Hola, quisiera preguntar, ¿las cotizaciones a la seguridad social que se pagan en la empresa son las mismas que las que se pagan en la comunidad?

1. Los ratios de pago de la seguridad social son diferentes.

Si la empresa paga la seguridad social, los particulares sólo deben pagar una parte. Generalmente las empresas tienen que aportar el 80% y los particulares sólo el 20%. Si una persona paga seguridad social, solo puede pagar el monto total cada mes. Si las condiciones económicas no son buenas, la presión sobre la vida será aún mayor.

2. Los tipos de cotizaciones a la seguridad social son diferentes.

En comparación con la seguridad social de la empresa, la empresa paga más prestaciones de seguridad social. Generalmente, las empresas pagan seguridad social en las siguientes categorías: seguro de pensiones, seguro de desempleo, seguro médico, seguro de accidentes laborales, seguro de maternidad y algunas también ofrecen fondos de previsión para la vivienda. Si los individuos pagan seguridad social, normalmente sólo tienen seguro de pensión y seguro médico. Es mejor que las empresas paguen la seguridad social.

3. La jubilación de la seguridad social es diferente.

Es mejor que la empresa pague la seguridad social por la jubilación. Generalmente, la edad de jubilación para las mujeres directivas de las empresas es de 55 años y la de las empleadas es de 50 años. Sin embargo, para las personas físicas, la edad de jubilación es de 55 años y los montos de las pensiones recibidas son diferentes. Si la empresa es mejor, pueden recibir 5.000 yuanes al mes después de la jubilación y los individuos no pagarán tanta seguridad social.

4. Los beneficios de la seguridad social y del seguro médico son diferentes.

Tanto la seguridad social personal como la seguridad social de empresa incluyen el seguro médico, pero existen diferencias. Generalmente, el seguro médico pagado por la empresa tiene un monto determinado en la cuenta personal cada mes, pero el seguro médico personal no.

Enciclopedia Baidu-Seguro Social