre de 2015 al 27 de octubre de 2010, más de 15.000 personas participaron en el Nuevo Seguro Médico Cooperativo Rural para residentes urbanos y rurales del área del subdistrito. Para comodidad de las masas, la calle ha establecido cuatro puntos de aceptación de seguros: estaciones de asistencia social, puntos de servicio de conveniencia de la comunidad de Jiufengshan, de la comunidad de Tazhi y de la comunidad de Lingyan. Entre ellos, las condiciones de las oficinas de la Comunidad Tazhi y la Comunidad Lingyan aún no están maduras. Las calles desplegaron personal temporalmente para comprar equipos para manejar los servicios de seguro médico para los residentes urbanos y rurales, y los resultados fueron notables. Entre ellos, participaron más de 8.000 personas del centro de servicios de conveniencia, más de 2.000 personas de la comunidad de Jiufengshan, más de 2.000 personas de la comunidad de Tazhi y más de 5.000 personas de la comunidad de Lingyan.
La iniciativa de "extensión de funciones" realmente trae servicios convenientes al nivel de base, poniendo los servicios que necesitan las masas al alcance y satisfaciendo sus necesidades. Expande aún más las funciones de servicios de base de la comunidad y crea un. nuevo camino para la implementación de servicios de gestión social. Una nueva forma de llegar a las bases y donde los resultados innovadores beneficien directamente a las masas.
En segundo lugar, innovar ideas y formular planes de formación.
La formación tiene como finalidad promover eficazmente el empleo del personal. De acuerdo con los cambios en las condiciones actuales de producción y vida de los residentes, se desarrollan nuevos programas de formación en función de las nuevas necesidades. Este año, la calle organizó una clase de formación de pasteleros al estilo occidental (nivel principiante), en la que participaron 50 personas. Clase de formación en arreglos florales artísticos, participaron 40 personas. Otras 30 personas participaron en la formación en escuelas de formación designadas en toda la región.
En vista de la capacitación de calidad de los trabajadores migrantes en el lugar de trabajo, este año llevaremos a cabo activamente capacitación en producción de seguridad, fortaleceremos la publicidad del conocimiento de producción de seguridad empresarial e instamos a las empresas a realizar trabajos de producción. de acuerdo con la normativa. Este año, 328 líderes de producción de seguridad de la empresa participaron en la capacitación. El departamento de ciencias agrícolas del subdistrito, combinado con sus propias funciones laborales, organizó y llevó a cabo capacitación en tecnología agrícola para los trabajadores rurales que todavía se dedican principalmente al trabajo agrícola, incluida la tecnología de cultivo y poda de arándanos, tecnología de cultivo de hortalizas, seguridad de maquinaria agrícola, etc. Este año, 268 personas participaron en la capacitación en tecnología agrícola y otras 50 personas participaron en la capacitación "certificado verde".
3. Adoptar diversas medidas para promover el empleo y el reempleo.
Para aumentar efectivamente la tasa de empleo de las personas en edad de la calle, el primer paso de las estaciones de asistencia social es construir una plataforma para promover el empleo. Los empleados se ponen en contacto activamente con las empresas para encontrar empleo y ampliar los canales de empleo. Las posiciones de contratación aparecen durante mucho tiempo en la pantalla electrónica de la plaza. Según la temporada y las necesidades de la empresa, las ferias de contratación laboral se llevan a cabo en momentos apropiados para proporcionar una plataforma para la comunicación cara a cara entre la oferta y la demanda laboral.
El segundo es implementar políticas de apoyo y promoción del empleo. ——Las estaciones de asistencia social implementan plenamente políticas de apoyo al empleo, como pequeños préstamos para que los desempleados inicien sus propios negocios, empleo flexible "4050", asistencia de reempleo para desempleados extremadamente pobres y subsidios de empleo para desempleados mayores cuyas tierras han sido expropiado.
De acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, publicar activamente diversas políticas de apoyo al empleo para los desempleados y las personas expropiadas de tierras, alentarlos a disfrutar de las correspondientes políticas de apoyo a los subsidios en función de sus condiciones reales y aceptar varios tipos de subsidios en vez cada año de acuerdo con las normas de declaración de política superior.
4. Supervisión y mediación, dos vertientes para estabilizar el mercado laboral.
Para llevar a cabo eficazmente la inspección laboral y la mediación de conflictos laborales, debemos continuar explorando e innovando activamente el mecanismo de inspección y mediación laboral, establecer científicamente áreas razonables, garantizar una inspección laboral regular y una mediación diaria del trabajo. Conflictos, desde la supervisión y la mediación Adoptaremos dos vertientes para mantener la estabilidad del mercado laboral. En primer lugar, seguir implementando la gestión de la inspección del trabajo basada en redes. Organizamos formación para 4 inspectores de trabajo a tiempo completo y 8 asistentes de vez en cuando para mejorar aún más la capacidad laboral y el nivel profesional de los titulares de certificados.
El segundo es realizar extensas revisiones escritas anuales en materia laboral y de seguridad social. Los materiales de inspección anual se distribuyen a las empresas a través de diversos métodos, como descargarlos en línea, realizar llamadas telefónicas, enviar correos certificados, abandonar la empresa, etc. Este año, 3.090 unidades realizaron inspecciones anuales escritas en materia laboral y de seguridad social. El tercero es aprovechar al máximo las ventajas de la vinculación a gran escala de la mediación de conflictos laborales, con el responsable de la gestión fragmentada como responsable de la mediación, para mediar rápidamente en diversos conflictos laborales en la jurisdicción, mejorar activamente la solución rápida mecanismo de manejo de quejas colectivas y resolver rápidamente los conflictos a nivel de base de manera oportuna para cortar los problemas de raíz.
Resumen del trabajo del personal del Centro de Servicios de Conveniencia 2 Como una de las ciudades piloto para expandir el poder y fortalecer la ciudad, el municipio ha establecido un centro de servicios de conveniencia a través de la integración funcional para aceptar y manejar de manera centralizada la aprobación administrativa. asuntos y servicios públicos relacionados con el pueblo, convirtiéndolo en una plataforma integral para servir al pueblo, una ventana de servicios públicos y un vehículo para promover los asuntos de gobierno abierto.
El comité del partido del municipio y el gobierno le otorgaron gran importancia, mejoraron las instituciones, fortalecieron la organización y establecieron formalmente el "Centro de Servicios de Conveniencia del Municipio" desde junio de 165.438 hasta octubre de 2010. El centro de conveniencia está ubicado en el centro del municipio con transporte conveniente y tiene una superficie de 200 metros cuadrados. La combinación de visitas de servicio de liderazgo y arreglos de servicio en centros de servicios de conveniencia ha formado un patrón en el que los líderes principales manejan y están a cargo personalmente de tareas de liderazgo específicas.
1. Optimizar procesos y mejorar la eficiencia.
Nuestro municipio llevará los asuntos de aprobación y servicio que involucran a las masas al centro de servicios de conveniencia para su procesamiento centralizado y establecerá estaciones de ventanilla externas, que incluyen: gestión urbana y saneamiento, gestión del agua, gestión forestal, cooperativa rural. atención médica, construcción de terrenos y urbanismo, registro de matrimonios, asuntos civiles, subsidios de subsistencia, gestión integral de peticiones, financiación en beneficio de los agricultores, cultura, radio y televisión, trabajo y empleo, comercio laboral, servicios de planificación familiar, etc., están bajo gestión unificada. .
Los secretarios pueden ser responsables de las labores de aceptación, liquidación y respuesta de los negocios por su cuenta, de acuerdo con los principios de conveniencia, publicidad, eficiencia y legal administración. Los asuntos de aprobación y servicio público estrechamente relacionados con la producción y la vida de las empresas y de la gente, incluida la aprobación de las estaciones de base, la aprobación del gobierno municipal, los servicios públicos y otros asuntos, se manejan de manera centralizada, conjunta y uniforme en el centro de servicios de conveniencia.
Al mismo tiempo, 3 de las 7 aldeas del municipio han establecido centros de servicios de conveniencia y 4 aldeas han establecido estaciones de servicios de conveniencia según las condiciones locales. Los documentos de la aldea se utilizan como agentes para aclarar. la persona a cargo específica e implementar el centro Las responsabilidades de la persona a cargo y el personal de la ventana son ayudar específicamente a las masas a manejar los asuntos de la solicitud dentro de su alcance de autoridad, y las ciudades y aldeas imprimirán de manera uniforme los registros de deberes, que tienen. mejoró el proceso estandarizado y formó un patrón de operación de vinculación rural integrada.
2. Hacer transparentes los asuntos gubernamentales y mejorar la eficiencia del trabajo.
Nuestro municipio revisa, mejora y publica concienzudamente el directorio de divulgaciones de asuntos gubernamentales del municipio y asuntos de la aldea, y aclara el contenido, la forma, el límite de tiempo, el alcance, los procedimientos de revisión y los departamentos responsables de la divulgación de los asuntos gubernamentales y asuntos de la aldea y mantenerse actualizado.
Para que el centro de servicios de conveniencia realmente desempeñe su papel de brindar comodidad y beneficio a la gente, nuestro municipio comenzó por fortalecer la gestión y mejorar el sistema, e implementó concienzudamente las "ocho divulgaciones", a saber: divulgación de la base de trabajo, divulgación de las condiciones de trabajo, divulgación de los procedimientos de trabajo, se deben divulgar el límite de tiempo de procesamiento, los resultados del trabajo, la base de cobro y los estándares de cobro, es decir, el manejo directo de asuntos generales, comprometido; manejo de asuntos especiales, manejo conjunto de asuntos mayores, manejo de asuntos reportados y respuestas claras a asuntos de control.
Mejorar el sistema y profundizar los servicios. De acuerdo con los requisitos de un entorno hermoso, ordenado, unificado y estandarizado, la gestión interna, como la identificación del número de oficina, las tarjetas de asiento del personal, las notificaciones de salidas y las columnas de divulgación de asuntos gubernamentales de la unidad, se han estandarizado y estandarizado. Las responsabilidades laborales de la oficina, los agentes laborales y los diagramas de guía del flujo de trabajo están publicados en la pared.
El primero es establecer y mejorar sistemas, a saber, el sistema de responsabilidad de la primera consulta, el sistema de notificación única, el sistema de liquidación por tiempo limitado, el sistema de rendición de cuentas, el sistema de quejas y denuncias, el modelo de trabajo "ab post" y otros sistemas. Todas las responsabilidades y procesos de trabajo están enumerados en la pared. El segundo es un estricto sistema de asistencia. Todo el personal debe registrarse de acuerdo con el horario laboral normal, aclarar las responsabilidades específicas de la persona a cargo del centro de servicios de conveniencia y del personal de ventanilla, y formular métodos de evaluación específicos para el personal.
La evaluación, las recompensas y los castigos garantizan el "funcionamiento normal" del centro de servicios de conveniencia; en tercer lugar, se establece un diagrama de trabajo en la sala para enumerar los puestos. El puesto ab se adoptó para garantizar que las personas vayan a trabajar durante la jornada laboral. Nuestro personal no tuvo puestos vacíos, puestos omitidos ni puestos omitidos durante las horas de trabajo. Utilizaron un lenguaje civilizado, publicidad y explicaciones entusiastas, proactivas, pacientes y meticulosas. Nunca tuvieron disputas con los trabajadores y fueron bien recibidos. El cuarto es establecer y mejorar un sistema de servicio estandarizado, como recepción en el lobby, agencia de tiempo completo, procesamiento retrasado, procesamiento de citas, procesamiento puerta a puerta, consulta de información, consulta de políticas y regulaciones, etc., ampliando la cadena de servicios. y lograr la comunicación con los puntos de agencia de los aldeanos a través del sistema de gobierno electrónico, es decir, la red de información de interconexión.
Los centros de servicios de conveniencia son la "ventana" para que el gobierno sirva a la sociedad y al pueblo, un puente y vínculo entre el partido y el gobierno para conectarse con el pueblo, y un vehículo eficaz para mejorar las capacidades de gobernanza. bajo la nueva situación. Por eso, en nuestro municipio, en primer lugar, hemos colocado papel, bolígrafos y guías para facilitar a la gente hacer las cosas, y hemos preparado mesas y sillas, periódicos y revistas para atender a la gente, en segundo lugar, hemos hecho tarjetas de contacto para su comodidad; del pueblo, instalar tableros de anuncios y libros de opinión, y publicar Las responsabilidades correspondientes, el alcance comercial y los números de contacto de todos los líderes del partido y del gobierno, los líderes de las oficinas de las estaciones y los empleados de los centros de servicios de conveniencia se proporcionan para la comodidad de las masas.
Resumen del trabajo del personal del centro de servicios de conveniencia 3. Centrándose en los requisitos generales de "construir una ciudad fuerte y famosa" propuestos por el comité municipal del partido y el gobierno municipal, el comité del partido de la ciudad de Hulu y el gobierno de la ciudad estudiaron e implementaron activamente el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, y llevó a cabo concienzudamente las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido. De acuerdo con las ideas de desarrollo de "hermoso venado tigre, venado tigre humanista y venado tigre característico", se aclaran los nuevos indicadores de construcción rural de la ciudad, se detallan las tareas una por una y se implementa un liderazgo responsable. * * * por todo el pueblo.
1. Centrarse en el desarrollo agrícola.
Para el desarrollo, la agricultura es la base. El comité del partido de la ciudad y el gobierno de la ciudad siempre han considerado la agricultura como la principal prioridad de la ciudad y están comprometidos a optimizar el entorno de desarrollo de la agricultura moderna y la infraestructura agrícola. Aprovechar las debilidades, identificar las fortalezas y esforzarse por promover el desarrollo sólido y rápido de la economía agrícola de la ciudad.
En primer lugar, acelerar el desarrollo de la agricultura moderna. Haremos todo lo posible para garantizar la construcción de zonas funcionales de producción de cereales y parques agrícolas modernos, implementar el sistema de responsabilidad de seguridad alimentaria y cumplir con los requisitos del gobierno municipal. La producción total anual de cereales es de 8.080 toneladas, con una superficie de siembra de 25.500 acres.
Se garantiza la calidad e inocuidad de los productos agrícolas. Se seleccionaron 200 lotes requeridos por la Dirección Municipal de Agricultura, todos cumplieron con los estándares y fueron reportados. Más de 80 personas fueron capacitadas en la Universidad de TV, 125 personas en las escuelas de manejo de la ciudad y más de 300 personas en los municipios.
El segundo es mejorar la infraestructura agrícola. Se han informado sobre proyectos de renovación de casas rurales en siete aldeas, incluidas Liming Village, Xiacheng Village, Xikou Village, Xinzhou Village, Liqun Village, Heli Village y Yanshan Village. Se han llevado a cabo trabajos preliminares y se han renovado 13.600 metros cuadrados de casas en las aldeas de Xikou, Xiacheng, Xinzhou y Heli. Haremos un buen trabajo en la estandarización de la prevención y reducción de desastres meteorológicos y completaremos con éxito la construcción de una aldea de demostración de estandarización para la prevención y reducción de desastres meteorológicos.
Llevar a cabo el trabajo de reverdecimiento de cuatro y tres lados, mejorar la ecología de nuestra ciudad y completar la tarea anual de reverdecer 350 acres de llanuras recientemente establecidas como una demostración de reverdecimiento urbano. y las aldeas Caizhai y Dongshan se establecen como aldeas de demostración de ecologización urbana. Construya diez caminos forestales frutales característicos y plante árboles frutales para reverdecer los diez caminos que conectan entre pueblos. Con una inversión de 10.000 yuanes, las variedades de plantación incluyen Xiangpao, granada, arándano, kumquat, níspero, etc., que son a la vez ornamentales y prácticas.
2. Centrarse en la construcción de hermosos paisajes.
En primer lugar, promover de forma integral la mejora ambiental. Movilizar a los miembros y cuadros del partido, a los representantes de las aldeas y a las masas para que participen activamente, centrándose en la limpieza y renovación de zanjas y estanques a lo largo del río Baixi, a lo largo de las carreteras y en las aldeas. Hasta 165438 + 18 de octubre, la ciudad había procesado un total de 5320,4 toneladas de desechos domésticos, 1602,4 toneladas de desechos de construcción, había limpiado 340 estanques, 393 zanjas olorosas y limpiado 28020 metros de ríos.
Se ha puesto en marcha por completo la recogida y el transporte integrados de residuos domésticos en la localidad y se han incluido 30 aldeas naturales en el ámbito de la recogida y el transporte centralizados de basura. Establecer un mecanismo a largo plazo para el saneamiento ambiental rural, llevar a cabo una rectificación especial de la contaminación de las granjas porcinas y completar la rectificación de cuatro granjas porcinas. La planta de tratamiento de aguas residuales de la ciudad invirtió más de 10.000 yuanes en mejoras y renovación, completó la renovación de ingeniería de refuerzo anti-filtración de la piscina ecológica y la piscina triangular, y ya se puso en uso.
El segundo es promover plenamente la regulación del río Baixi y los proyectos de regulación de ríos pequeños y medianos. La inversión total en el proyecto de regulación del río Baixi es de 29,86 millones de yuanes, con 5,5 kilómetros de nuevos terraplenes (reforzados), 1 puente de tráfico, 2 alcantarillas de drenaje y 6 alcantarillas de drenaje. Actualmente se ha completado el 90% del avance total del proyecto, y se prevé concluir entre el 20 de febrero y finales de agosto. El proyecto de regulación de ríos pequeños y medianos, con una inversión total de 30 millones de yuanes, comenzó a construirse a mediados de octubre. En la actualidad, la construcción de Dongkeng, Limingkeng, Baifengkeng, Shangjiaxi y Baixi Village en Xiyuankeng ha comenzado una tras otra, y nos esforzamos por completar el 50% del volumen del proyecto antes del Festival de Primavera.
El tercero es promover de forma sólida la concentración territorial integral del territorio rural. De acuerdo con los indicadores detallados del proyecto de concentración territorial "812" del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, de acuerdo con las metas y propósitos determinados por el plan general de ordenamiento territorial, y con la vinculación de la consolidación territorial, la recuperación, el desarrollo y El suelo de construcción urbana y rural aumenta y disminuye como plataforma, promoveremos el desarrollo de campos, agua, caminos, bosques, etc., mejora integral de las aldeas para mejorar la producción rural y las condiciones de vida. Actualmente, se ha completado el proyecto de recuperación de 5 acres de tierra rural en la aldea de Xikou.
El cuarto es promover sólidamente la mejora del sistema de alcantarillado doméstico rural. De acuerdo con el objetivo fijado por el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal de lograr una cobertura total de las instalaciones de tratamiento de aguas residuales domésticas en las aldeas administrativas este año, nuestra ciudad planea completar el tratamiento de aguas residuales domésticas rurales en 22 aldeas. En la actualidad, se han completado los trabajos preliminares como el diseño, el presupuesto y la evaluación de precios de estas 22 aldeas. Se han licitado 15 aldeas, 2 aldeas están en licitación y 7 aldeas están básicamente terminadas antes de la primavera. Festival. Además, combinado con las características de las zonas rurales montañosas, se llevó a cabo en la aldea de Wuge un proyecto piloto de purificación de aguas residuales domésticas y tecnología de tratamiento de granos de destilería.
3. Prestar atención a la construcción de servicios públicos rurales.
Primero, concéntrese en la construcción de la antigua calle Caizhai y preste mucha atención a la protección y el desarrollo de las residencias antiguas. Con el fin de proteger y utilizar la antigua aldea de Caizhai, se estableció la estación de trabajo del gobierno de la ciudad en Caizhai para promover sólidamente el buen progreso del trabajo en Caizhai. Solicitó con éxito el tercer lote de aldeas antiguas tradicionales chinas. Se está presentando una solicitud para crear una aldea histórica y cultural provincial.
Hasta ahora, se han completado más de 10 proyectos, incluida la reconstrucción de antiguas calzadas de madera, nuevas calles, entradas a pueblos, redes eléctricas, reciclaje y demolición de algunas casas, restauración de calles antiguas, reubicación de zonas húmedas. mercados y mantenimiento de salones. Hay nueve puentes en una milla, las antiguas calles del interior se renuevan, se reverdecen y se rebajan los pisos de las casas en planificación y desarrollo.
El segundo es acelerar la construcción de equipamientos culturales rurales. Seis pueblos de nuestra ciudad han construido salones culturales. A través de una serie de coloridas actividades, el auditorio cultural se ha convertido en el principal lugar para promover el sistema de valores socialista central y el escenario principal para las actividades culturales y de entretenimiento de los aldeanos. Este año, se llevaron a cabo más de 10 conferencias populares y charlas morales en los salones culturales de cada aldea. También se llevaron a cabo actividades especiales como la etiqueta de la iluminación, el respeto a los ancianos y las ceremonias de bodas de oro, lo que provocó un aumento en la defensa de la etiqueta civilizada. y fueron reportados en la columna "Morning News" de CCTV.
En las actividades temáticas de aprendizaje y práctica de los valores fundamentales socialistas, el auditorio cultural sirvió como principal campo de batalla, distribuyendo cerca de 10.000 propuestas, recopilando historias viejas, historias nuevas y buenas historias, iniciando la autoeducación familiar, y promoción social La formación común de valores fundamentales socialistas en las zonas rurales.
En tercer lugar, prestar atención a la seguridad médica rural. Construiremos una plataforma de servicios conveniente a nivel de aldea, reclutaremos agentes a nivel de aldea mediante exámenes escritos y entrevistas, y organizaremos tres capacitaciones comerciales. Se llevan a cabo inspecciones laborales anuales en 80 empresas. Los empleadores verifican las condiciones de empleo y seguridad social, instan a las empresas a firmar buenos contratos laborales con los empleados y salvaguardan los derechos e intereses legítimos tanto de los empleadores como de los empleados. Cobrar eficazmente las primas del seguro médico rural. 20.372 personas en las 18 aldeas administrativas de la ciudad* * * han sido aseguradas y se han recaudado primas de seguro médico por valor de 677.615 millones de yuanes. La tasa de participación en el seguro es del 97,7%, un aumento interanual del 1,5%.
El cuarto es para atender la construcción de la red de caminos rurales. Esforzarse por completar los indicadores emitidos por la ciudad, mejorar la construcción de carreteras rurales y garantizar las necesidades de viaje de los agricultores. A lo largo del año, se completaron 1,4 km de endurecimiento de la carretera desde Dingwu a Dingling en la aldea de Gezhai, y se completaron 0,8 km de proyecto de endurecimiento de la superficie de la carretera en la aldea de Zhihongzhang, Xinzhou.