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El contador va a un arbitraje laboral por chantaje.

Los contadores son empleados del jefe. ¿Cómo es posible que el jefe no sepa lo que hacen sus empleados? Además, es difícil que el jefe de arbitraje laboral de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social esté al tanto de esto. Estas monedas probablemente sean un drama que sólo ocurre después de que el contador hace sugerencias y el jefe está de acuerdo. La empresa se encuentra actualmente en una situación embarazosa y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social no puede controlarla. Esto realmente está atrapado en mi garganta. ¡Es tan incómodo!

En primer lugar, no hay nada en la empresa que el jefe no sepa. Se supone que son intencionalmente repugnantes. Luego de recibir la solicitud de arbitraje del empleado, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social la verificará y enviará el documento escrito a la empresa si no hay objeciones. Generalmente, este tipo de cosas se emitirán al responsable de la persona jurídica o empresa que pueda hacerlo. De acuerdo con este proceso de entrega, se debe notificar al jefe, incluso si no lo saben en ese momento, el personal correspondiente le explicará el motivo.

Para decirlo sin rodeos, un contador es la persona que gestiona las cuentas de una empresa. El dinero, el sello y cómo se utiliza el dinero deben estar firmados o aprobados por el jefe. En este caso, tiene sentido que el contable tome un gran cubo de monedas, porque el patrón no quiere tomar el dinero, sino porque el arbitraje laboral no tiene más remedio que utilizar este método para avergonzar al empleado que renuncia.

En segundo lugar, es la empresa la que hace que los empleados caminen de manera vergonzosa, ¡porque nadie quiere trabajar en un lugar así! Todo aquel que ingresa al trabajo social debería haber experimentado la búsqueda de empleo y la renuncia. En el trabajo, todos saludan, hola, hola, pero tan pronto como se van, algunas personas comienzan a mostrar sus habilidades para cambiar caras, especialmente la empresa que regaló monedas en las noticias. Ahora que la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social arbitra los honorarios que deben pagar, ¿qué significa ahora la contabilidad? ¿El dinero lo paga un contador? Como no tengo cara para decir que no quiero darlo.

Y la empresa cree que está castigando a los empleados que se van. De hecho, no es gran cosa para los empleados que han dimitido. Después de eso, China conoció el nombre de esta empresa.

¿Será tan fluida la contratación de trabajadores en el futuro? ¿No se sentirían desconsolados esos empleados en el trabajo al ver lo que les pasó a sus amigos que estaban a punto de irse? Cuando toda la gente de una empresa simplemente pierde el tiempo, la empresa irá cuesta abajo y realmente no se sabe cuánto tiempo puede durar.

Finalmente: incluso si obtienes el dinero, todavía tienes que pagar una tarifa determinada, entonces, ¿quién pagará esta parte de la tarifa? ¡Qué pregunta tan difícil!

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