Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿Es legal pedir dinero prestado a un banco y prestarlo a particulares?

¿Es legal pedir dinero prestado a un banco y prestarlo a particulares?

Análisis jurídico: Es legal. Esta situación pertenece a los préstamos privados y la relación de préstamo legal está protegida por la ley. El tipo de interés de los préstamos privados puede ser apropiadamente más alto que los tipos de interés bancarios, pero no debe exceder cuatro veces (incluidos los tipos de interés) los tipos de interés de préstamos bancarios similares. Más allá de este límite, el exceso de intereses no está protegido. Siempre que el préstamo sea legal y no tengas prisa por conseguir dinero, equivale a tu propio dinero. Si paga el préstamo a tiempo como se requiere durante el período del préstamo, no habrá ningún problema y podrá prestar el dinero a otras personas.

Base legal: Las leyes de la República Popular China estipulan que una vez que el contrato entra en vigor, las partes no tienen acuerdo o el acuerdo no es claro sobre calidad, precio o remuneración, lugar de ejecución, etc. , podrán complementar el acuerdo; si no pueden llegar a un acuerdo complementario, se determinará de conformidad con las disposiciones pertinentes del contrato o las prácticas de la transacción. Las leyes de la República Popular China y el Código Nacional también estipulan que los contratos de préstamo entre personas físicas entrarán en vigor cuando el prestamista conceda el préstamo.

上篇: ¿Cuál debería ser el primer paso para que una firma de contabilidad revise los papeles de trabajo del auditor? Documentos de trabajo de auditoría: revisión Dado que un solo documento de trabajo de auditoría suele ser preparado por un contador público certificado, inevitablemente se producirán errores en la cita de datos, el juicio profesional, la clasificación de cálculos, etc. Por lo tanto, los papeles de trabajo de auditoría que se han preparado deben ser revisados ​​por profesionales relevantes para garantizar la exactitud de las opiniones de auditoría y la estandarización de los papeles de trabajo de auditoría. (1) Sistema de revisión de los papeles de trabajo de auditoría De acuerdo con los requisitos de las normas de auditoría independiente, la firma de contabilidad debe definir claramente el nivel de personal que revisa los papeles de trabajo de auditoría, los procedimientos de revisión y los puntos clave, y las responsabilidades de los revisores, y formular un sistema. Por lo general, según el tamaño de la organización y el alcance comercial de una empresa de contabilidad china, se puede implementar un sistema de revisión de tres niveles para los documentos de trabajo de auditoría. El sistema de revisión de documentos de trabajo de auditoría de tres niveles se refiere a un sistema en el que el jefe de contabilidad, el gerente de departamento (o contador público certificado firmante) y el líder del proyecto (o gerente de proyecto) son los revisores, y los documentos de trabajo de auditoría se revisan paso a paso. de acuerdo con los procedimientos prescritos y los puntos clave. En la actualidad, el sistema de auditoría de tres niveles se ha convertido en una forma popular y desempeña un papel importante en la mejora de la calidad del trabajo de auditoría y el fortalecimiento del control de calidad. La auditoría de primer nivel del sistema de auditoría de tres niveles se denomina auditoría detallada, lo que significa que el director del proyecto (o líder del proyecto) es responsable de revisar los papeles de trabajo de auditoría preparados u obtenidos por varios tipos de contadores públicos certificados. Su propósito es descubrir y señalar problemas y corregirlos oportunamente de acuerdo con los requisitos de las especificaciones. La revisión de segundo nivel del sistema de revisión de tres niveles se denomina revisión general, lo que significa que el gerente del departamento (o el contador público certificado firmante) es responsable de la implementación de los procedimientos de auditoría, los ajustes de auditoría y las conclusiones de la auditoría sobre asuntos contables importantes. en los papeles de trabajo de auditoría sobre la base de una revisión detallada. Revisar la situación. La revisión general es esencialmente una nueva supervisión de la revisión detallada de la cual es responsable el director del proyecto. Su propósito es inspeccionar y supervisar asuntos importantes de auditoría de acuerdo con los requisitos de las normas pertinentes. El sistema de revisión de tres niveles también se denomina revisión clave. El jefe de contabilidad o el agente designado es responsable de revisar los principales asuntos contables, los principales ajustes de auditoría y los documentos de trabajo importantes de auditoría durante el proceso de auditoría sobre la base de la revisión general. La revisión clave es una supervisión secundaria de los resultados de la revisión detallada y una nueva supervisión de la revisión general. El propósito de la revisión clave es garantizar que la planificación, el progreso, la implementación, la conclusión y la calidad de todo el trabajo de auditoría cumplan plenamente con los requisitos de las normas de auditoría. Los papeles de trabajo de auditoría que hayan pasado la revisión clave se pueden utilizar como base para emitir opiniones de auditoría y luego clasificarlos y gestionarlos. (2) El papel de la revisión de los papeles de trabajo de auditoría El establecimiento de un sistema de revisión de los papeles de trabajo de auditoría, la aclaración del contenido y los requisitos de la revisión y la implementación de una revisión de tres niveles pueden desempeñar las siguientes funciones: 1) Estandarizar los papeles de trabajo de auditoría. A través de la revisión, los problemas se descubren y corrigen de manera oportuna, de modo que todos los tipos de papeles de trabajo de auditoría incluidos en la gestión de archivos de auditoría cumplan con los requisitos normativos de las normas de auditoría en forma y contenido. 2) Reducir los riesgos de auditoría y mejorar la calidad de la auditoría. A través de la revisión, podemos reducir y eliminar los errores humanos de auditoría, hacer que la evidencia de auditoría sea más apropiada y suficiente, que los procedimientos de auditoría sean más científicos y completos, que las conclusiones de la auditoría sean más apropiadas y precisas y controlar todo el trabajo de auditoría dentro del alcance requerido por las normas de auditoría. 3) Garantizar la implementación fluida del plan de auditoría, coordinar continuamente el progreso de la auditoría, ahorrar tiempo de auditoría y mejorar la eficiencia de la auditoría. 4) Revisar los papeles de trabajo de auditoría de acuerdo con los requisitos reglamentarios es en realidad un procedimiento eficaz para el control de calidad de la auditoría y, por lo tanto, proporciona una base para que los contadores públicos supervisen la calidad de la auditoría y evalúen el desempeño de su trabajo. (3) Revisión de los papeles de trabajo de auditoría El contenido de los papeles de trabajo de auditoría revisados ​​por el contador público certificado y las personas responsables relevantes incluye: 1. Si los elementos contenidos en los papeles de trabajo de auditoría están completos y estandarizados. 2. Si la información citada en los asuntos registrados en los papeles de trabajo de auditoría es exacta y confiable. 3. Si se implementan diversos procedimientos de auditoría según lo planeado y se obtiene la evidencia correspondiente. 4. Si las diversas evidencias de auditoría son suficientes y apropiadas. 5. Si el juicio de auditoría está justificado. 6. Si la conclusión de la auditoría es apropiada. (4) Requisitos generales para la revisión de los papeles de trabajo de auditoría La revisión de los papeles de trabajo de auditoría no sólo está relacionada con la eficiencia y eficacia de la auditoría, sino también con la calidad y el control de calidad de la auditoría. Este es un paso importante en la implementación del control de calidad y la reducción del riesgo de auditoría. Por lo tanto, debemos emprender seriamente el trabajo de revisión y formular reglas y requisitos de revisión claros. Al volver a inspeccionar, generalmente preste atención a los siguientes requisitos: 1. Registrar las respuestas y manejo de los problemas existentes. Si se encuentran problemas incorrectos o incompletos durante la revisión, el revisor debe instruir al personal relevante (principalmente el personal que redactó los documentos de trabajo) para que los responda y los resuelva, y haga los registros escritos correspondientes. 2. Firma y fecha. Después de que los revisores de todos los niveles completen la revisión, deben firmar e indicar la fecha de la revisión en el puesto especificado en el documento de trabajo de revisión para distinguir las responsabilidades de la revisión y facilitar la supervisión de los revisores subordinados por parte del supervisor. 3. Firmar el dictamen de revisión. Los revisores de todos los niveles deben expresar claramente sus opiniones de revisión y firmar los documentos de trabajo de revisión después de completar el trabajo de revisión. 4. Supervisar a los empleados para corregir rápidamente los problemas existentes y mejorar la información relevante. 下篇: ¿Necesito firmar un contrato laboral para pagar la seguridad social?
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