¿Qué habilidades deben tener los contadores?
Las habilidades que debe poseer el personal financiero incluyen:
1. Redactar el plan de negocios anual de la empresa; organizar la preparación del presupuesto financiero anual de la empresa; resumir la ejecución del plan de negocios y la situación presupuestaria y hacer sugerencias de ajustes.
2. Implementar las políticas contables financieras, las políticas y regulaciones tributarias del país; formular e implementar las políticas contables, las políticas tributarias y las políticas de gestión de la empresa.
3. Integre los recursos del sistema comercial de la empresa, aproveche al máximo las ventajas integrales de la empresa y maximice los intereses generales de la empresa.
4. La labor de contabilidad y supervisión contable de la empresa; la gestión de los archivos contables de la empresa y la custodia de los contratos (contratos), valores y documentos legales hipotecarios (prendas).
5. Elaborar un informe de análisis financiero sobre el estado de operación y gestión de la empresa.
6. Responsable de la gestión patrimonial de la empresa, e implementar la gestión diaria, supervisión financiera y cobro de dividendos de las filiales de propiedad absoluta, sociedades holding, sociedades mayoritarias y sociedades anónimas.
7. Organizar la implantación del sistema de responsabilidad económica, emitir indicadores contables y de evaluación de cada centro, y organizar la valoración y valoración empresarial.
8. Estadísticas y análisis completos de la deuda de la empresa, el flujo de caja y diversas condiciones comerciales.
9. Investigar los riesgos financieros y la estructura de capital de la empresa, realizar la contabilidad de costos financieros, proponer planes y programas de financiamiento y prevenir riesgos financieros;
10. Responsable del inventario y verificación del inventario de la empresa y consumibles de bajo valor. Trabajar con el departamento general, el departamento técnico, el departamento de compras, el almacén y otros departamentos relevantes de la empresa para realizar el inventario y el trabajo de inventario, y presentar sugerencias y requisitos para la adquisición, recolección y almacenamiento diarios.
11. Otras tareas autorizadas o asignadas por el director general de la empresa. Información ampliada
1. La filosofía de trabajo del personal financiero:
Primero: el personal financiero básicamente no tiene contacto con los clientes, por lo que no tiene ninguna emoción durante las ventas; personal Es emocional, tiene contacto frecuente con los clientes, está muy influenciado por los clientes y la gente siempre tiene sentimientos.
Segundo: el personal financiero cree que las reglas y regulaciones de la empresa deben implementarse al pie de la letra; mientras que el personal de ventas cree que los clientes son Dios, los clientes siempre son lo primero y siempre hacen todo lo posible para resolver los problemas de los clientes.
Tercero: el personal financiero siempre duda de la solvencia de los clientes, que es su hábito profesional; mientras que el personal de ventas a menudo confía demasiado en los clientes.
Cuarto: y lo más importante, el personal financiero está preocupado por la tasa de cuentas por cobrar/período de cuentas por cobrar, porque la empresa lo utiliza para evaluar su desempeño; mientras que el personal de ventas utiliza primero las ventas/cuentas por cobrar, etc. son evaluados.
2. Ética profesional
1. Sé dedicado y ama tu trabajo. Los contadores deben amar su trabajo, trabajar duro para estudiar el negocio y adaptar sus conocimientos y habilidades a los requisitos del trabajo que realizan.
2. Los contadores deben estar familiarizados con las leyes y regulaciones financieras; el sistema de contabilidad unificado nacional y las regulaciones pertinentes de la unidad.
3. Los contadores deben realizar el trabajo contable de acuerdo con los procedimientos y requisitos estipulados en el sistema contable para garantizar que la información contable proporcionada sea legal, verdadera, exacta, oportuna y completa.
4. Sea objetivo y justo. Los contadores deben buscar la verdad en los hechos y ser objetivos y justos al manejar los asuntos contables.
5. Proporcionar un buen servicio. Los contadores deben hacer todo lo posible para mejorar la gestión interna de la unidad y mejorar los beneficios económicos.
6. Guardar secretos. Los contadores guardarán los secretos comerciales de sus unidades y no proporcionarán ni divulgarán la información contable de la unidad a personas externas sin permiso, excepto según lo exija la ley y con el consentimiento de los líderes de la unidad.
Enciclopedia Baidu - Departamento de Finanzas